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Digital Buyer I, Converse GC
Digital Buyer I, Converse GC
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链基础
库存管理
数据分析
物流协调
货代流程
需求预测
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
外企初级供应链岗、体系完善利于成长、偏执行支持、WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比供应链、采购与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 供应链、采购与物流 · 约 440 个在招
职位详情
关于这个职位
负责产品从供应商到客户的全流程流转管理，涵盖库存规划、损耗控制、仓储调度及货代协调
同时预测消费需求与市场趋势，为内部运营提供数据支持
该岗位为初级专业角色，需在指导下完成基础分析与流程跟进工作
最低要求
具备相关或相关领域的学士学位，或同等教育背景与工作经验组合
作为初级专业人员，需具备自主工作能力，能按标准化规则优先处理任务，工作成果接受频繁审核
能够进行事实调查、澄清和基础分析，在常规流程和政策范围内寻找解决方案
工作职责
负责产品从供应商到客户的全流程流转管理
执行库存规划与控制，管理损耗、货物移动及仓储事宜
协调货运代理及相关物流环节
预测消费者需求与市场趋势，协助优化内部运营流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际头部运动品牌平台，接触标准化且成熟的全球供应链体系
- 岗位侧重基础支持与流程学习，适合新人快速建立行业认知
- 福利保障完善，企业文化包容多元
- 初期工作偏执行与流程跟进，需频繁核对数据并接受审核
- 零售快消节奏较快，需适应多任务并行与突发状况处理
- 适合追求稳定外企环境、希望系统学习供应链基础流程、具备较强执行力与数据敏感度的应届毕业生或初级从业者
缺点 / 挑战
- 对业务全局理解要求较高，需持续学习商品流转逻辑
角色解读
- 可向资深买手、供应链计划专家或区域采购经理方向发展
- 积累全链路经验后，可拓展至商品策略、供应商战略管理或跨境供应链优化领域
- 追踪商品从供应商到终端消费者的完整流转链路
- 统筹库存规划、仓储物流与货代协调
- 基于市场数据预测消费趋势以辅助运营决策
- 掌握基础供应链与库存管理知识
- 具备数据收集与基础分析能力
- 熟悉物流货代流程及损耗控制方法
- 拥有良好的跨部门沟通与执行力
申请策略
- 提前研究Converse品牌调性与Nike供应链特点，面试时展现对零售商品流转周期的理解
- 准备具体案例说明如何发现并解决流程中的小问题
- 突出与库存管理、数据分析、物流协调相关的实践项目
- 强调细致严谨的工作态度与跨部门协作经验
- 量化过往流程优化或成本控制的具体成果
- 补充Excel高级函数、SQL或BI工具的基础应用以提升数据处理效率
- 了解ERP系统操作逻辑及基础供应链模型（如安全库存、EOQ）
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 聚焦“发现问题-分析原因-采取行动-量化结果”的逻辑链条
- 强调合规意识与流程遵循
- 请分享一次你通过数据分析优化流程或发现问题的经历
- 如果库存数据出现异常波动，你会如何排查？
- 描述你过去在多任务并行时的优先级排序方法
- 你对零售行业的商品流转周期有什么理解？
- 复习基础供应链术语与库存管理模型
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值60
薪资福利
70中等
外企标准福利体系较为完善，薪资处于行业中上水平，但JD未明确具体数字，整体满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：8.5千–1.2万/月）
福利待遇丰厚的福利待遇
成长发展
75中等
作为初级岗位提供系统化指导，有助于新人搭建完整的供应链知识框架，职业发展空间明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
外企通常注重工作生活平衡，但零售快消行业节奏较快，JD未明确提及弹性工时政策，整体满足度中等。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
品牌文化强调个性表达与创造力，但岗位本身偏重后端运营支持，社会价值感知相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号自我表现精神的全球倡导者、重视独特性与创造力
创新程度稳健跟随主流
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