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立邦
设备工程师-吴江
立即应聘

设备工程师-吴江

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
自动化
沟通能力
机械
固定资产
设备管理
备件管理
TPM
抗压能力
维修保养

AI 估算 · 8k–13k

结合苏州制造业设备工程师市场水平,本科3年经验,薪资合理区间。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责工厂设备的全生命周期管理,包括维修维护、固定资产采购、在建工程监督及备件管理

你将深入参与大型制造业的现场设备运维,积累扎实的机械或自动化领域经验,并有机会接触TPM精益管理体系
适合希望稳定发展、专注技术深耕的求职者

最低要求

学历本科以上,机械或自动化相关专业,3年以上相关工作经验

大型制造业机械设备管理背景、有TPM推进经验优先
较强的沟通能力和抗压能力

工作职责

维修管理:·根据维修、保养的内容及结果进行数据的收集、整理、分析并协助主管提出相应的对策· 提出负责区域的年度季度月度保养检修计划,提交上司审批

固定资产:·经办固定资产采购,收集确认设备型号,提出专业建议提交上司审批·按年度固定资产计划进度,与使用部门确认月度计划,并保证按计划进度完成
在建工程:·按设备部主管和主管的工作安排,担当相关专业的技术负责人·按主管下达的工程任务,现场检查工程情况,核对工程量完成情况,检查施工质量,保证工程的进度和质量在控制范围内
备件管理:·每月核对备品备件安全库存量,提出需采购的清单提交上司审批检查跟踪备品备件采购进度,保证按计划到货
特种设备管理:·经办特种设备的检测\保\维修合同,并检查落实,保证特种设备的正常运行
其他部门主管布置的工作

优先资格

有TPM推进经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 立邦作为头部涂料企业,平台稳定,能积累大型制造业设备管理经验
  • 有机会参与TPM推进,提升精益生产和系统化设备管理能力
  • 工作内容涵盖维修、采购、工程、备件,综合性强,技能积累全面
  • 制造业现场环境相对艰苦,需经常在一线处理设备问题
  • 跨部门协调较多,需耐心处理生产与维修的冲突

缺点 / 挑战

  • 设备突发故障可能导致加班和紧急响应,工作压力较大
  • 适合机械或自动化背景、希望扎根制造业、追求稳定技术发展且能承受一定压力的求职者

角色解读

  • 从设备工程师向设备主管或部门经理晋升,负责更大范围的设备管理
  • 深入掌握TPM体系,成为精益生产和设备管理专家
  • 横向转向工厂运营管理或供应链相关岗位,拓宽职业道路
  • 负责设备维修数据的收集、分析,并制定年度/季度/月度保养检修计划
  • 经办固定资产采购,审核设备型号并跟进采购进度,保证按计划完成
  • 担任在建工程的专业技术负责人,监督施工质量和进度,确保工程达标
  • 管理备品备件库存,控制安全库存量,跟踪采购到货情况
  • 具备机械或自动化专业知识,能分析设备故障并提出对策
  • 熟悉大型制造业设备管理流程,有TPM推进经验更佳
  • 较强的沟通协调能力,能跨部门推动维修与工程项目
  • 抗压能力好,能应对突发设备故障和生产压力

申请策略

  • 面试前了解立邦吴江工厂的产品线和设备特点,展现对公司的兴趣
  • 准备1-2个设备故障处理的完整案例,体现分析和解决问题能力
  • 突出大型制造业设备管理经验,特别是设备维修、保养计划和备件管理的实际案例
  • 如有TPM推进或精益生产项目经验,重点描述过程和成果
  • 强调数据分析能力,如使用Excel或系统收集维修数据并优化保养周期
  • 学习TPM、5S等精益管理知识,考取相关证书
  • 熟悉设备维护管理软件(CMMS)或ERP系统,提升效率
  • 提升沟通和项目管理能力,可学习PMP等课程

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,突出具体数据和改进
  • 强调预防性维护和数据分析的重要性,展示系统性思维
  • 展现跨部门沟通中的主动性和解决方案导向
  • 请描述一次你如何制定设备保养计划并执行的过程
  • 在TPM推进中你遇到过哪些挑战?如何解决的?
  • 举例说明你如何处理一起紧急设备故障,最终恢复正常生产
  • 如何管理备件库存以避免缺货和过度库存?
  • 你与生产部门发生过冲突吗?如何协调?

职位点评

56
综合评分

大型制造业设备工程师,稳定平台,薪资中等,工作内容扎实但WLB一般。

更适合这类人
最适合看重稳定性和技能积累、对薪资福利有基础要求、能接受传统制造业环境的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值45

薪资福利

70中等

薪资水平中等偏上,大公司福利保障较好,但JD未明确具体薪酬。

薪资信号未披露(AI估算:8K-13K/月)

成长发展

60中等

技术方向偏传统制造业,有TPM学习机会但晋升路径不明确。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈设备管理、TPM、自动化
成长机会有TPM推进经验优先
业务类型cost_center

工作生活

50较低

仅现场办公,且位于工业区,工作环境一般,加班情况未明确。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

45较低

制造业稳定但社会影响力一般,创新程度不高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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