强生
Associate MSL Manager - IBD
Associate MSL Manager - IBD
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医学事务
医学事务
Kol管理
临床研究
医学事务
医学教育
合规
战略思维
数据分析
沟通能力
科学传播
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
顶尖医疗企业平台、高专业成长性、社会价值感强，但需适应频繁差旅。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与医学事务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中医学事务 3 个
市场机会
选择适中
上海 · 医学事务 · 37 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是强生创新医学部门的医学科学联络官经理（Associate MSL Manager）
主要负责与指定的治疗领域关键意见领袖（KOL）建立并维护关系，提供高水平的科学研究支持，并推动相关研究、出版、教育及医学事务活动
需要深入理解相关疾病领域、产品及治疗方案，协助临床、医学和商业决策，并确保跨职能团队的有效沟通
最低要求
医学、药学或相关科学硕士或以上学位，医学博士或博士优先
年及以上医学科学联络官（MSL）经验优先
深入理解相关治疗领域及外部市场（竞品、医疗、法规及报销环境），具备强大的信息分析和解读能力以影响商业策略
出色的影响力与沟通技巧，能与内外部客户建立并维持合作关系
具备利用深度洞察力识别、评估、排序战略选择并进行沟通的能力，以优化投资决策
能够熟练识别并优先处理证据缺口，预见未来的证据需求，并通过证据生成活动解决这些问题
能够在最少监督下独立工作，按时完成紧迫任务，并保持积极态度
优秀的分析能力，能够识别问题并创造性地思考解决方案
良好的英语能力，读写流利
工作职责
外部客户互动与合作*：主动识别、发展和接触区域层面的关键意见领袖（KOL）
主动或被动地向KOL沟通和解读医学/科学数据/信息
通过与KOL的科学互动，宣传产品的医学益处，并为有益于患者的创新治疗方法做出贡献
利用有效的客户互动策略、技能和技术，发掘对客户和公司均有价值的、关于治疗策略、需求和优先事项的深层可行动洞察
主动建立科学信息资源网络
与内外部客户进行有效的科学沟通：帮助客户和业务伙伴及时了解重要的进展，通过从多源头及时识别和传播新兴的科学和医学信息
根据医学信息文件（如文献、安全记录、科学FAQ等）回应客户关于已批准产品以及处于开发阶段的产品/适应症的科学查询
与治疗领域（TA）团队合作组织和主持顾问委员会
根据需要与市场团队协调，为销售代表提供医学和产品培训以及科学支持
从外部客户收集洞察，并及时反馈以塑造品牌/医学策略
提升与外部/内部客户的科学沟通效果：组织地方或区域性的医学教育活动，包括与医学教育与事务（ME&MA）团队合作进行项目开发、讲者选择和支持
支持国家和区域性的医学教育活动，包括与医学教育与事务（ME&MA）团队合作进行材料开发、讲者选择和支持
支持地方和区域的医学事务项目和活动
确保项目100%合规实施
战略性证据生成：识别并优先处理证据缺口，预见未来的证据需求，并通过与治疗领域（TA）策略一致的证据生成活动来解决这些问题
利用对证据生成活动（从制定研究概念到出版物）战略和技术方面的知识，实现及时的证据生成
优先资格
医学博士（MD）或博士学位（PhD）优先
提供分析仪表盘、临床研究与法规、辅导、竞争格局分析、批判性思维、跨职能协作、以客户为中心、数据驱动决策、数据收集与分析、数据报告、人际影响力、医学事务、医学传播、医学合规、组织协调、问题解决、关系构建、研发、战略思维、技术可信度等技能者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠强生这样的全球领先医疗健康企业，平台大、资源丰富，能接触前沿的科学和产品
- 职位本身处于医学、科学和商业的交叉点，能锻炼综合能力，积累高价值人脉
- 医药行业专业壁垒高，职业路径清晰，经验随时间增长而增值
- 需要频繁出差（JD明确提及国内和国际差旅），对个人时间管理和适应性要求高
- 工作成果（如KOL关系、学术影响力）的衡量周期较长，短期内不易显现业绩
- 适合具有深厚医学/药学背景、优秀的沟通与人际影响力、对学术探索充满热情、并希望将专业知识应用于商业和患者获益场景的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要持续学习，跟进快速发展的科学进展和竞争格局，知识更新压力大
角色解读
- 纵向发展：可晋升为MSL Manager，领导一个MSL团队，或转向更高阶的医学事务策略岗位（如Medical Director）
- 横向发展：可转型至临床开发、药物警戒、医学传播或市场准入等医药领域的其他专业职能
- 行业积累：在特定治疗领域建立深厚的学术影响力和人脉，成为领域内的专家
- 作为公司在特定治疗领域的科学代表，与外部关键意见领袖（KOL）建立深度专业关系
- 解读和传播最新的医学科学数据，支持产品信息在临床和学术层面的准确传达
- 策划和执行学术会议、教育项目等医学事务活动，并确保全程合规
- 洞察外部市场与临床需求，为公司产品的医学策略和证据生成提供关键输入
- 深厚的医学、药学专业知识（硕士/博士），能够进行高水平的科学对话
- 出色的沟通、影响力和关系构建能力，用于维护KOL网络和跨部门协作
- 独立的工作能力和项目管理能力，能在复杂环境中推动医学事务项目
- 优秀的英语能力和数据分析能力，以处理国际文献、撰写报告并做出决策
申请策略
- 仔细研究强生创新医学部门的战略重点和目标治疗领域，在申请和面试中体现你的匹配度
- 准备一个能展示你如何通过科学互动影响决策或解决问题的具体案例
- 表现出你对医学事业的热情，以及对强生‘关爱全世界，关心每个人’企业信条的认同
- 突出与目标治疗领域相关的科研、临床或学术背景（如发表的论文、参与的研究项目）
- 强调过往在医学事务、学术推广或KOL管理方面的具体经验和成果（如组织的会议、建立的合作关系）
- 列举熟练使用的专业工具、掌握的医学知识领域以及获得的相关专业资格认证
- 深入了解申请公司的核心产品线及其所在治疗领域的最新进展和竞争格局
- 加强科学演讲、项目管理和跨部门协调等软技能，可以通过模拟会议或课程进行练习
面试指南
- 使用STAR原则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的回答，确保清晰展示你的思考和行动过程
- 回答技术问题时，结合专业知识、沟通技巧和对商业目标的理解，展现综合解决问题的能力
- 回答动机问题时，将个人职业规划、专业兴趣与公司及职位的价值相结合
- 请描述一个你与KOL进行科学互动，并成功影响其观点或合作的具体例子
- 如果一位KOL对我们产品的安全性数据提出质疑，你会如何应对？
- 你如何规划和执行一个区域性的医学教育项目？
- 你如何确保所有医学活动完全符合公司政策和法律法规？
- 你为什么对这个治疗领域以及强生的这个职位感兴趣？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活55
使命价值80
薪资福利
75中等
薪资处于市场水准，作为跨国企业福利体系较为完善。但作为专业岗位，其补偿性吸引力主要体现在稳定性和平台资源上。
薪资信号市场水准 (2.5千–4万/月)
成长发展
85较高
该职位能提供在顶尖医疗健康企业内深入特定治疗领域、积累高端人脉和前沿科学知识的宝贵机会，技能专业性强且持续成长。
技术前沿主流现代技术
技术栈临床研究与法规、数据驱动决策、数据分析、研发、战略思维
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD未明确办公模式，但要求国内及国际差旅，可能对工作生活平衡构成一定挑战。办公地点位于上海，但具体区域未定。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
职位隶属于医药健康行业，直接服务于疾病治疗和患者获益，具有较高的社会价值。强生的企业使命也提供了较强的意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号健康就是一切、预防、治疗和治愈复杂疾病、深刻地影响人类健康
创新程度积极采用新技术
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