强生
YLX fortyfour Clinical Development Specialist
YLX fortyfour Clinical Development Specialist
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
成都市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医药代表
临床销售
医疗设备
医药销售
客户拜访
市场准入
心脏电生理
手术支持
电生理
销售计划
AI 估算 · 8k–20k
强生平台好，临床销售有高提成潜力，成都薪资低于一线但综合待遇稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位属于强生医疗科技的临床销售岗位，主要负责为心脏电生理手术提供专业支持，与术者协作确保手术安全，同时制定并执行区域销售计划
适合医学背景且对销售感兴趣的人才，能接触前沿医疗技术并与行业专家合作
最低要求
本科及以上学历
能独立完成工作职责，并通过相关专业知识考试
具有自驱力，不断精进专业水平，积极学习业内不断发布涌现的新产品、新技术知识，并进行应用
执行力强，快速高效响应需求，执行业务市场策略
乐于沟通协作，联动多部门完成团队目标，互相协助
有坚韧不拔的精神，遇到困难不轻易放弃
有创新思维，积极探索方案并解决问题
工作职责
专业能力：利用专业的电生理知识和技能，为术者提供手术支持，确保手术安全顺利进行
熟悉客户手术习惯，与术者高效沟通，不断精进专业技能，在区域独立完成从简单到复杂的心律失常手术支持
紧跟行业和公司发展趋势，主动学习和掌握行业内新理念、新技术，新产品的优势和使用，能够制定针对性、可拆解的推广沟通方案
熟练使用新产品、数字化等新工具以及新技术，协助专业教育团队提升术者理念，技能和信心
有效传递新产品、新技术的价值，不断提升客户对于新技术的接受度，以安全高效的方式开展手术，服务病患
销售能力：根据区域情况制定有挑战性和可执行的销售计划，不断提升专业销售技巧，提升竞争销售意识和能力，完成销售目标
拜访专业客户，增加客户了解和洞察，全面洞察客户需求，基于市场变化和业务最新动态，为客户提供高质量解决方案，与客户保持积极有效的合作关系
加速新产品准入，应对市场准入风险，为业务发展提供好的非临和政策环境
与代理商建立良好合作关系，并定期对经销商进行产品、技术，流程和合规等方面培训
接受一定程度出差，开发外围市场，将产品和技术带给更多医院和病患
严格遵守公司的合规政策，完成上级交予的其他任务
优先资格
医学/药学临床/影像/超声专业本科毕业优先，心脏电生理硕士优先
医药、医疗行业相关的销售经验优先
良好的医学专业英文优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 强生作为医疗科技巨头，产品领先，平台资源丰富
- 接触前沿电生理技术，专业能力提升快
- 与专家术者紧密合作，积累高端人脉
- 发展体系完善，有明确的成长路径
- 专业知识门槛高，需要持续学习电生理领域新技术
- 适合医学背景、热爱医疗销售、能承受高压和出差、追求专业成长和职业意义的人
缺点 / 挑战
- 销售指标压力较大，需要频繁出差
- 市场竞争激烈，应对市场准入风险需要策略
角色解读
- 从临床销售专员晋升为区域销售经理或产品专家
- 在强生体系内跨部门发展，如市场、医学事务等
- 逐步积累专业领域资源，成为行业权威
- 为心脏电生理手术提供专业支持，确保手术安全顺利进行
- 制定区域销售计划，拜访客户，完成销售目标
- 推广新产品和新技术，提升客户接受度，加速市场准入
- 培训经销商并维护合作关系，开发外围市场
- 医学/药学知识，尤其是电生理领域
- 销售技巧和客户管理能力
- 沟通协作能力，能与术者高效沟通
- 英语能力，适应外企工作环境
申请策略
- 了解强生公司的医疗科技业务和核心产品线
- 在面试中展现对医疗健康的热情和自驱力
- 强调抗压能力和团队协作精神
- 突出医学教育背景，特别是临床、影像、超声或电生理相关
- 强调销售经验，尤其是医疗行业或高值耗材销售经历
- 展示英语能力和学习能力，如医学英文文献阅读
- 列举在手术支持或客户沟通中的成功案例
- 学习心脏电生理基础知识，了解常见心律失常手术流程
面试指南
- 用STAR法则回答：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 针对专业问题，分点解释并联系实际例子
- 强调团队合作和对患者安全的重视
- 为什么选择从事医疗销售？对强生有什么了解？
- 你对心脏电生理领域有哪些认识？
- 如何制定一份区域销售计划？具体步骤？
- 请分享一次你说服客户采用新产品的经历
- 面对手术支持中的突发情况，你会如何处理？
职位点评
77
综合评分
强生医疗临床销售，专业性强，成长空间大，社会价值高，但需出差且有一定压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合有医学背景、追求职业意义和成长、能接受出差和销售压力的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值90
薪资福利
75中等
薪资未在JD中披露，但强生福利待遇佳，销售岗位有提成潜力，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：8K-20K/月）
成长发展
85较高
JD明确提到'完备的发展体系'，且医疗科技领域技术前沿，个人能力提升空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电生理、心脏电生理、医疗设备、临床销售
成长机会完备的发展体系
业务类型profit_center
工作生活
60中等
需要接受出差，工作地点为现场，没有明确WLB承诺，生活灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
职位直接服务于患者健康，强生的使命强调' profoundly impact health for humanity'，意义感强烈。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号profoundly impact health for humanity
创新程度积极采用新技术
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