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Corporate Communications Specialist, Asia Pacific
立即应聘

Corporate Communications Specialist, Asia Pacific

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Viva Engage
中英双语
企业传播
公共关系
内容创作
媒体关系
微信公众号
数字营销
社交媒体运营

AI 估算 · 15k–25k

结合上海外资企业传播岗位的市场薪资，3-5年经验月薪约1.5-2.5万，外企通常提供14薪。

职位详情

关于这个职位

该职位负责杜邦亚太区的企业传播工作，包括撰写和本地化中英文传播内容、管理微信公众号等社交媒体渠道、支持员工沟通和媒体关系

与各业务部门紧密合作，将全球战略转化为本地传播计划
适合有3-5年传播经验、中英文流利的专业人士

最低要求

必备要求：\n- 传播学、公共关系、新闻学、市场营销、英语或相关领域学士学位

\n- 3-5年企业传播、营销传播、公共关系或相关传播领域工作经验
\n- 优秀的中英文书面和口头沟通能力
\n- 有数字和社交媒体平台内容创作经验
\n- 较强的协作能力，能够在跨部门、跨业务和跨文化环境中有效工作
\n- 注重细节，致力于提供高质量的工作

工作职责

发展和执行传播内容：\n- 为内外部受众创建、编辑、翻译和本地化传播材料，以支持亚太区的企业和业务优先事项

\n- 协调各业务、职能部门和工厂的内容收集，支持故事叙述和传播项目
\n- 维护传播日历和内容管道，确保持续及时的交付
\n- 按指示支持选定业务的传播计划，包括内容开发、渠道执行和项目协调，以推动区域业务优先事项
\n\n管理数字传播渠道：\n- 管理杜邦亚太区企业社交媒体渠道（如微信公众号）的日常运营，包括内容规划、开发和发布
\n- 评估渠道表现，提出改进建议以扩大受众覆盖和参与度
\n\n支持员工和外部传播：\n- 制定和执行员工沟通计划，支持文化、敬业度、表彰和业务优先事项
\n- 为内部沟通平台（包括Viva Engage和其他员工沟通渠道）创建内容
\n- 协调员工活动和参与活动的传播支持
\n- 帮助展示员工的成就、业务里程碑、社区影响事迹和区域创新故事
\n- 支持媒体参与活动，包括新闻稿、媒体采访和媒体活动
\n- 必要时监测和跟踪媒体报道
\n\n协调传播项目和代理伙伴：\n- 与内部利益相关者和外部代理机构合作，交付传播项目和活动
\n- 协调传播资产的制作，包括演示文稿、视频、图形、数字内容、标识和宣传材料
\n- 支持项目规划、日程安排、预算跟踪和执�行，确保及时有效交付
\n- 维护传播资产、模板和文档，支持高效执行和知识共享

优先资格

优先资质：\n- 有支持区域或跨国传播项目的经验

\n- 有创作或编辑视觉和多媒体内容的经验，包括图形、短视频、演示文稿和数字资产
\n- 熟悉AI辅助内容创作工具

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 杜邦作为全球知名的跨国企业，平台大，品牌影响力强，为职业履历增色
  • 职位涉及内外部传播、社交媒体、媒体关系等多领域，能全面提升综合能力
  • 团队文化注重创新和协作，有助于跨文化沟通能力的快速成长
  • 工作内容多样化，接触高层业务和全球项目，视野开阔
  • 需要熟练驾驭双语内容创作，对语言能力要求高，且需适应不同文化下的沟通方式
  • 适合有传播或公关背景、中英文流利、热爱内容创作并希望在大型跨国企业平台发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 传播工作节奏快，需同时管理多个项目，对时间管理和抗压能力要求较高
  • 作为支持性部门，需要与多个业务方协调，沟通成本较高

角色解读

  • 在大型跨国企业积累企业传播和品牌管理经验，可向传播经理或区域传播负责人方向发展
  • 通过接触多元业务和全球团队，拓宽国际化视野，未来可转向战略传播或品牌管理岗位
  • 有机会参与创新传播项目，提升数字内容创作和AI工具应用能力，成为复合型传播人才
  • 策划和执行亚太区企业传播活动，包括撰写、编辑和本地化中英文传播材料
  • 管理杜邦亚太区社交媒体渠道（尤其是微信公众号），负责内容规划和发布
  • 支持员工沟通计划，通过Viva Engage等内部平台传递文化和业务信息
  • 协调媒体关系，包括新闻稿、媒体采访和活动支持
  • 优秀的中英文书面和口头表达能力，能熟练撰写双语传播材料
  • 熟悉数字和社交媒体内容创作，有微信公众号运营经验者优先
  • 具备项目协调和多任务管理能力，能同时推进多项传播活动
  • 团队协作能力强，能与跨部门、跨文化团队高效合作

申请策略

  • 深入了解杜邦的业务和品牌定位，在申请中体现对其企业文化的认同
  • 在简历中清晰列出你的传播成果，如阅读量、互动率等量化指标
  • 突出企业传播、公关或营销传播相关项目经验，特别是涉及社交媒体运营和内容创作的案例
  • 强调中英文双语能力，附上双语写作样本或作品集
  • 展示跨区域或跨国项目协调经验，体现与多元团队合作的能力
  • 提及使用AI工具进行内容创作的经历，作为加分项
  • 提升微信公众号运营和数据分析技能，熟悉平台算法和运营工具
  • 学习基础的图像/视频编辑软件，提升多媒体内容制作能力

面试指南

  • 对于案例类问题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出你的角色和成果
  • 对于渠道运营问题，结合具体数据说明你的分析和决策过程，强调以结果为导向
  • 对于文化差异问题，展现你的适应力、同理心和有效沟通策略
  • 请分享一个你成功策划并执行企业传播活动的案例
  • 如何评估社交媒体渠道的传播效果？你通常使用哪些指标？
  • 在跨国团队中，如何处理文化差异带来的沟通挑战？
  • 你如何平衡多个传播项目的优先级？
  • 你熟悉哪些AI内容创作工具？如何应用在工作中的？

职位点评

73
综合评分

跨国企业上海传播岗，使命驱动，薪资未披露但平台稳定，发展性较好，工作模式常规。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合注重工作意义和职业发展、同时重视平台稳定性的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
薪资福利
薪资福利70
成长发展75
工作生活70
使命价值80

薪资福利

70中等

该职位提供跨国企业稳定的平台和福利，但薪资未披露，具体竞争力不明。

薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）

成长发展

75中等

职位能积累丰富的企业传播经验，接触数字媒体和AI工具，成长空间良好。

技术前沿主流现代技术
技术栈微信公众号、社交媒体运营、内容创作、AI辅助创作
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

工作地点在上海，办公模式未明确，外企文化可能相对灵活，但未提及弹性工作。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

80较高

杜邦的使命强调创新和可持续发展，工作有助于传播企业价值，社会意义较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号推动世界繁荣发展
创新程度稳健跟随主流

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