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强生
MA Manager
立即应聘

MA Manager

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
战略规划
数据分析
利益相关者管理
政府关系
品牌营销
医疗行业
政策研究
市场准入

AI 估算 · 35k–60k

强生大厂平台,市场准入经理要求资深经验,薪资竞争力强,北京地区月薪35-60K。

职位详情

关于这个职位

作为强生公司的市场准入经理,你将负责区域政策监测、政府关系维护和内部协同工作

需要制定准入策略以应对集采压力,推动政策环境优化,并协调销售与市场团队
适合具有政策敏感性和政府事务经验的资深人士

最低要求

政策研究与分析能力

政府关系维护经验
跨部门协调能力
战略思维
品牌营销与数据分析能力

工作职责

(一)政策研究与策略制定

建立区域政策监测体系,跟踪解读省市级卫健委、医保局相关政策,形成分析报告并预判影响
结合公司产品制定区域准入策略,应对市场竞争与集采压力,平衡合规与市场份额
参与全国准入策略制定,提供区域洞察,推动资源共享
(二)政府关系与公共事务
维护区域核心政府部门沟通渠道,开展常态化政策对接
统筹行业协会、专家资源,提升公司地方行业影响力
处理政策合规突发事件,协调解决准入障碍,推动政策环境优化
参与地方医疗设备相关政策制定,传递企业合理诉求
(三)内部协同与能力建设
协同区域销售、市场团队,提供政策培训与准入支持
建立信息共享机制,向总部反馈区域政策与市场动态
跟踪竞品准入动态,开展竞争分析,支撑产品策略制定

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 强生是全球领先的医疗健康企业,平台大、资源丰富,职业声誉好
  • 市场准入岗位影响产品生命周期,能深入理解医疗行业政策与商业逻辑
  • 工作涉及政府、行业协会多方沟通,人脉积累价值高
  • 岗位对沟通协调能力要求极高,需要处理多方利益冲突
  • 集采等政策可能带来不确定性,需要灵活应变
  • 适合具有政策敏感度、擅长政府关系维护、希望在医疗行业深耕的资深从业者

缺点 / 挑战

  • 政策环境变化快,需要持续学习更新知识,工作压力较大

角色解读

  • 深耕市场准入领域,成为行业政策专家,晋升为市场准入总监
  • 转型政府事务或公共政策管理,负责更广泛的政府关系战略
  • 积累行业洞察后,可向商业策略或产品管理方向发展
  • 负责跟踪解读省市级医疗政策,分析趋势并预判对公司业务的影响
  • 制定区域市场准入策略,应对集采和市场竞争,平衡合规与市场份额
  • 维护与政府部门的沟通渠道,处理政策合规突发事件,推动政策环境优化
  • 精通政策解读与数据分析能力,能从复杂信息中提取关键洞察
  • 出色的政府事务沟通和人际协调能力,能有效影响利益相关者
  • 跨部门协作能力,能够协同销售、市场团队提供准入支持

申请策略

  • 了解强生旗下主要产品线和市场定位,面试中展示对公司业务的理解
  • 突出政策研究或政府事务相关经验,附上具体案例和成果
  • 强调跨部门协作和项目管理的经历,展示协调能力
  • 列出医疗行业知识,包括对医保、集采等政策的理解
  • 深入学习中国医疗改革最新政策,特别是DRG/DIP、集采等
  • 提升数据分析能力,掌握Excel/SQL等工具,用于政策影响量化

面试指南

  • 采用'情境-行动-结果'(STAR)结构回答行为问题,突出个人贡献
  • 对于政策分析题,从政策背景、影响分析、策略建议三个层次展开
  • 请分析近期国家集采政策对医疗行业的影响,以及公司应如何应对?
  • 描述一次你成功推动政策调整或解决准入障碍的经历
  • 如何平衡合规要求与业务增长目标?
  • 你如何建立和维护与政府官员的长期关系?
  • 如果产品在某个省份被限制准入,你会采取什么步骤?
  • 准备2-3个政府关系或市场准入的成功案例,数据详实

职位点评

71
综合评分

强生医疗市场准入经理,薪资优厚、社会意义强,但工作压力可能较大。

更适合这类人
最适合追求社会意义和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值85

薪资福利

80较高

强生作为跨国巨头,薪资福利具有竞争力,但JD未明确具体薪酬,整体补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:35K-60K/月)

成长发展

70中等

职位涉及政策研究和策略制定,有较大成长空间,但JD未提及培训或晋升路径,发展性动机满足度中等偏上。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在北京,但未明确工作模式和加班情况,可能面临较大工作压力,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

医疗健康行业具有显著社会价值,强生以健康为使命,职位直接影响患者可及性,意义感动机满足度高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号health
创新程度积极采用新技术
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