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强生
YLX fortyfive Clinical Specialist

YLX fortyfive Clinical Specialist

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医药代表
临床销售
医学知识
医疗设备
团队带教
心律失常
手术支持
电生理
英语

AI 估算 · 15k–30k

北京医疗器械临床销售岗位,强生平台溢价,综合技能要求较高,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

这是强生医疗科技部门的临床专员岗位,主要面向医院心内科医生,提供电生理手术的全程技术支持,确保手术安全高效

同时负责推广新产品、新技术,培训新同事,需要医学背景和销售经验,适合希望在医疗技术领域深耕的求职者

最低要求

本科及以上学历,医学/药学临床/影像/超声专业本科毕业优先,心脏电生理硕士优先

能独立完成工作职责,并通过相关专业知识考试
医药、医疗行业相关的销售经验
良好的医学专业英文优先

工作职责

利用专业的电生理知识和技能,为术者提供手术支持,确保手术安全顺利进行

熟悉客户手术习惯,与术者高效沟通,不断精进专业技能,在区域独立完成从简单到复杂的心律失常手术支持
紧跟行业和公司发展趋势,主动学习和掌握行业内新理念、新技术,新产品的优势和使用,能够制定针对性、可拆解的推广沟通方案
熟练使用新产品、数字化等新工具以及新技术,协助专业教育团队提升术者理念,技能和信心
有效传递新产品、新技术的价值,不断提升客户对于新技术的接受度,以安全高效的方式开展手术,服务病患
承担团队内教学带教工作,与团队共同进步,通过理论授课、模拟器练习、术中导管室带教、病历复盘等,有效提升新同事/初阶同事的知识和手术支持能力
严格遵守公司的合规政策,完成上级交予的其他任务
接受一定程度出差

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 强生作为医疗巨头,平台大,培训和资源丰富
  • 电生理领域技术壁垒高,能积累高价值的专业技能
  • 与医生直接合作,建立专业人脉
  • 薪资和福利有竞争力
  • 手术支持需要长时间站立和高度专注,工作强度大
  • 需要频繁出差,生活节奏不稳定

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力,需要应对业绩要求
  • 适合有医学背景、喜欢挑战、愿意在技术销售领域长期发展的人

角色解读

  • 可以从临床专员晋升为高级临床专员或区域临床经理
  • 可以转向产品管理、市场或培训方向发展
  • 积累行业资源后,可成为电生理领域专家或顾问
  • 为医生提供电生理手术的实时技术支持,确保手术安全高效
  • 与客户建立良好沟通,熟悉医生手术习惯,独立完成心律失常手术支持
  • 推广公司新产品和新技术,制定方案并提升客户接受度
  • 承担团队带教任务,通过培训和复盘提升新同事能力
  • 具备扎实的电生理和心内科知识,能够应对手术中的复杂情况
  • 良好的沟通能力和人际敏感性,能与医生高效协作
  • 具备销售推广能力和自驱力,能独立制定方案
  • 医学专业背景和英文能力是加分项

申请策略

  • 了解强生的公司文化和产品线,在面试中展现对企业的认同
  • 强调自己愿意接受出差和灵活工作安排
  • 突出医学或护理相关的教育背景,特别是电生理或心内科知识
  • 展示医疗器械或药品销售经验,尤其是手术跟台经历
  • 强调沟通能力和抗压能力,举例说明处理紧急情况的案例
  • 如有英文能力,标明相关证书或经历
  • 学习电生理基础和心律失常诊疗知识
  • 熟悉强生的电生理产品和竞争产品

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为性问题,具体说明情境、任务、行动和结果
  • 对于专业问题,提前复习电生理相关概念,展现扎实基础
  • 对于销售问题,强调客户导向和解决方案思维
  • 请描述一次你在手术中遇到紧急状况并成功处理的经历
  • 你如何建立与心内科医生的信任关系?
  • 你对电生理领域了解多少?为什么选择这个方向?
  • 如何平衡销售业绩和临床支持的责任?
  • 你能否接受频繁出差?

职位点评

76
综合评分

强生电生理临床销售,专业性强,成长空间大,但需要频繁出差和高强度工作。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求专业成长和医疗事业价值感,且能接受出差和弹性工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值85

薪资福利

80较高

薪资水平高于市场平均,福利完善,但部分收入取决于绩效。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

85较高

电生理领域专业性强,培训资源丰富,个人成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈电生理、心律失常、医疗器械
业务类型profit_center

工作生活

50较低

现场办公为主,但频繁出差,工作时间不固定,对生活平衡有挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

服务患者和医生,直接改善医疗效果,使命感强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号服务病患、impact health for humanity
创新程度积极采用新技术
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