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YLX fortyfour Clinical Specialist
立即应聘

YLX fortyfour Clinical Specialist

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

重庆市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医药代表
临床支持
医疗设备销售
合规
客户沟通
手术跟台
教学带教
电生理
医学英文
导管手术

AI 估算 · 12k–25k

外资医疗器械临床岗，薪资含绩效奖金，重庆生活成本适中，总体有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为强生医疗科技的临床专家，你将为心脏电生理手术提供专业支持，确保手术安全顺利进行

你需要与术者高效沟通，推动新技术、新产品的临床应用，同时承担团队带教工作
这个职位要求你具备医学背景和销售经验，并能适应一定程度出差，适合渴望在医疗器械领域深耕的专业人士

最低要求

本科及以上学历

能独立完成工作职责，并通过相关专业知识考试
有医药、医疗行业相关的销售经验

工作职责

利用专业的电生理知识和技能，为术者提供手术支持，确保手术安全顺利进行

熟悉客户手术习惯，与术者高效沟通，不断精进专业技能，在区域独立完成从简单到复杂的心律失常手术支持
紧跟行业和公司发展趋势，主动学习和掌握行业内新理念、新技术，新产品的优势和使用，能够制定针对性、可拆解的推广沟通方案
熟练使用新产品、数字化等新工具以及新技术，协助专业教育团队提升术者理念，技能和信心
有效传递新产品、新技术的价值，不断提升客户对于新技术的接受度，以安全高效的方式开展手术，服务病患
承担团队内教学带教工作，与团队共同进步，通过理论授课、模拟器练习、术中导管室带教、病历复盘等，有效提升新同事/初阶同事的知识和手术支持能力
严格遵守公司的合规政策，完成上级交予的其他任务
接受一定程度出差

优先资格

医学/药学临床/影像/超声专业本科毕业优先

心脏电生理硕士优先
良好的医学专业英文优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 强生品牌平台好，培训和职业发展体系完善
  • 薪资福利有竞争力，奖金可观
  • 接触前沿医疗技术，专业价值感强
  • 带教和团队协作提升领导力
  • 需要频繁出差，对体力和时间管理要求高
  • 要求持续学习新技术，知识更新快
  • 手术支持需高度专注和责任感

缺点 / 挑战

  • 销售任务有压力，需完成业务指标
  • 适合有医学背景、热爱挑战、善于人际沟通，并且愿意在医疗器械领域长期发展的求职者

角色解读

  • 从临床专家到区域销售经理或产品经理
  • 深耕电生理领域成为技术专家或培训专家
  • 向管理层发展，带领销售团队
  • 为心脏电生理手术提供专业支持，确保手术安全高效进行
  • 向术者推广新产品和新技术，提升客户接受度
  • 参与团队带教，帮助新同事提升知识和技能
  • 配合专业教育团队进行培训和推广活动
  • 扎实的医学或药学背景，特别是电生理相关领域
  • 较强的沟通能力和销售技巧
  • 熟练的英语和专业知识学习能力
  • 具备出差和抗压能力

申请策略

  • 在申请中表达对医疗健康的使命感和对强生文化的认同
  • 强调适应出差和团队协作的能力
  • 准备以往解决复杂问题的案例
  • 突出医学/药学教育背景和临床经验
  • 强调医疗器械或药品销售业绩和数据
  • 体现手术跟台、技术支持或培训相关经历
  • 展示英语水平和快速学习能力
  • 提前学习心脏电生理基础知识和相关设备使用

面试指南

  • 用STAR法则结构化回答过去经验
  • 展示专业基础知识并结合实际案例
  • 强调以患者为中心和合规意识
  • 表达不断学习和团队协作的态度
  • 请描述一次你如何说服医生或客户接受新产品的经历
  • 你为什么选择电生理领域？对心脏心律失常手术了解多少？你如何平衡销售目标与专业支持？能否举例说明你如何带教或辅导新人？
  • 复习心脏解剖和电生理基本概念
  • 准备成功销售或支持手术的案例

职位点评

78
综合评分

外资医疗巨头，临床销售支持岗，薪资优厚，技术前沿，需出差

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求专业技能成长、看重社会价值，同时能接受出差和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值85

薪资福利

80较高

外资巨头提供有竞争力的薪酬和福利，但具体数字未在JD中透露，整体待遇可期。

薪资信号未披露（AI估算：12K-25K/月）

成长发展

85较高

岗位强调持续学习新技术、教学带教，有清晰的技能成长路径，职业发展空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电生理、心脏射频消融、导管手术、超声、影像
成长机会主动学习和掌握行业内新理念、新技术、不断精进专业技能、承担团队内教学带教工作
业务类型profit_center

工作生活

60中等

需要出差且未提及弹性工作，但外资公司文化与福利相对规范，生活平衡性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

85较高

医疗行业直接改善患者健康，社会价值高，强生的使命感和创新氛围增强工作意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevented、treated、cured、profoundly impact health for humanity
创新程度积极采用新技术

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