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强生
Marketing and Education Executive
立即应聘

Marketing and Education Executive

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Microsoft Office
Marketing
Social Media Monitoring

AI 估算 · 10k–20k

作为市场执行岗,薪资中等偏上,大型跨国公司平台,技能综合,市场行情约为10-20K/月。

职位详情

关于这个职位

该职位负责强生中国区市场营销与教育活动的执行与行政支持,包括活动策划、预算管理、材料准备、市场情报收集等

适合有组织协调能力和市场敏感度的候选人,能接触到大型跨国公司的运营流程

工作职责

Assists marketing & education activities execution in China to achieve the goals. Managing internal application process and own the department administrative operation.

Helps organize, schedule and execute onsite meetings and other meetings. Aids selection of vendors based on supervisory-assigned tasks and submits initial inquiries.
Provides administrative support for events, scheduling, and communicating initial details on upcoming events and meetings and providing updates on event scope to management. Documents initial arrangements for budgeting and materials needed for corporate events and conferences.
Responds to internal inquiries about upcoming marketing events, activities, topics, and reservations. Compiles basic event management details and updates calendars for expected attendees.
Manages and updates the key components of the planning cycle on a regular basis – marketing activity plans, budgets, forecasts by monthly discussion with team and supporting functions.
Assists preparing product and training materials and tools required through the launching and commercial process.
Collects and summarizes politics release, competition and marketing intel by tracking social media and market dynamics.
Works closely with team and support business unit head in other administrative work. Carries out direction from superiors and fulfills event duties based on requirements and guidelines. Demonstrates Johnson & Johnson’s Leadership Imperatives and Credo.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入强生这样的行业巨头,平台大,资源丰富,能接触全球化的市场运作
  • 职位涵盖活动、行政、情报等多方面,能快速积累综合市场经验
  • 强生注重员工培训和发展,有明确的职业晋升路径
  • 市场活动高峰期可能加班,对时间管理要求高
  • 作为支持角色,晋升速度可能较慢,需要主动争取机会
  • 适合有1-2年市场或行政经验,希望在大型外企平台积累经验、稳步发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏执行和行政,可能重复性较高,需要耐心和细心

角色解读

  • 可在市场部内晋升为活动经理或市场主管,负责更大规模的项目
  • 横向转向产品营销或品牌管理,积累行业经验
  • 通过强生的培训体系,成长为市场领域的专家或管理人才
  • 负责市场活动的策划与执行,包括线上线下的会议、研讨会等
  • 管理内部流程和行政事务,如预算申请、供应商对接和物料准备
  • 跟踪社交媒体和市场动态,收集竞品信息和政策变化,为团队提供情报支持
  • 协助产品推广材料及培训工具的准备,支持销售和市场团队
  • 具备良好的组织协调能力,能高效安排会议和活动
  • 熟悉行政管理和财务流程,能处理预算和采购事务
  • 具有市场情报分析能力,善于从社交媒体和市场数据中提取关键信息
  • 优秀的沟通能力和团队合作精神,能与内部各部门及外部供应商协作

申请策略

  • 在求职信中强调对强生公司文化和价值观的认同
  • 提前研究强生在中国市场的产品和近期活动,展示主动学习的态度
  • 突出活动策划和执行经验,尤其是大型会议或项目管理的案例
  • 展示预算管理和供应商协调的能力
  • 强调社交媒体监测和市场情报收集的相关经验
  • 如果有医疗行业背景,一定要重点提及
  • 学习项目管理工具(如Asana、Trello)和数据分析基础(Excel、Tableau)
  • 提升英语沟通能力,尤其商务写作和口语

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献
  • 展示主动性:强调如何超越职责范围,发现问题并提出解决方案
  • 体现团队合作:说明如何与其他部门协作达成目标
  • 请描述一次你成功组织活动的经历
  • 如何管理多个任务和截止日期?
  • 你如何收集和分析市场情报?
  • 为什么想加入强生?
  • 你如何看待行政支持工作的价值?

职位点评

68
综合评分

强生外企平台,市场支持岗,薪资福利良好,但偏执行且现场办公。

更适合这类人
适合重视平台稳定性和职业发展机会,对工作生活平衡要求一般的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

强生作为知名外企,薪资福利有竞争力,但职位偏执行,薪资水平中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

70中等

有内部培训和晋升机会,但岗位初期以执行和行政为主,技能提升空间中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Microsoft Office、Social Media
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

现场办公为主,上海市中心可能通勤较长,但外企通常有较好的工作生活平衡。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

医疗健康行业有社会意义,但作为市场支持岗,直接影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号health is everything、profoundly impact health for humanity
创新程度稳健跟随主流
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