立邦
清漆开发化学师
清漆开发化学师
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Apqp
Dfmea
Dmaic
Msds
Six Sigma
团队合作
有机化学
汽车涂料
清漆
AI 估算 · 15k–25k
硕士学历加1-3年经验，上海研发岗，大平台，薪资竞争力较好，但非互联网行业，中位数约20k。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责汽车清漆产品的开发与改善，包括跟踪行业趋势、进行配方研发、支持生产与客户调试
适合具有有机/高分子化学背景、1-3年汽车涂料经验的研发人员，需要熟悉APQP、DMAIC等流程，并具备一定的团队协作和英语能力
最低要求
学历背景：硕士及以上
专业背景：有机化学，高分子化学
工作背景：1-3年汽车涂料开发及应用经历
OEM，部品（保险杠）或修补漆体系均可
熟悉汽车涂料的配方设计原理及原材料的基础知识，熟悉产品性能的检测方法，了解产品的生产制造过程和检验流程
了解TS16949标准知识的要求并实施
自我激励，主动开展工作，动手能力强，有较强的团队合作能力
乐于分享技术心得
英语六级以上，读写能力佳
工作职责
跟踪汽车涂料产品的发展趋势，通过专利调研、文献阅读、参加技术会议等，
）掌握汽车涂料上游原材料供应商以及竞争对手的发展方向
）了解车厂的需求、要求及发展动向
了解终端用户的需求
从而支持平台的发展方向及战略规划
负责当前清漆产品的改善项目或者新产品的开发项目
）按照DMAIC流程，针对改善项目展开工作或支持BU的技术需求
）按照APQP流程，进行新产品的开发项目
进行资料查询、调查分析、编制项目可行性报告
根据项目安排，制定具体的开发计划并实施
及时总结实验进展
）负责相关文件的归档等工作，比如APQP，MSDS，TDS等
）负责建立以及更新相应产品的DFMEA
积极将产品商业化，通过技术更新，推动产品力升级
积极参与专利申请计划，进行技术积累，服务技术开发
负责编制专利技术文件
负责支持新产品在生产车间的试生产
负责在客户现场的调试工作
QHSE职责
执行本部门QHSE质量安全环境管理体系的相关文件要求,履行岗位HSE职责，实现安全人人有责，保证生产、经营活动持续、快速、健康、发展
学习安全知识、避免发生事故和伤害，积极参与5S，服务开发
了解原材料的危险性
了解实验器具的危险特性
负责试验台、样品价的5S整理
优先资格
以有清漆产品开发及使用经历者优先
有树脂合成背景者优先考虑
有 Six Sigma 绿带证书或者接受过绿带培训者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大公司平台，资源充足，提供稳定的职业发展和学习机会
- 汽车涂料行业技术成熟，可深入掌握配方设计、流程管理（APQP/DMAIC）等核心技能
- 参与从研发到量产的完整流程，积累宝贵的项目经验，提升综合能力
- 工作需要较强的细节把控和文档规范，可能较为繁琐
- 涉及客户现场调试和生产支持，偶有出差和现场工作
- 适合具有有机/高分子化学背景、热爱研发、注重流程规范、愿意在涂料行业深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 行业竞争激烈，需要持续跟踪技术前沿，创新压力较大
角色解读
- 技术路线：从化学师成长为高级化学师、技术专家，主导核心产品研发
- 管理路线：积累项目经验后转向技术管理岗位，如研发主管或项目经理
- 横向拓展：可向树脂合成、涂料应用工程或客户技术支持方向发展
- 跟踪汽车涂料行业技术趋势，通过专利、文献和会议了解竞争对手和客户需求，为研发方向提供支持
- 负责清漆产品的改善和新产品开发项目，按照DMAIC或APQP流程进行配方设计、实验验证和文件编制
- 参与专利撰写，推动技术积累，并支持新产品在生产车间的试生产和客户现场的调试
- 扎实的有机化学和高分子化学理论基础，熟悉汽车涂料配方原理和原材料特性
- 掌握产品性能检测方法和相关标准（如TS16949），能够独立设计实验和分析数据
- 较强的动手能力和自我激励能力，善于团队协作并分享技术心得
- 良好的英语读写能力（六级以上），能够阅读英文文献和编写技术文档
申请策略
- 了解立邦在汽车涂料领域的市场地位和产品线，面试中展现对该方向的热情
- 准备1-2个完整的项目案例，展示从问题分析到解决方案的完整思路
- 突出汽车涂料相关项目经验，特别是清漆或树脂合成方面的成果
- 强调熟悉APQP、DMAIC等流程，并附上具体应用案例
- 列出专利、论文或技术报告，体现技术积累和研发能力
- 展示英语六级证书和实际读写能力，如翻译文献或撰写英文报告的经历
- 补充Six Sigma绿带知识或参加相关培训，增加竞争力
- 深入学习高分子材料表征方法（如DSC、TGA）和涂料性能测试标准
面试指南
- STAR原则：先描述情境和任务，再说明采取的行动，最后强调结果和收获
- 技术问题：先阐述基本原理，再结合具体案例说明应用，展示逻辑清晰
- 流程问题：先解释概念，再结合自身经历描述应用步骤，体现专业度
- 请介绍一个你参与过的汽车涂料开发项目，重点说明你在其中扮演的角色和遇到的挑战
- 清漆的配方设计主要考虑哪些因素？如何平衡硬度、耐候性和施工性？
- APQP和DMAIC的区别是什么？在项目中你如何应用这些工具？
- 如何通过专利调研获取技术信息？请举例说明
- 描述一次你在实验室中解决技术难题的经历
职位点评
64
综合评分
大型涂料企业研发岗，技术流程标准，发展稳定，但办公灵活性和薪资透明度一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合看重技术成长和稳定发展的求职者，对WLB和远程办公需求不高的研发人员。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资水平未披露，但大公司通常提供有竞争力的薪酬和福利，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
技术岗位，接触主流流程和研发体系，有成长空间，但未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈汽车涂料、清漆、DMAIC、APQP、DFMEA、Six Sigma
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，地点为浦东，可能通勤压力较大，JD未提及弹性工作或WLB信息。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车涂料行业稳定，但社会影响力一般，技术创新属于跟随主流。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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