
玛莎拉蒂
Buyer
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发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
Stellantis
供应商关系管理
供应链管理
合规
成本控制
汽车行业
谈判
采购
项目管理
AI 估算 · 10k–18k
初级采购岗位,大型车企平台,上海地区薪资水平中等偏上,结合职位级别和行业标准估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是玛莎拉蒂/Stellantis集团在中国的采购专员(Buyer),负责零部件及服务的采购,确保成本、质量、交付最优,并与集团内多个部门协同
工作内容包括日常采购管理、供应商关系维护及行政支持
适合有志于在汽车行业从事供应链与采购工作的候选人
最低要求
未明确列出最低任职要求
工作职责
负责其职责范围内的零部件/服务采购,确保最佳成本/质量/交付条件,并符合商品战略、流程和既定目标
与 Stellantis 集团其他实体的多个同事协调合作
维护供应商关系
监督日常采购活动
确保本岗位的行政管理事务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型跨国车企平台,职业发展空间大,制度完善,流程规范
- 接触汽车行业核心供应链,能积累专业的采购和供应商管理经验
- 集团业务全球化,有海外协作和交流机会,视野开阔
- 薪资福利相对稳定,适合追求长期职业发展的人
- 作为初级职位,初期可能更多执行层面工作,成长需要时间
- 工作地点在上海办公室,需适应快节奏的外企环境
- 适合对供应链/采购感兴趣、做事细致有条理、具备良好沟通能力且希望在汽车行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 采购岗位工作琐碎,需处理大量日常事务和紧急问题,压力可能较大
- 汽车行业竞争激烈,供应链波动(如芯片短缺)会带来额外挑战
角色解读
- 从初级采购员起步,可逐步晋升为高级采购员、采购经理,负责更大范围的品类和供应商管理
- 在大型车企积累经验后,可向供应链管理、品类管理或全球化采购方向发展
- Stellantis 集团业务多元,有机会转岗至集团内其他职能(如物流、质量、项目管理)
- 负责零部件的采购执行,包括询价、比价、下单、交期跟踪等,确保物料按时按质按量供应
- 与供应商保持日常沟通,管理供应商绩效,处理质量问题或交付异常
- 遵循集团商品战略,参与成本分析和谈判,支持降本目标的实现
- 协调内部需求部门和集团其他实体,确保采购流程合规高效
- 需要了解采购流程和供应链基础知识,熟悉ERP系统操作(如SAP)是加分项
- 具备良好的沟通协调能力,能够与供应商及内部跨部门团队有效协作
- 基本的数据分析和商务谈判能力,能够支持成本核算和合同管理
- 英语能力有助益,因为需要与集团全球团队沟通
申请策略
- 提前了解Stellantis的品牌矩阵和在中国市场的业务布局,在面试中展现对公司的了解
- 准备一个展示你如何解决采购问题或为团队带来成本节约的案例
- 突出采购、供应链相关的实习或工作经历,特别是涉及供应商管理、成本分析的内容
- 强调数据分析能力和Excel/SAP等工具的应用能力
- 展示跨团队协作或与外部供应商沟通的案例
- 如果有汽车行业背景或英语能力,务必重点提及
- 补充采购和供应链管理的基础知识,如采购流程、谈判技巧、合同法常识
- 熟悉至少一种ERP系统(如SAP MM模块),可以通过在线课程学习
面试指南
- 使用STAR法则(情景-任务-行动-结果)回答行为问题,突出你的具体贡献和量化结果
- 对于开放性问题,先展示逻辑框架(如明确目标、分析选项、制定计划),再结合具体例子
- 体现数据驱动和合规意识,强调流程和风险控制的重要性
- 请介绍一段你处理供应商交付延迟或质量问题的经历
- 你如何评估和选择供应商?有哪些考虑因素?
- 请举例说明你通过谈判或成本分析为公司节省成本的案例
- 在多方协调中遇到分歧,你会如何解决?
- 你对汽车行业的供应链趋势有何了解?
职位点评
64
综合评分
大型车企采购初级岗,平台稳定,发展可期,薪资市场水准,WLB不确定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视职业发展和平台资源、愿意在传统制造业中积累经验的求职者;对工作生活平衡要求较高或追求高薪资快速回报的人可能不太匹配。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活55
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资未明确披露,但大型车企通常提供有竞争力的薪酬和福利;由于是初级岗位,起薪可能处于市场中位,整体补偿性中等。
薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)
成长发展
70中等
大型车企平台能提供系统的培训和清晰的职业晋升通道,采购岗位实践经验积累快,但技术前沿性有限,属于传统职能。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
工作地点在上海办公室,政策未提及弹性工作或远程,推测为常规办公,通勤和生活便利性一般,WLB情况不明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
公司强调清洁出行和可持续发展,作为采购岗位对社会价值有间接贡献,但日常工作偏事务性,意义感有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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