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中兴通讯
政企高级客户经理(济南)

政企高级客户经理(济南)

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

济南市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
交通行业
出差
商务谈判
客户关系管理
市场开拓
投标
政企市场
政府客户
销售管理

AI 估算 · 10k–20k

政企大客户销售岗,底薪加提成,济南薪资水平中等偏上,中兴平台溢价。

职位详情

关于这个职位

负责中兴通讯在济南及周边政企市场(政务、交通、大企业)的销售工作,包括客户关系开拓维护、技术交流、投标谈判和合同签订,完成订货、收入、收款等销售指标

需要频繁出差和加班,适合有3年以上政企销售经验、抗压能力强、善于公关和协调的候选人

最低要求

本科以上学历,具备三年以上销售工作经验,具备政企市场(政务、交通、大企业)销售经验营销经验

较强的市场敏锐度、快速反应能力及市场开拓和客户公关能力
较强的人际交往和沟通协调能力
较强的团队合作意识
具备较强的工作责任心,抗压能力强
能适应地市出差、加班,能很好的完成上级下达的各项任务指标

工作职责

提升公司品牌形象,完成公司下达的政企市场(主要政务、交通、大企业等行业)订货、收入、收款、战略突破等销售任务

开拓、维护和提升政企市场(主要政务、交通、大企业等行业)客户关系,策划客户公关活动,参与技术交流,收集市场信息获取市场机会,参与投标、商务谈判和合同签订
协调对应客户在收款、发货、工程服务等方面予以支持和配合
公司其他相关要求的落实与执行

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台、知名上市公司,产品线丰富,政企项目规模大,能积累高价值行业客户资源
  • 行业属于数字新基建,政策驱动明显,市场空间可观
  • 销售岗位业绩导向,奖金空间弹性大,晋升路径较清晰
  • 能够锻炼商务谈判、客户公关和大型项目管理等综合能力
  • 频繁出差和加班可能影响生活节奏
  • 需要不断学习和掌握公司技术解决方案,才能与客户进行深度技术交流
  • 竞争激烈,需要持续维护客户关系,存在不确定性

缺点 / 挑战

  • 政企销售周期长、决策链复杂,业绩压力较大
  • 适合有政企销售经验、抗压能力强、喜欢挑战和目标驱动型的人

角色解读

  • 可从高级客户经理向区域销售总监、行业销售总监方向发展
  • 积累政企行业人脉和重大项目经验,未来可转向运营商、ICT解决方案等领域的销售管理岗
  • 中兴通讯提供大平台资源,有助于在政企市场建立长期品牌背书
  • 负责政企客户(政务、交通、大企业)的销售目标达成,包括订货、收入、回款等KPI
  • 开拓和维护客户关系,组织公关活动、参与技术交流,挖掘市场机会
  • 主导投标、商务谈判及合同签订,并协调发货、工程服务等落地环节
  • 需要高频出差和加班,响应客户需求并完成上级任务
  • 具备3年以上政企行业销售经验,熟悉政务、交通或大企业客户决策链
  • 有较强的市场敏锐度、快速反应和公关谈判能力
  • 能承受高压,适应地市出差和加班,具备团队合作意识

申请策略

  • 关注中兴通讯政企业务板块近期动态,在面试中展现对公司业务方向的理解
  • 准备好分享能体现自我驱动和抗压能力的真实案例
  • 突出政企行业成功案例,包括金额、客户层级、中标项目等
  • 强调客户资源积累和公关能力,最好有可量化的业绩指标
  • 展示对政务、交通、大企业行业理解,以及商务谈判、投标流程经验
  • 体现出差和加班适应能力
  • 了解中兴通讯的ICT产品和解决方案,特别是政企数字化转型相关
  • 学习招投标法规和商务谈判技巧

面试指南

  • 用STAR法则叙述案例:情境、任务、行动、结果,突出量化业绩和关键决策
  • 展示客户分层策略和关系维护方法论,强调从信息获取到商务谈判的闭环
  • 体现以目标为导向的思维方式,合理安排优先级,协调资源解决难题
  • 请分享一个你成功开拓政企大客户的案例,难点和结果是什么?
  • 面对政企客户决策链复杂、周期长,你会如何推进项目?
  • 如果让你在济南当地打开一个新行业市场,你的思路是什么?
  • 你如何协调内部资源(售前、工程、财务)保证项目交付和回款?
  • 能否接受频繁出差和弹性加班?

职位点评

60
综合评分

大厂政企销售岗,收入弹性大,但出差加班多,适合目标驱动型人才。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高收入、有较强抗压能力和事业心,能够接受出差加班的销售型求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展70
工作生活30
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资由底薪和提成构成,整体收入空间较好,但未在JD中明确,稳定性与福利信息有限。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

70中等

销售业绩导向,成长更多体现在客户资源和销售能力提升,公司平台带来项目经验,但JD未明确培训晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

30较低

明确要求出差和加班,工作节奏较紧张,对生活平衡影响较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

政企销售工作对推动行业信息化有一定价值,但本质是商业导向,社会意义感并不突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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