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强生
YLX fortyfour Senior Clinical Development Specialist 荆州
立即应聘

YLX fortyfour Senior Clinical Development Specialist 荆州

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医药代表
临床销售
医学影像
医疗器械
合规
客户管理
电生理
超声
销售技巧

AI 估算 · 15k–25k

强生平台，临床销售要求专业背景，武汉薪资水平，Senior级别，外企福利较好。

职位详情

关于这个职位

这个职位主要负责为心律失常手术提供专业的电生理技术支持，同时承担销售任务，推广公司的新产品和新技术

需要与术者、客户和代理商建立良好关系，制定销售计划并完成目标
适合有医学背景且希望从事临床销售方向的人才，能获得行业领先的平台和发展体系

最低要求

任职资格：

本科及以上学历，医学/药学临床/影像/超声专业本科毕业优先，心脏电生理硕士优先
能独立完成工作职责，并通过相关专业知识考试
医药、医疗行业相关的销售经验优先
良好的医学专业英文优先
能力要求：
具有自驱力，不断精进专业水平，积极学习业内不断发布涌现的新产品、新技术知识，并进行应用
执行力强，快速高效效应需求，执行业务市场策略
乐于沟通协作，联动多部门完成团队目标，互相协助
有坚韧不拔的精神，遇到困难不轻易放弃，
有创新思维，积极探索方案并解决问题

工作职责

工作职责:

专业能力：
利用专业的电生理知识和技能，为术者提供手术支持，确保手术安全顺利进行
熟悉客户手术习惯，与术者高效沟通，不断精进专业技能，在区域独立完成从简单到复杂的心律失常手术支持
紧跟行业和公司发展趋势，主动学习和掌握行业内新理念、新技术，新产品的优势和使用，能够制定针对性、可拆解的推广沟通方案
熟练使用新产品、数字化等新工具以及新技术，协助专业教育团队提升术者理念，技能和信心
有效传递新产品、新技术的价值，不断提升客户对于新技术的接受度，以安全高效的方式开展手术，服务病患
销售能力：
根据区域情况制定有挑战性和可执行的销售计划，不断提升专业销售技巧，提升竞争销售意识和能力，完成销售目标
拜访专业客户，增加客户了解和洞察，全面洞察客户需求，基于市场变化和业务最新动态，为客户提供高质量解决方案，与客户保持积极有效的合作关系
加速新产品准入，应对市场准入风险，为业务发展提供好的非临和政策环境
与代理商建立良好合作关系，并定期对经销商进行产品、技术，流程和合规等方面培训
接受一定程度出差，开发外围市场，将产品和技术带给更多医院和病患
严格遵守公司的合规政策，完成上级交予的其他任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 强生是行业巨头，品牌和平台一流，产品线领先
  • 岗位专业性强，既能提升临床知识又能锻炼销售能力
  • 与专家术者直接合作，人脉资源优质
  • 完备的发展体系和培训机制，有清晰的晋升通道
  • 专业要求高，需持续学习新知识和新技术

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力较大，需要完成业绩目标
  • 需要频繁出差，开发外围市场，工作强度较高
  • 适合医学背景、有进取心、乐于挑战，希望在医疗器械领域深耕专业销售的人才

角色解读

  • 从临床销售专员向高级专员、区域经理发展
  • 积累电生理领域专业资源，可转向医学事务或产品管理方向
  • 依托强生平台，成为行业专家，未来可拓展管理或培训角色
  • 为心律失常手术提供电生理技术支持，确保手术安全顺利
  • 制定并执行区域销售计划，完成销售目标，推广新产品和技术
  • 拜访专业客户，洞察需求，提供解决方案，维护合作关系
  • 管理经销商，进行产品培训，加速新产品准入
  • 扎实的医学/药学或临床背景，特别是电生理知识
  • 优秀的销售能力和客户沟通技巧，能独立完成销售任务
  • 较强的学习能力，紧跟新技术新产品，能快速掌握并推广
  • 良好的英文能力，能阅读专业文献，与国际团队协作

申请策略

  • 关注强生的企业文化，强调对Credo的认同
  • 准备一个成功案例，展示如何平衡专业服务和销售目标
  • 突出医学相关学历背景，尤其电生理或影像方向
  • 强调销售业绩，用数据展示达成率、增长等
  • 提及手术支持或临床跟台经验，体现专业能力
  • 展示英文水平，如CET-6或专业英文文献阅读能力
  • 学习电生理基础知识和心律失常手术流程
  • 提升销售技巧，如客户拜访、谈判和区域管理

面试指南

  • STAR法则：情境-任务-行动-结果，结构化回答问题
  • 突出专业价值：先展示你的临床知识，再结合销售技巧
  • 强调合规和患者安全，与公司价值观对齐
  • 请分享一次你如何支持复杂手术并确保安全的经历
  • 作为销售，你如何制定区域计划并达成目标？
  • 你怎么理解新产品推广中的准入挑战？
  • 如果术者对新技术有顾虑，你会如何应对？
  • 请谈谈你的电生理知识和经验

职位点评

70
综合评分

强生临床销售岗，专业性强，发展空间大，但出差多、压力大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求专业成长和职业发展，能接受高强度出差和销售压力，注重平台和前景的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

该职位提供强生平台和有竞争力的薪资，外企福利完善，但薪资具体未披露，且销售岗收入浮动，补偿性中等偏上。

薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）

成长发展

85较高

职位强调专业成长和完备发展体系，接触前沿电生理技术和创新产品，有明确的技能提升和晋升空间。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电生理、心律失常、新产品、数字化工具
成长机会完备的发展体系、不断提升成长
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位需要出差，工作强度大，未明确WLB，但外企文化可能相对灵活，生活化满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

服务于患者和医疗进步，有社会价值，但销售导向也以业绩为核心，意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号服务病患
创新程度积极采用新技术

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