
高层管理(VP/总经理/CEO)
综合评分 68
强生高管战略岗,医疗行业前沿,发展性与社会意义强,但工作模式与WLB信息未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.3万
比商业策略与发展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中商业策略与发展 9 个
市场机会
选择面较广
北京 · 商业策略与发展 · 约 270 个在招
作为市场准入策略负责人,您将领导团队负责已上市或即将上市产品(主要处于最大化上市阶段或已转移至业务部门进行上市准备)的价值主张构建、证据策略与生成,并全面支持医保谈判团队进行国家医保目录准入
领导市场准入策略团队,负责已上市或即将上市产品(主要处于最大化上市阶段或已转移至业务部门进行上市准备)的产品价值主张构建、证据策略与生成
优点
缺点 / 挑战
该职位在跨国企业平台,薪酬体系通常具有市场竞争力,但JD未披露具体薪资和福利细节,其补偿性吸引力有待确认。
该职位是战略领导岗位,负责前沿的创新准入模式探索,能提供高价值的技能积累和行业影响力,但JD未提及具体的培训或晋升路径。
JD未提及任何办公模式或WLB相关信息。作为企业高管职位,现场办公和出差需求可能较高,工作生活平衡存在挑战。
职位处于医疗健康行业,致力于通过创新准入提升药品可及性,具有明确的正向社会价值和行业使命感。
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