
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
强生临床销售代表,医疗行业社会价值高、成长路径清晰,但工作强度与流动性大,薪资与业绩强相关。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
14K
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 210 个在招 · 其中医药代表 24 个
市场机会
选择适中
杭州 · 医药代表 · 22 个在招
该职位是强生医疗科技部门的一名临床销售代表,主要在台州地区负责向医院及医院系统内的专科医生推广和销售公司的医疗产品
职位描述为入门级发展型岗位,需在密切指导下工作
协助制定和实施旨在推进临床销售-专科医生倡议的计划和创新举措
商业行为、沟通、咨询、交叉销售、客户中心主义、客户努力度评分、客户留存、执行专注、目标达成、医院运营、创新、市场调研、药物与器械开发及法规、销售、解决方案销售、可持续采购、供应商选择
优点
缺点 / 挑战
该职位作为知名外企的销售岗,通常提供有竞争力的薪酬结构(底薪+提成),但JD未披露具体薪资范围,满足程度取决于最终谈判结果。
该职位为入门级发展岗,提供清晰的销售技能和医疗行业知识学习路径,并有机会接触成熟的销售体系和产品线,具有较好的成长空间。
作为临床销售代表,需要频繁拜访医院和医生,工作地点灵活但流动性强,工作时间可能不固定,对工作生活平衡有一定挑战。
医疗健康行业具有明确的社会价值,帮助医生和患者获得创新治疗方案,使命感强。强生作为行业领导者,其“信条”文化也强化了这一价值。
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