强生
EMR
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发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
免疫学
医学背景
合规销售
学术推广
客户管理
数据分析
沟通能力
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
知名外企平台、社会价值高、薪资福利优厚，但需适应高频出差和销售压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 230 个在招 · 其中医药代表 54 个
市场机会
选择适中
重庆 · 医药代表 · 22 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为强生公司免疫学领域的医药销售代表，主要负责在重庆地区执行市场部策略，通过专业拜访和学术推广活动向医疗卫生机构传递药品信息
需维护客户关系，收集临床反馈数据，并协助完成部门任务，以达成销售目标并支持医生科学用药
最低要求
具有医学、药学或相关专业大学统招本科及以上学历
年及以上医药行业相关工作经验
较强的业务敏锐度、解决问题能力及客户管理能力
优秀的学习与运用的能力、沟通与说服能力、项目管理能力及业务规划与执行能力
不畏艰难，具有坚持不懈追求成功与卓越的挑战精神以及团队合作精神
熟练应用Office等办公操作软件
按照公司要求完成入职及相关岗位培训并达到考核要求
在入职30天内，配合公司完成并通过《医药代表管理办法》备案
在入职60天内申请获得支付商务差旅费用的招商银行公务卡
工作职责
高效执行公司市场部策略，推动并达成及超越公司制定的绩效目标
落实客户分级管理与专业拜访，合理安排拜访频率，在与医疗卫生机构工作人员的沟通中，准确传递药品相关信息，支持其科学、合理用药
依照公司合规要求开展学术推广活动，包括独立组织学术幻灯演讲及支持区域内会议/活动，并在过程中规范传递产品信息
及时维护并更新业务相关数据，包括药品临床使用情况、不良反应及临床需求等信息的收集与反馈，确保市场信息的准确性与时效性
协助主管完成职责范围内及部门安排的其他工作任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 强生品牌影响力大，产品管线丰富且具有竞争力
- 提供完善的培训体系和职业晋升通道
- 薪酬福利体系规范稳定
- 医药行业合规监管日益严格，对学术推广的专业性和合规性要求极高
- 适合具备医学背景、热爱销售工作、抗压能力强且注重职业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要面对较大的销售业绩压力和频繁的出差拜访
角色解读
- 可向大区经理、省级经理等管理岗位发展，或转型为产品经理、市场准入专家等专业职能岗位
- 负责强生免疫学产品线在重庆地区的市场推广与销售工作
- 具备医学或药学背景，熟悉医药行业合规要求，拥有良好的医患沟通能力和学术推广技巧
申请策略
- 了解强生免疫学核心产品及其适应症，准备如何在面试中展示对合规销售的深刻理解
- 突出医学/药学专业背景，强调过往在医药行业的销售业绩、客户资源积累及学术活动组织经验
- 加强免疫学领域专业知识学习，提升PPT制作与演讲能力，熟悉最新的医药合规法规
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
- 强调合规意识与专业价值的结合
- 展示对产品和市场的深入洞察
- 请分享一次你成功处理客户异议或复杂情况的经历
- 你是如何平衡销售业绩目标与合规要求的？
- 你对强生的免疫学产品线有什么了解？你认为我们的优势在哪里？
- 请描述你过去是如何规划和管理你的客户拜访路线的
- 深入研究强生免疫学产品（如Stelara等），复习医药代表管理办法，准备具体的成功案例和数据支撑
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值85
薪资福利
80较高
强生作为知名外企，提供具有市场竞争力的薪资和规范的五险一金，福利体系完善，满足度高。
薪资信号偏高 (1.2千–2.0万/月)
成长发展
75中等
公司提供系统的入职培训和岗位培训，有助于新人快速成长，但JD未明确提及长期的晋升路径细节。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会按照公司要求完成入职及相关岗位培训并达到考核要求
业务类型profit_center
工作生活
50较低
医药代表岗位通常需要频繁外出拜访客户，工作时间相对灵活但可能伴随加班和出差，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
强生致力于预防和治疗复杂疾病，改善人类健康，具有显著的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured、profoundly impact health for humanity
创新程度积极采用新技术
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