强生
YLX fortyfive Clinical Specialist-FT
YLX fortyfive Clinical Specialist-FT
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
医学英文
医学销售
合规
心脏电生理
手术支持
新产品推广
沟通协作
电生理
自驱力
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
强生医疗销售职位，前沿技术学习机会多，薪资有竞争力，但工作需要出差和现场支持
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
10K
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 230 个在招 · 其中医药代表 38 个
市场机会
选择不多
长沙 · 医药代表 · 9 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是强生公司的临床专家，负责在电生理领域为术者提供手术支持，确保手术安全顺利进行
工作涉及推广新产品和新技术，提升客户接受度，并承担团队教学带教职责
需要医学背景和相关销售经验
最低要求
本科及以上学历，医学/药学临床/影像/超声专业本科毕业优先，心脏电生理硕士优先
能独立完成工作职责，并通过相关专业知识考试
医药、医疗行业相关的销售经验
良好的医学专业英文优先
工作职责
利用专业的电生理知识和技能，为术者提供手术支持，确保手术安全顺利进行
熟悉客户手术习惯，与术者高效沟通，不断精进专业技能，在区域独立完成从简单到复杂的心律失常手术支持
紧跟行业和公司发展趋势，主动学习和掌握行业内新理念、新技术，新产品的优势和使用，能够制定针对性、可拆解的推广沟通方案
熟练使用新产品、数字化等新工具以及新技术，协助专业教育团队提升术者理念，技能和信心
有效传递新产品、新技术的价值，不断提升客户对于新技术的接受度，以安全高效的方式开展手术，服务病患
承担团队内教学带教工作，与团队共同进步，通过理论授课、模拟器练习、术中导管室带教、病历复盘等，有效提升新同事/初阶同事的知识和手术支持能力
严格遵守公司的合规政策，完成上级交予的其他任务
接受一定程度出差
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在强生这样的跨国公司平台工作，有良好的培训和发展机会
- 接触前沿医疗技术和产品，专业成长空间大
- 团队合作环境，有教学带教机会提升领导力
- 需要频繁出差，工作地点可能不固定
- 需要不断学习新知识和技能，以跟上行业变化
缺点 / 挑战
- 销售目标和业绩压力可能较大
- 适合具有医学背景、喜欢销售和客户互动、愿意接受挑战和出差的求职者
角色解读
- 从临床专家发展为高级专家或团队负责人
- 转向销售管理或市场推广角色
- 在医疗行业深化专业领域
- 为术者提供电生理手术支持，确保手术安全进行
- 推广新产品和新技术，提升客户接受度
- 承担团队教学带教，提升新同事能力
- 紧跟行业趋势，学习新知识和技能
- 电生理专业知识
- 医学背景和临床知识
- 销售和沟通能力
- 团队协作和自驱力
申请策略
- 了解强生的产品线和企业文化
- 准备展示如何将专业知识应用于销售支持
- 突出医学相关教育背景和电生理专业知识
- 强调销售经验和客户沟通成果
- 展示学习能力和团队协作经历
- 加强电生理领域的最新知识学习
- 提升销售技巧和推广方案制定能力
- 练习医学英文交流
面试指南
- 结合具体例子说明如何应用专业知识和沟通技巧
- 描述学习新技术并制定推广方案的过程
- 分享面对挑战时的应对策略和坚持精神
- 你如何为术者提供手术支持？
- 你如何推广新产品和新技术？
- 你遇到困难时如何坚持？
- 你如何培训新同事？
- 你对电生理领域有什么了解？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
作为跨国医疗企业销售职位，薪资结构包括底薪和佣金，在长沙市场有竞争力，但具体福利未提及。
薪资信号面议 (7K-12K/月)
成长发展
85较高
职位提供前沿医疗技术学习机会，有团队教学带教职责，有利于技能成长和领导力发展。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电生理、数字化工具、新技术
成长机会主动学习、不断精进专业技能、团队内教学带教
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作需要现场支持手术和出差，可能影响工作生活平衡，但未明确提及加班或WLB。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
医疗行业具有社会价值，帮助病患，公司有健康使命，创新水平高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号健康就是一切、深刻影响人类健康
创新程度积极采用新技术
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