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强生
Specialist and Assistant (Contractor)
立即应聘

Specialist and Assistant (Contractor)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
行政与支持
会议协调
监管事务
差旅管理
团队支持
日程管理
行政支持
保密
秘书

AI 估算 · 6k–10k

初级行政岗位,外包合同,薪资中等偏低。

职位详情

关于这个职位

该职位是强生中国RA部门负责人助理(外包合同),主要负责日程管理、会议协调、差旅安排等行政支持,同时参与监管事务相关任务

适合有行政经验且希望在医药监管领域发展的求职者

最低要求

为RA负责人提供日常业务个人助理,保密和良好实践

标准秘书活动(日历、会议、旅行等)
参与组织变更和业务改进流程
监控和分发公司信息
为外部利益相关者提供支持
参与部门或公司及R&D项目

工作职责

Provide personal assistance to the China RA head in the in day-to-day business, respecting the confidentiality and good practice. 2. In addition to standard secretarial activities (calendar, meetings, travel etc.) this position includes contributing to organizational changes and business improvement processes, monitoring and –if appropriate – distribution of relevant corporate information, provide support for external stakeholders and other departmental or company and R&D; level projects. 3. For the specific sub-roles this includes the following responsibilities, but not limited to: Internal approval activities related to RA and R&D; Building a strong culture in RA and R&D; * Supporting, engaging and caring for team members. 4. Increasing responsibilities for regulatory activities.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球知名药企平台,接触医药监管前沿领域
  • 工作氛围专业,积累大型跨国企业行政经验
  • 有机会参与R&D项目,拓展视野
  • 团队支持文化,注重员工关怀
  • 外包合同,稳定性相对正式员工低
  • 工作内容以行政支持为主,初期可能较琐碎
  • 需快速适应医药行业术语和监管流程
  • 适合有1-3年行政经验,希望在医药行业长期发展,注重平台和机会的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在医药监管领域积累经验,可向RA专员或项目经理方向发展
  • 通过支持R&D项目,拓展项目管理能力
  • 在强生等大平台获得系统培训,有机会转为正式员工或晋升至更高行政/协调岗位
  • 为RA部门负责人提供日程安排、会议组织、差旅协调等全方位行政支持
  • 参与部门内部流程改进和组织变更,监控并分发关键信息
  • 支持外部利益相关者沟通,并参与R&D项目相关事务
  • 逐步承担监管活动相关职责,如内部审批支持
  • 熟练的行政秘书技能,包括日历管理、会议安排、差旅预订
  • 良好的沟通协调能力,能与内外部人员高效协作
  • 注重细节,保密意识强,能处理敏感信息
  • 基本英文读写能力,熟练使用Office办公软件

申请策略

  • 了解强生的产品线和RA部门职责,在面试中展现兴趣
  • 强调为何从行政转向监管领域,以及职业规划
  • 突出行政助理经验,尤其是支持过高管或多项目并行
  • 强调保密意识和组织能力
  • 若有医药行业背景或监管相关经验,务必突出
  • 展示英文能力和项目管理经历
  • 学习医药监管基础知识(如RA、GMP)
  • 提升项目管理能力(如PMP或实践)

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,尤其是多任务处理
  • 强调保密原则和流程规范性
  • 展示对RA的兴趣和基础了解,体现学习意愿
  • 请描述一次你同时处理多项紧急任务的经历
  • 你怎么处理机密信息?举例说明
  • 你对医药监管(RA)有什么了解?
  • 为什么想从行政转向监管?
  • 你如何安排一个高管的繁忙日程?

职位点评

61
综合评分

强生RA行政岗,外包合同,稳定平台,社会价值高,薪资一般。

更适合这类人
适合注重社会价值和职业发展而非短期薪资的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展60
工作生活70
使命价值75

薪资福利

40较低

该职位为外包合同,薪资和福利相对正式员工较低,稳定性不足。但强生公司福利可能包括补充保险等(JD未提)。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展

60中等

虽然职位以行政为主,但有机会接触RA和R&D项目,培养项目管理能力,发展潜力一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

标准行政工作,大概率双休,但可能存在加班。JD未提及,按一般推测。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

强生以健康创新为使命,职位间接支持医药研发,有一定社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号health is everything、breakthroughs of tomorrow
创新程度积极采用新技术
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