
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
强生血液肿瘤医药代表,专业门槛高,平台好,薪资有市场竞争力,但工作模式偏向传统现场销售,WLB可能受限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 230 个在招 · 其中医药代表 48 个
市场机会
选择不多
厦门 · 医药代表 · 6 个在招
该职位为强生公司血液肿瘤业务部的高级医药代表,主要负责在福建省(福州/厦门)执行公司市场策略,通过专业学术推广和客户拜访,推动并达成血液肿瘤药品的销售目标
具有医学、药学或相关专业大学统招本科及以上学历
高效执行公司市场部策略,推动并达成及超越公司制定的绩效目标
Business Behavior, Clinical Experience, Coaching, Competitive Landscape Analysis, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Data Savvy, Developing Partnerships, Hematology, Market Knowledge, Oncology, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Sales, Sales Enablement, Sales Trend Analysis, Strategic Sales Planning
优点
缺点 / 挑战
作为知名跨国企业,通常能提供具有市场竞争力的薪资福利体系,但具体薪酬结构和福利细节未在JD中披露。
职位提供在特定医学领域(血液肿瘤)的专业深度发展机会,公司平台通常拥有成熟的培训体系,但JD未明确提及具体的晋升通道。
JD未提及办公模式(如弹性工作、远程),医药代表岗位性质通常意味着需要频繁出差和现场拜访,工作时间可能不固定。
医疗健康行业具有明确的社会价值,致力于改善患者生命质量,但JD未特别强调使命感相关的表述。
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