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YLX fortyfive Key Account Clinical Development Manager 青岛
YLX fortyfive Key Account Clinical Development Manager 青岛
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
青岛市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
临床手术支持
医学专业知识
医疗器械销售
合规管理
大客户管理
心脏电生理
英语
销售策略
AI 估算 · 18k–35k
强生医疗器械临床销售岗,专业性强,薪资高于市场平均,考虑青岛生活成本,月薪约2-3万。
职位详情
关于这个职位
强生医疗科技在青岛招聘关键客户临床发展经理,负责心脏电生理手术的临床支持与产品推广,为术者提供专业协助并完成销售目标
该岗位需要兼备医学专业素养与销售能力,与专家、经销商紧密协作,推动新技术在区域内的应用
适合有医学背景并希望在医疗设备销售领域深耕的人才
最低要求
本科及以上学历
能独立完成工作职责,并通过相关专业知识考试
工作职责
专业能力:
利用专业的电生理知识和技能,为术者提供手术支持,确保手术安全顺利进行
熟悉客户手术习惯,与术者高效沟通,不断精进专业技能,在区域独立完成从简单到复杂的心律失常手术支持
紧跟行业和公司发展趋势,主动学习和掌握行业内新理念、新技术,新产品的优势和使用,能够制定针对性、可拆解的推广沟通方案
熟练使用新产品、数字化等新工具以及新技术,协助专业教育团队提升术者理念,技能和信心
有效传递新产品、新技术的价值,不断提升客户对于新技术的接受度,以安全高效的方式开展手术,服务病患
销售能力:
根据区域情况制定有挑战性和可执行的销售计划,不断提升专业销售技巧,提升竞争销售意识和能力,完成销售目标
拜访专业客户,增加客户了解和洞察,全面洞察客户需求,基于市场变化和业务最新动态,为客户提供高质量解决方案,与客户保持积极有效的合作关系
加速新产品准入,应对市场准入风险,为业务发展提供好的非临和政策环境
与代理商建立良好合作关系,并定期对经销商进行产品、技术,流程和合规等方面培训
接受一定程度出差,开发外围市场,将产品和技术带给更多医院和病患
严格遵守公司的合规政策,完成上级交予的其他任务
优先资格
医学/药学临床/影像/超声专业本科毕业优先
心脏电生理硕士优先
医药、医疗行业相关的销售经验优先
良好的医学专业英文优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业领先的产品平台和专业培训,接触前沿医疗技术
- 与大医院专家建立紧密合作关系,积累高端医疗人脉
- 跨国企业提供有竞争力的薪资和稳定的工作环境
- 需要频繁出差和不定时工作,工作强度大
- 必须兼备医学专业知识和销售能力,学习曲线陡峭
- 医疗行业合规要求严格,需在复杂环境中平衡业务目标与合规
缺点 / 挑战
- 适合有医学背景,热爱挑战,愿意在医疗设备销售领域深耕的专业人才
角色解读
- 在强生可向高级销售经理、区域市场经理方向发展
- 积累电生理领域专家资源,可转向产品市场、临床应用培训等方向
- 通过公司系统发展体系,未来可竞聘管理岗位或跨部门轮岗
- 为医生提供心脏电生理手术的专业技术支持和解决方案,确保手术安全进行
- 制定销售计划,拜访专业客户,推动新产品准入,完成区域销售目标
- 与经销商建立合作,定期培训产品知识、流程和合规政策,开发外围市场
- 持续学习行业新技术,协助专业教育团队提升术者技能和信心
- 掌握心脏电生理专业知识,熟悉相关医疗器械和手术流程
- 具备医学/药学/影像等专业背景,能独立提供临床支持
- 具备出色的销售技巧和客户管理能力,能制定并执行销售策略
- 良好的医学专业英文读写能力,能应对国际文献和学术交流
申请策略
- 在申请中表达对医疗健康事业的热忱和对强生信条的认同
- 面试前了解强生医疗科技的核心业务和近期战略,展现匹配度
- 突出医学相关学历和心脏电生理知识,如有临床或手术跟台经验务必详述
- 用数据量化销售业绩和客户管理成果,如区域增长率、新客户拓展数
- 展示英语能力,如CET-6、托福或相关医学英语证书
- 体现接受出差、抗压能力和独立的业务执行能力
- 学习心脏电生理领域最新技术,了解强生产品线及竞品动态
- 强化销售技巧,如SPIN提问法和复杂销售流程管理
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 展示专业知识和以客户为中心的销售思维,强调安全、合规和病患获益
- 结合自身案例,体现抗压能力、创新思维和跨部门协作能力
- 请介绍你的心脏电生理知识或相关临床经验
- 如何制定一个区域的销售计划?请举例说明
- 遇到客户拒绝或竞争对手挑战时,你如何应对?
- 如何平衡销售指标与医疗合规要求?
- 为什么选择医疗行业?为什么选择强生?
职位点评
73
综合评分
跨国医疗巨头销售岗,专业性强,薪资福利好,成长空间大,但出差多、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和专业技能提升,能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活45
使命价值75
薪资福利
80较高
该职位提供跨国企业竞争力的薪酬和福利,行业薪资水平较高,但具体薪资面议。
薪资信号未披露(AI估算:18K-35K/月)
成长发展
85较高
强生提供系统化培训和发展体系,能接触前沿医疗技术,专业成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈心脏电生理、医疗器械、手术支持
成长机会发展体系、不断提升成长
业务类型profit_center
工作生活
45较低
该职位需要频繁出差和灵活工作时间,工作强度大,生活工作平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
职位直接服务病患健康,通过推广先进医疗技术提升治疗效果,社会价值较高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号服务病患
创新程度积极采用新技术
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