
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
肿瘤药专业销售岗,社会价值明确,培训与能力积累较好,但薪资福利与WLB信息不足。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.5万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 280 个在招 · 其中医药代表 46 个
市场机会
选择面较广
北京 · 医药代表 · 约 100 个在招
该职位负责在北京区域推广强生实体瘤(肺癌)相关药品,执行市场策略并达成销售绩效目标
具有医学、药学或相关专业大学统招本科及以上学历
高效执行公司市场部策略,推动并达成及超越公司制定的绩效目标
Business Behavior(商业行为)、Clinical Experience(临床经验)、Coaching(辅导)、Competitive Landscape Analysis(竞争格局分析)、Cross-Functional Collaboration(跨职能协作)、Cultural Competence(文化能力)、Customer Centricity(以客户为中心)、Data Savvy(数据敏感度)、Developing Partnerships(发展合作伙伴关系)、Hematology(血液学)、Market Knowledge(市场知识)、Oncology(肿瘤学)、Pharmaceutical Industry(制药行业)、Pharmaceutical Sales Marketing(医药销售营销)、Problem Solving(问题解决)、Product Knowledge(产品知识)、Sales(销售)、Sales Enablement(销售赋能)、Sales Trend Analysis(销售趋势分析)、Strategic Sales Planning(战略销售规划)
优点
缺点 / 挑战
JD未披露固定薪资与福利,仅体现岗位属于佣金制销售,薪酬弹性可能较高但确定性有限。
JD明确提供入职与岗位培训,销售、客户管理和学术推广能力可积累;但未明确晋升路径。
JD未说明远程办公、弹性工时或加班安排,工作方式以客户拜访和区域会议为主,WLB信息不足。
岗位直接支持肿瘤药品的规范使用,与改善患者治疗相关;行业成熟稳定,社会价值明确。