立邦
安全管理副经理
安全管理副经理
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公安全管理
安全管理
合规监管
团队建设
安全管理
注册安全工程师
消防安全管理
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
稳定外企背景、聚焦ESG与合规管理，兼顾团队带领与一线实操的中层岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比安全管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招
市场机会
选择不多
广州 · 安全管理 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
负责立邦（广州）工厂的安全、环保与职业健康管理，制定部门规划并落实国家法规要求
统筹化学品分类、消防及劳动保护检查，主导事故调查与整改
同时负责团队建设与跨部门沟通，确保生产运营符合QSHE标准
最低要求
全日制本科及以上学历，环境、安全、化工相关专业
五年以上化工企业安全环境管理工作经验
化工类注安师
沟通能力强、有责任心、有很强的团队精神
工作职责
根据集团及公司的安全管理体系及各类QSHE管理制度，制定部门规划及年度工作计划，并确保计划得以落实，提升部门的战略执行力
确保部门的运营可控、高效
依据国家法规组织编制公司危险化学品分类规则，建立有效的化学品分类信息和MSDS信息传递系统，确保信息传递及时
负责公司安全、环境、职业卫生监测、运行控制、及应急准备和响应工作的组织、落实、监督和检查，确保安全、环保、职防工作有序进行，并得到提高
负责组织全公司消防安全，劳动保护、环保、职业病防治等检查管理工作，对重大问题和隐患在公司会议上提出，并制订整改措施和专案，以使各类事故隐患得以消除
负责组织对安全、环境污染、劳动伤害事故和职业病的调查、分析、处理和上报，确保使事故得以妥善处置
负责公司对内、对外的安全、环保、职业健康方面信息交流与沟通工作，定时收集国家、地方政府有关安全、环保、职业健康的相关法律法规和要求，对内传递，适时更新评审，并监督执行
确保公司的安全、环保、职防工作符合国家法律法规要求
宣贯企业文化和部门团队建设，提升员工业务水平，激发下属工作积极性
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托成熟外企体系，拥有规范的QSHE管理框架与完善的培训资源
- 岗位兼具战略制定与一线实操，能快速积累大型制造基地合规管理经验
- 化工安全领域专业人才稀缺，持证上岗具备较强的职场护城河
- 制造业安全管理责任重、容错率低，需持续应对高频次内外部审计与检查
- 需保持对最新法规政策的敏锐度，持续更新企业内部管理制度
- 适合具备化工背景、持有注安师资质，且追求稳定发展环境与团队带领机会的资深安全管理人员
缺点 / 挑战
- 直接参与企业核心风险管控，工作成果对企业可持续发展影响显著
- 跨部门推进安全整改可能面临生产进度与安全标准的平衡压力
角色解读
- 纵向可晋升为安全总监或工厂厂长，全面接管运营与合规事务
- 横向可拓展至ESG管理、供应链可持续性或集团总部安全战略岗位
- 通过积累大型制造企业合规管理经验，向行业咨询或第三方审核机构转型
- 制定并落地部门安全环保战略规划，统筹日常QSHE管理体系的运行与考核
- 负责危险化学品分类、MSDS管理及消防、劳动保护等专项安全检查与隐患整改
- 主导安全事故与职业健康事件的调查分析，对接政府监管部门完成合规报备
- 搭建内部安全培训与沟通机制，带领团队完成年度安全目标
- 精通国家安全生产、环境保护及职业健康相关法律法规与标准
- 具备化工企业现场安全管理实战经验，熟悉危险源辨识与风险控制流程
- 持有化工类注册安全工程师证书，具备扎实的应急管理与事故调查能力
- 优秀的跨部门协调能力与团队领导力，能推动安全文化落地
申请策略
- 提前调研立邦在广州的生产布局与主要产品线，面试时可结合其业务特点提出针对性安全优化思路
- 准备1-2个成功化解重大安全隐患或顺利通过政府核查的完整案例，采用STAR法则陈述
- 突出5年以上化工企业安全管理履历，量化主导过的隐患排查数量与事故下降率
- 明确标注注册安全工程师资质，并列举熟悉的法规标准清单（如GB/T 33000、AQ系列）
- 强调跨部门协作案例，展示如何将安全指标融入生产运营流程
- 附上主导编写的SOP、应急预案或培训体系文件作为能力佐证
- 补充学习ISO 45001职业健康安全管理体系及ISO 14001环境管理体系的内审员认证
- 强化数据化安全管理工具应用，如EHS信息化系统操作与风险矩阵分析
面试指南
- 采用“现状诊断-根因分析-方案制定-执行跟踪-复盘迭代”的逻辑闭环回答
- 坚持“安全第一原则不动摇，但提供替代方案保进度”的柔性沟通策略，引用实际协同案例
- 展示法规追踪渠道（如官方公众号、行业协会），并结合PDCA循环说明制度修订流程
- 从需求调研、内容定制、形式创新（实操/演练）、考核验收四个维度展开，强调行为改变而非单纯课时统计
- 请分享一次你主导的重大安全隐患排查与整改全过程，如何确保措施落地？
- 当生产部门因赶工期与安全规范发生冲突时，你会如何协调处理？
- 面对新颁布的安全生产法规，你如何快速评估其对现有管理体系的影响并完成制度更新？
- 请描述你搭建团队安全培训体系的思路，如何衡量培训效果？
职位点评
薪资福利72
成长发展65
工作生活58
使命价值78
薪资福利
72中等
薪资范围符合广州制造业中层安全管理岗位的市场平均水平，福利条款未在JD中明确披露，整体补偿性动机满足度中等偏上。
薪资信号市场水准 (1.0千–1.6万/月)
成长发展
65中等
提供稳定的职业平台与团队管理机会，但安全管理属支持性职能，前沿技术接触较少且JD未明确晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈QSHE、危险化学品分类、注安师、MSDS管理
业务类型cost_center
工作生活
58较低
JD未明确说明办公模式与工时安排，制造业安全管理通常需驻厂或应对突发检查，工作灵活性存在一定限制。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
78中等
岗位聚焦安全生产、环保合规与职业健康保障，对守护员工生命安全与企业绿色运营具有明确的正向社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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