宝洁
Brand Manager (Media and E-Commerce)
Brand Manager (Media and E-Commerce)
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公品牌管理
品牌管理
代理商管理
品牌激活
媒体策略
效果营销
数据分析
电子商务
跨部门协作
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
快消巨头核心营销岗，前沿数字技术驱动，薪资福利优渥，适合追求专业成长与商业操盘的复合型人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.2万
比品牌管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
44 个在招 · 其中品牌管理 6 个
市场机会
选择适中
台北 · 品牌管理 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责宝洁在台湾市场的媒体策略与电商效果营销，统筹线上线下全漏斗媒体规划与预算分配
你需要与内外部团队及代理商紧密合作，利用数据洞察驱动品牌激活与电商销售增长，并负责媒体代理商的治理与合规管理
最低要求
年媒体或电商相关岗位经验，在主导媒体策略和电商活动策划方面有成功经验
具备带领团队、激发跨部门合作伙伴以及持续提升电商和数字创新能力的经验
在复杂的电商零售商和媒体环境中具备敏锐的商业判断力，以推动创新
能够通过数据驱动的洞察和策略影响并吸引内外部利益相关者
具备较强的分析能力和协作思维，能够与团队和领导层建立良好关系
热衷于了解商业背景和消费者行为，以做出更好的决策
工作职责
台湾媒体策略开发：领导全漏斗媒体策略开发和整体规划，涵盖台湾市场多个品牌和目标受众的线上线下媒体渠道
识别本地突破性测试机会，主导试点设计，并在品牌和品类中推广成功方法
电商效果营销：定义并领导所有品牌的效果营销策略，利用前沿的零售商媒体、MarTech/AdTech解决方案和当地市场能力
监督电商媒体/品牌表现，指导品牌制定正确的媒体预算分配、明智的选择和执行策略，以实现最佳媒体效果
与品牌和销售团队紧密合作，交付高影响力的电商品牌活动，最大化品牌和销售成果
外部战略合作伙伴关系：与代理商、媒体供应商、技术合作伙伴和数据提供商建立强大的、面向未来的合作伙伴关系，以交付突破性的品牌激活和年度谈判
与电子零售商保持高水平的联合合作伙伴关系，共同创造创新想法和解决方案（如数据、CRM、数字媒体能力）
媒体/电商能力建设：创建并扩展媒体/电商营销能力工具包、最佳实践以及跨品牌的学习复用
媒体管理与治理：监督和管理与指导、影响或监控代理商行动相关的流程，确保业务目标符合合同协议，并以符合法律和宝洁政策的方式执行
定义与全球指南一致的区域媒体绩效证明流程，执行基于风险的治理，监控合规性并解决风险
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托顶尖快消平台，能接触前沿的MarTech/AdTech工具与海量消费者数据
- 全面负责品牌P&L与媒体策略，锻炼全局商业思维与跨部门领导力
- 需同时兼顾品牌建设与销售转化，在复杂的电商与媒体环境中平衡短期业绩与长期品牌价值
- 适合具备媒体或电商营销背景，渴望在快消行业深耕，且拥有出色数据分析与跨团队协同能力的复合型营销人才
缺点 / 挑战
- 管理多方外部代理商与利益相关者，沟通与协调成本较高
角色解读
- 可向品牌总监、电商营销总监或大中华区媒体策略负责人等更高阶管理岗位发展
- 在快消巨头积累的全渠道营销经验极具行业竞争力
- 负责宝洁在台湾市场的全渠道媒体策略规划与电商效果营销，统筹预算分配与活动执行
- 管理外部代理商与媒体供应商，建立战略合作伙伴关系以驱动品牌与销售增长
- 具备全漏斗媒体策划与电商效果营销能力，精通MarTech/AdTech工具与数据分析
- 拥有出色的跨部门沟通、代理商管理及商业判断能力
申请策略
- 准备一份针对宝洁旗下某品牌在台湾市场的媒体与电商营销优化提案，展现你的商业洞察与实战能力
- 突出全漏斗媒体策略规划与电商效果营销的成功案例，量化品牌与销售增长成果
- 展示管理外部代理商、推动MarTech/AdTech创新及跨部门协作的具体经验
- 深入了解台湾本地电商生态及零售商媒体网络（RMN）的最新玩法
- 提升数据驱动决策能力，熟悉主流数据分析与归因模型
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出数据驱动的决策过程、跨部门/外部协同的难点及解决方案，以及最终量化的业务成果（如ROI、GMV增长）
- 请分享一个你主导的全漏斗媒体策略案例，如何平衡品牌曝光与电商转化？
- 在复杂的电商零售商环境中，你如何利用数据洞察推动营销创新？
- 如何评估和管理外部媒体代理商的绩效，确保符合业务目标与合规要求？
- 面对预算限制，你会如何优化电商媒体的预算分配以实现ROI最大化？
- 深入研究宝洁在台湾的核心品牌及主要竞争对手的电商营销策略
- 了解当前台湾电商市场趋势、零售商媒体网络（RMN）的发展及主流MarTech工具
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值75
薪资福利
80较高
作为知名快消企业的核心营销岗位，薪资处于台北市场同类岗位中上水平，且具备完善的外企福利体系。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.8万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿的MarTech/AdTech应用与全渠道电商营销，能显著提升数据驱动与全局商业操盘能力，职业发展空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈MarTech、AdTech、Data Analytics、CRM、digital media capability
成长机会continuously self-upskill in EC and digital innovation、cross-brand learning reapplication
业务类型profit_center
工作生活
65中等
JD未明确提及工作模式与加班情况，但作为快消核心营销岗，需应对电商大促及多方代理商协调，工作节奏可能较快。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
快消行业直接服务广大消费者，品牌影响力大；岗位推动数字营销创新，具备一定的行业引领价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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