
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
在跨国药企从事肿瘤专业学术销售,平台好、使命感强,但业绩压力大且工作自主性可能有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
16K
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招 · 其中医药代表 19 个
市场机会
选择适中
杭州 · 医药代表 · 19 个在招
该职位是强生创新药业务部的高级医药代表,主要负责实体瘤(泌尿方向)治疗领域的药品销售与学术推广
具有医学、药学或相关专业大学统招本科及以上学历
高效执行公司市场部策略,推动并达成及超越公司制定的绩效目标
Analytical Reasoning, Business Behavior, Clinical Experience, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Data Savvy, Developing Partnerships, Execution Focus, Hematology, Market Knowledge, Oncology, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Report Writing, Sales, Sales Support, Sales Trend Analysis, Strategic Sales Planning
优点
缺点 / 挑战
该职位为跨国药企的正式销售岗位,薪资处于市场中上水平,提供基本的保障。但福利细节披露有限,主要吸引力在于平台和业绩奖金潜力。
公司提供了入职培训和备案要求,表明有规范的培养流程。但发展主要依赖个人销售业绩和技能提升,未提及明确的晋升路径或导师制。
JD未提及任何工作模式(如弹性、远程),医药代表岗位通常需要高频次外出拜访和可能的出差,工作灵活性和规律性可能受限。
职位服务于肿瘤疾病治疗领域,通过学术推广支持合理用药,具有明确的医疗健康社会价值。强生公司强调“健康就是一切”的使命,行业前景稳定且重要。