强生
Privacy Manager, China
Privacy Manager, China
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公合规
合规
Pipl
医疗器械
合规管理
数据保护
法律合规
跨境数据传输
隐私合规
隐私影响评估
隐私设计
值不值得投
83综合评分
综合评分 83
知名医疗平台、社会价值高、专业成长空间大，混合办公模式，适合资深隐私合规专家。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比合规中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 210 个在招 · 其中合规 5 个
市场机会
选择面较广
上海 · 合规 · 54 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责强生医疗科技（DePuy Synthes）在中国区的隐私合规项目，担任个人信息保护官，确保业务运营符合中国数据保护法规及全球隐私标准
你需要为新产品、数字健康解决方案及商业活动提供隐私设计建议，并监督隐私影响评估与跨境数据传输
最低要求
法学学士学位（必须），法学专业优先
至少6至8年隐私、数据保护法律领域工作经验，包括在复杂的跨国公司或律师事务所的工作经验
具备医疗器械、医疗科技、生命科学、制药行业或健康保险/医疗系统领域的特定数据保护或隐私经验
深入了解中国隐私法规（如 PIPL、CBDT、DSL）及其在业务中的应用
具备与技术、安全和数字团队合作开展隐私设计（privacy-by-design）项目的经验
具备支持并实施中国隐私项目的丰富经验
能够在为业务提供建议时保持最高标准的质量、合规性和问责制
能够将各种原则和复杂的法律要求转化为业务的可执行解决方案
能够在矩阵环境中独立工作并与远程团队及各方利益相关者合作
具备出色的谈判和沟通技巧（口头和书面）
中文母语，具备流利的英语口语和书面能力，出色的起草技巧
能够接受高达10%的国际差旅
工作职责
领导并持续监督 DePuy Synthes 全球隐私项目在中国区的实施，识别隐私风险并制定政策、程序、培训和管控措施，确保符合当地数据保护法律法规及全球隐私项目要求
为业务合作伙伴和关键职能部门提供关于新产品、数字健康解决方案、临床活动和商业倡议中隐私与数据保护要求的建议，确保隐私设计融入业务运营和数字产品
作为 DePuy Synthes 中国区实体向监管机构指定的个人信息保护官，履行相关义务
领导将隐私能力嵌入相关职能部门的指定隐私冠军（privacy champions）的工作，包括处理升级问题、推动一致性，并为中国区的冠军提供持续的培训和教育
监督本地隐私影响评估、跨境数据传输申报以及高风险处理活动的缓解计划
与信息安全及法务团队合作，在需要时支持中国区的事件响应、违规管理及监管沟通
领导隐私培训和意识提升项目，在全组织内强化数据保护和问责文化
监控法规发展和新兴隐私风险，将要求转化为实用的业务指导，识别全球隐私政策、标准和程序中所需的区域特定变体，以支持中国区个人数据的合规收集、使用、传输和保留
维护与中国监管机构及内部利益相关者的外部关系，与跨职能合作伙伴共同支持审计、询问、检查和数据事件响应
优先资格
拥有高级学位（JD、LLM、MBA或同等学历）优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名医疗平台，合规体系成熟，能接触到前沿的数字健康与医疗器械隐私合规场景
- 岗位直接向亚太区DPO汇报，视野开阔，职业背书极强
- 医疗科技领域数据合规需求持续增长，岗位核心地位稳固
- 需要在矩阵式组织中协调多方利益，平衡全球统一标准与中国本地法规的特殊要求
- 适合具备6年以上数据合规经验、熟悉医疗/生命科学行业，且希望在知名平台深耕隐私合规领域的专业法律/合规人才
缺点 / 挑战
- 医疗科技领域的数据合规监管日益严格，面临较高的合规风险与监管压力
角色解读
- 可向亚太区数据保护官（APAC DPO）或大中华区首席合规官方向发展
- 在医疗科技与数字健康快速发展的背景下，隐私合规专家的行业价值将持续提升
- 担任中国区个人信息保护官，全面负责DePuy Synthes在华业务的隐私合规体系建设与日常监督
- 为新产品、数字健康及商业活动提供隐私设计（Privacy by Design）咨询，处理隐私影响评估与跨境数据传输合规
- 精通中国数据保护法规（PIPL、DSL等）及跨国企业隐私合规框架
- 具备医疗器械/生命科学行业背景，能熟练将复杂法律要求转化为业务可落地的解决方案
- 出色的跨部门沟通、谈判与中英文双语能力
申请策略
- 准备具体的案例，说明如何平衡合规要求与业务创新，展现‘业务赋能’而非单纯‘合规阻碍’的专业素养
- 突出在PIPL、CBDT等中国数据法规下的实操经验，特别是跨境数据传输和隐私影响评估的项目案例
- 强调在医疗器械或生命科学行业的合规背景，以及担任或协助担任个人信息保护官的经历
- 展示将复杂法律要求转化为业务部门可执行方案的能力，体现合规赋能业务的思维
- 深入了解医疗科技领域（如数字健康解决方案、AI医疗器械）的最新隐私监管动态
- 提升在矩阵式组织中的跨文化沟通与项目推动能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）
- 在回答合规问题时，强调‘风险识别-方案设计-业务沟通-落地监控’的闭环思维，突出合规与业务的平衡
- 请分享一个你主导的跨境数据传输合规项目，你是如何平衡业务需求与监管要求的？
- 在医疗器械或数字健康产品中，你如何将Privacy by Design理念落地？
- 面对中国本地法规与全球隐私政策的差异，你通常如何处理和协调？
- 请描述一次你处理数据泄露或隐私事件的应急响应经验
- 复习中国最新的数据合规监管案例（特别是医疗/生命科学领域），熟悉DePuy Synthes的核心业务及近期在数字健康方面的布局
- 准备好中英文双语的自我介绍及专业问题回答，展现流利的英语沟通能力
职位点评
薪资福利85
成长发展85
工作生活75
使命价值90
薪资福利
85较高
该岗位提供具有市场竞争力的薪酬，薪资水平处于行业中上游，整体福利体系完善。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–5.5万/月）
成长发展
85较高
岗位直接向亚太区数据保护官汇报，能接触全球视野的合规项目，且在医疗科技这一高速发展领域，专业成长空间广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈PIPL、CBDT、DSL、Privacy by Design、Data Protection
业务类型cost_center
工作生活
75中等
职位明确标注混合办公模式，且出差比例控制在10%以内，整体工作节奏和灵活性较好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
公司致力于改善人类健康，在医疗科技领域推动创新，隐私合规工作直接保护患者和用户的敏感健康数据，社会价值极高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号health is everything、profoundly impact health for humanity、inclusive work environment
创新程度积极采用新技术
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