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强生
YLX fortyfour Clinical Development Specialist 佛山
立即应聘

YLX fortyfour Clinical Development Specialist 佛山

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

佛山市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医药代表
医学英语
医疗器械销售
合规
学术推广
心脏电生理
经销商管理
销售计划
临床手术支持

AI 估算 · 10k–20k

强生医疗销售岗位，佛山地区，底薪加提成，综合月薪1-2万，年终奖等福利。

职位详情

关于这个职位

该职位是强生医疗的临床发展专员，负责心脏电生理领域的手术支持和区域销售工作

需要为医生提供专业术中支持，同时推广新产品，完成销售目标
适合有医学背景和销售意向的人

最低要求

任职资格：

本科及以上学历，医学/药学临床/影像/超声专业本科毕业优先，心脏电生理硕士优先
能独立完成工作职责，并通过相关专业知识考试
医药、医疗行业相关的销售经验优先
良好的医学专业英文优先
能力要求：
具有自驱力，不断精进专业水平，积极学习业内不断发布涌现的新产品、新技术知识，并进行应用
执行力强，快速高效效应需求，执行业务市场策略
乐于沟通协作，联动多部门完成团队目标，互相协助
有坚韧不拔的精神，遇到困难不轻易放弃，
有创新思维，积极探索方案并解决问题

工作职责

专业能力：

利用专业的电生理知识和技能，为术者提供手术支持，确保手术安全顺利进行
熟悉客户手术习惯，与术者高效沟通，不断精进专业技能，在区域独立完成从简单到复杂的心律失常手术支持
紧跟行业和公司发展趋势，主动学习和掌握行业内新理念、新技术，新产品的优势和使用，能够制定针对性、可拆解的推广沟通方案
熟练使用新产品、数字化等新工具以及新技术，协助专业教育团队提升术者理念，技能和信心
有效传递新产品、新技术的价值，不断提升客户对于新技术的接受度，以安全高效的方式开展手术，服务病患
销售能力：
根据区域情况制定有挑战性和可执行的销售计划，不断提升专业销售技巧，提升竞争销售意识和能力，完成销售目标
拜访专业客户，增加客户了解和洞察，全面洞察客户需求，基于市场变化和业务最新动态，为客户提供高质量解决方案，与客户保持积极有效的合作关系
加速新产品准入，应对市场准入风险，为业务发展提供好的非临和政策环境
与代理商建立良好合作关系，并定期对经销商进行产品、技术，流程和合规等方面培训
接受一定程度出差，开发外围市场，将产品和技术带给更多医院和病患
严格遵守公司的合规政策，完成上级交予的其他任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 强生作为全球医疗巨头，提供完善的培训和发展体系
  • 接触前沿医疗技术，专业能力提升快
  • 销售岗位薪酬上限高，业绩好收入可观
  • 团队氛围好，与专家协作有成就感
  • 需要频繁出差，工作节奏快
  • 专业要求高，需持续学习新产品和技术

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力大，需具备抗压能力
  • 适合有医学背景，热爱销售和挑战，愿意在医疗行业长期发展的求职者

角色解读

  • 从临床支持专员起步，发展为资深销售代表
  • 可走向销售管理岗位或专业教育方向
  • 借助强生平台，拓展医疗器械行业人脉和资源
  • 为心脏电生理手术提供专业支持，确保手术安全顺利进行
  • 负责区域内的产品推广和销售，完成销售目标
  • 与医生和代理商建立合作关系，培训经销商
  • 跟踪行业新技术，制定推广方案
  • 医学或药学相关背景，熟悉电生理知识
  • 出色的沟通和销售能力
  • 自我驱动力强，能适应出差
  • 良好的英语能力优先

申请策略

  • 了解强生公司及其产品线，特别是电生理产品
  • 准备好销售案例，展示你的沟通和推动能力
  • 突出医学专业背景和临床相关经验
  • 展示销售业绩或销售项目经验
  • 强调学习和适应能力，以及对医疗行业的热情
  • 如有电生理或超声知识，重点突出
  • 学习心脏电生理的基础知识和手术流程
  • 提高英语水平，阅读医学文献

面试指南

  • 运用STAR法则描述具体场景、任务、行动和结果
  • 强调以患者为中心，专业和合规并重
  • 展示学习能力和团队协作精神
  • 请介绍一下你对心脏电生理领域的了解
  • 你为什么选择医疗销售行业？
  • 如果你遇到一个不熟悉新产品的手术医生，你会如何推广？
  • 描述一次你成功说服他人的经历
  • 你如何平衡销售目标和专业支持之间的关系？

职位点评

72
综合评分

大公司医疗销售岗，发展前景好，但出差多，需平衡生活。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长、希望在大平台发展销售技能的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值80

薪资福利

75中等

强生作为跨国巨头，薪资福利体系完善，但具体薪资未在JD中披露。

薪资信号未披露（AI估算：10K-20K/月）

成长发展

85较高

职位强调专业成长和新技术学习，提供完备的发展体系和平台，能较好满足发展动机。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电生理、心律失常、医学影像、超声
成长机会发展体系、不断提升成长
业务类型profit_center

工作生活

45较低

工作地点固定但需频繁出差，未提及弹性或远程，生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

80较高

医疗行业直接服务病患，改善治疗结果，社会价值较高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号服务病患
创新程度积极采用新技术

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