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强生
YLX fortythree Clinical Specialist
立即应聘

YLX fortythree Clinical Specialist

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
沟通协作
创新思维
新产品推广
自驱力
带教
电生理
手术支持
医学专业英文
坚韧不拔

AI 估算 · 12k–20k

强生作为跨国巨头,临床专员职位要求较高,薪资在医疗销售行业中上水平,结合杭州生活成本,估算月薪1.2-2万

职位详情

关于这个职位

作为强生医疗科技的临床专员,你将专注于电生理领域,为医生提供手术支持,确保心律失常治疗的安全高效

同时,你需要推广新产品和新技术,协助培训团队,推动临床实践进步
这个角色适合有医学背景、热爱销售与技术支持、愿意不断学习并接受挑战的求职者

最低要求

本科及以上学历,医学/药学临床/影像/超声专业本科毕业优先,心脏电生理硕士优先

能独立完成工作职责,并通过相关专业知识考试
医药、医疗行业相关的销售经验
良好的医学专业英文优先

工作职责

利用专业的电生理知识和技能,为术者提供手术支持,确保手术安全顺利进行

熟悉客户手术习惯,与术者高效沟通,不断精进专业技能,在区域独立完成从简单到复杂的心律失常手术支持
紧跟行业和公司发展趋势,主动学习和掌握行业内新理念、新技术、新产品的优势和使用,制定针对性、可拆解的推广沟通方案
熟练使用新产品、数字化等新工具以及新技术,协助专业教育团队提升术者理念、技能和信心
有效传递新产品、新技术的价值,不断提升客户对新技术的接受度,以安全高效的方式开展手术服务病患
承担团队内教学带教工作,通过理论授课、模拟器练习、术中导管室带教、病历复盘等,有效提升新同事/初阶同事的知识和手术支持能力
严格遵守公司的合规政策,完成上级交予的其他任务
接受一定程度出差

优先资格

心脏电生理硕士优先

良好的医学专业英文优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 强生是全球领先的医疗健康公司,平台大,资源丰富,职业发展路径清晰
  • 电生理是心血管领域的高增长方向,技术含量高,个人技能积累快
  • 工作涉及手术支持、培训和销售推广,综合性岗,能全面发展能力
  • 需要频繁出差,工作时间不固定,可能影响生活平衡
  • 手术支持责任重,需高度专注和抗压能力
  • 适合有医学背景,热爱技术与销售结合,愿意在高强度环境中快速成长,且对心血管领域有浓厚兴趣的求职者

缺点 / 挑战

  • 技术门槛高,需持续学习新知识,压力较大

角色解读

  • 纵向发展:从初级临床专员到高级临床专家,再到区域临床经理
  • 横向发展:转岗至产品管理、市场或培训部门,利用临床经验
  • 技术深耕:成为电生理领域的专家,参与新产品研发和临床试验
  • 在手术室中为医生提供电生理技术支持,确保手术安全与效果
  • 与术者建立良好沟通,根据其习惯调整支持方式,促进新技术的临床应用
  • 承担团队内部培训职责,通过带教和复盘提升同事能力
  • 扎实的电生理专业知识,能够独立处理复杂手术支持
  • 出色的沟通和协作能力,能与医生、团队高效配合
  • 自驱力强,主动学习新产品和新技术,适应行业快速发展
  • 医学专业英文能力,以便阅读文献和与国际团队交流

申请策略

  • 深入了解强生医疗科技的电生理产品线,在面试中展示对公司产品的热情
  • 准备1-2个过往销售或支持工作中解决难题的故事,用STAR法则阐述
  • 突出医学教育背景(特别是电生理、心脏相关),以及相关实习或工作经验
  • 强调销售或客户支持经历,尤其是医疗行业内的成功案例
  • 展示技术学习能力,如参加过电生理培训或掌握相关设备操作
  • 提及英语水平,如有CET-6或医学英语证书
  • 系统学习心脏电生理基础知识,包括解剖、生理和常见心律失常
  • 提升医学英语阅读和口语能力,以便理解英文文献和国际培训资料

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构回答行为问题
  • 对于技术问题,展现清晰的逻辑,先概述原则,再细化步骤
  • 对于挑战性问题,体现积极解决问题的态度,结合公司合规政策
  • 请描述一次你如何通过技术支持帮助医生完成复杂手术的经历
  • 如果医生对新产品有抵触,你会如何推广?
  • 你如何持续学习新技术,并应用到工作中?
  • 在团队中,你是如何带教新同事的?请举例
  • 请解释房颤的消融原理及注意事项

职位点评

68
综合评分

强生医疗临床岗位,高技术含量和强使命感,但出差多,WLB一般。

更适合这类人
适合追求职业意义和技能成长,但能接受出差和较高工作强度的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活40
使命价值85

薪资福利

65中等

薪资未在JD中明确,但强生作为外企,通常提供有竞争力的薪酬和福利,不过出差较多可能会降低部分人对此的满意度。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

80较高

职位涉及前沿电生理技术,有带教和培训机会,成长路径清晰,但JD未明确提及晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈电生理、心律失常、消融
成长机会带教、培训
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

需要频繁出差,工作地点为现场,JD未提及弹性工作或WLB,对生活平衡影响较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

医疗健康行业社会价值高,电生理技术直接改善患者生命质量,强生公司使命明确,岗位意义感强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善患者生活、health for humanity
创新程度积极采用新技术
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