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YLX fortyfour Clinical Specialist
YLX fortyfour Clinical Specialist
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
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医药代表
临床销售
出差
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客户沟通
带教
心脏电生理
手术支持
AI 估算 · 15k–30k
北京医疗销售支持岗,强生平台+临床专业要求,薪资中上。
职位详情
关于这个职位
该职位是强生医疗科技领域的心脏电生理临床专员,主要职责为术者提供心脏电生理手术的专业支持,确保手术安全顺利
同时负责新产品和新技术的推广沟通,提升客户接受度,并承担团队内带教工作
适合具备医学背景和医疗销售经验、能接受出差且愿意持续学习的人
最低要求
本科及以上学历
能独立完成工作职责,并通过相关专业知识考试
医药、医疗行业相关的销售经验
工作职责
利用专业的电生理知识和技能,为术者提供手术支持,确保手术安全顺利进行
熟悉客户手术习惯,与术者高效沟通,不断精进专业技能,在区域独立完成从简单到复杂的心律失常手术支持
紧跟行业和公司发展趋势,主动学习和掌握行业内新理念、新技术,新产品的优势和使用,能够制定针对性、可拆解的推广沟通方案
熟练使用新产品、数字化等新工具以及新技术,协助专业教育团队提升术者理念,技能和信心
有效传递新产品、新技术的价值,不断提升客户对于新技术的接受度,以安全高效的方式开展手术,服务病患
承担团队内教学带教工作,与团队共同进步,通过理论授课、模拟器练习、术中导管室带教、病历复盘等,有效提升新同事/初阶同事的知识和手术支持能力
严格遵守公司的合规政策,完成上级交予的其他任务
接受一定程度出差
优先资格
医学/药学临床/影像/超声专业本科毕业优先,心脏电生理硕士优先
良好的医学专业英文优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 强生作为跨国医疗巨头,平台大、资源丰富,职业稳定性高
- 接触前沿医疗技术和产品,持续学习机会多,专业价值显著
- 销售岗有提成激励,收入空间较大,且带教职责能提升领导能力
- 医疗行业前景稳健,电生理领域技术壁垒高,个人竞争力强
- 需要频繁出差,工作强度较大,对体力和时间管理能力要求高
- 专业门槛高,需不断学习新知识,保持知识更新
- 适合具备医学背景、热爱销售与临床结合、能接受出差并追求长期职业发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要同时兼顾销售指标和技术支持,压力较大
角色解读
- 从临床专员向高级临床专员或销售经理发展,逐步承担更多管理职责
- 深耕电生理领域,成为专业临床专家或转向产品培训、市场推广方向
- 在强生体系内跨部门发展,如转岗至产品管理或医学事务
- 为心脏电生理手术提供专业支持,确保手术安全顺利进行,需要熟悉术者习惯并高效沟通
- 跟进行业新技术和新产品,制定推广方案,向客户传递价值,提升接受度
- 承担带教工作,通过理论授课、模拟器练习、术中带教等方式培养新同事
- 遵守合规政策,完成上级交予的其他任务,并接受一定程度出差
- 扎实的医学相关专业知识,本科及以上学历,电生理背景优先
- 优秀的沟通和协作能力,能够与术者建立信任关系
- 具备医疗行业销售经验,能独立完成工作并推动业务增长
- 良好的英文能力(医学专业英文优先),适应公司全球体系
申请策略
- 了解强生公司的使命和价值观,在面试中体现对医疗健康的热情
- 准备具体案例证明自己如何应对困难局面和驱动销售结果
- 主动表达对出差和灵活工作的接受度,展示抗压能力
- 突出医学相关学历和心脏电生理专长,如有手术支持或跟台经验
- 强调医疗销售业绩数据,如销量增长、客户拓展等
- 展示教学带教经验,体现沟通和团队协作能力
- 提及英文水平及专业文献阅读能力,突出与跨国团队的沟通潜力
- 补充学习心脏电生理专业知识,如相关疾病和介入手术流程
面试指南
- 采用STAR法则回答问题(情境、任务、行动、结果),突出专业性和结果导向
- 强调以客户为中心,将技术价值转化为商业价值,体现合规意识
- 展示学习能力和韧性,通过反思和改进取得进步
- 请介绍一次你如何通过专业支持赢得医生信任的经历
- 面对新产品推广中客户的保守态度,你会如何应对?
- 你如何平衡手术支持工作与销售指标之间的关系?
- 带教新同事时,你通常采用哪些方法确保效果?
- 你了解心脏电生理行业的最新趋势吗?请举例
职位点评
68
综合评分
强生医疗临床销售岗,专业性强,薪资有空间,但出差多、工作强度大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业意义、乐于承担挑战并愿意通过专业能力影响患者健康的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值80
薪资福利
70中等
薪资水平在医疗行业具有竞争力,但福利未在JD中明示,激励主要靠销售提成。
薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)
成长发展
75中等
职位提供丰富的学习机会和带教责任,但未明确晋升通道,成长依靠个人主动。
技术前沿主流现代技术
技术栈心脏电生理、医疗设备、新产品推广
成长机会教学带教、主动学习
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需要经常出差,工作地点不固定,工作强度较高,生活平衡性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
医疗科技直接改善患者生活,行业使命感和价值感强,工作有意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号健康就是一切、预防、治疗和治愈
创新程度积极采用新技术
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