
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
强生平台大、培训好,专业成长性强,但工作性质决定了WLB可能一般,且需直面业绩压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
12K
与医药代表中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中医药代表 52 个
市场机会
选择不多
南宁 · 医药代表 · 9 个在招
负责强生(Johnson & Johnson)免疫领域处方药在南宁地区的学术推广与销售工作
具有医学、药学或相关专业大学统招本科及以上学历
高效执行公司市场部策略,推动并达成及超越公司制定的绩效目标
Account Management, Business Behavior, Clinical Experience, Competitive Landscape Analysis, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Data Savvy, Developing Partnerships, Immunology, Market Knowledge, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Sales, Sales Enablement, Sales Trend Analysis, Strategic Sales Planning
优点
缺点 / 挑战
作为全球领先药企的正式销售岗位,通常提供具有市场竞争力的薪酬福利体系,但具体薪资未在JD中披露,属于‘面议’范畴。
职位要求2年行业经验,并提供系统的入职和岗位培训,表明公司注重员工能力培养。岗位本身要求持续学习医药知识、掌握销售与客户管理技能,成长路径清晰。
工作地点为现场办公(南宁),医药代表工作性质通常需要频繁外出拜访客户和参加活动,对固定办公时间的灵活性要求较低。JD未明确提及弹性工作、远程办公或工作时长相关信息。
强生公司强调“健康是最重要的事”和“对人类健康的深远影响”,职位内容直接服务于患者用药和医疗进步,具有明确的社会价值。医药行业本身关系民生健康,但该岗位主要聚焦销售执行,而非直接的研发创新。