立邦
公装销售代表
公装销售代表
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
六安市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
公装
六安
客户维护
建材
招标
经销商开发
销售
项目跟进
AI 估算 · 6k–10k
销售岗位薪资与业绩挂钩，六安地区初级销售月薪约6-10k，含奖金。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责立邦在六安地区的公装业务拓展与客户维护，包括开发非片经销商、走访在建项目、协助客户完成产品资料提供与招标流程，并跟进订单交付
适合有建材或公装项目经验、执行力强且沟通顺畅的求职者，公司提供双休、五险一金及完善的晋升机制
最低要求
大专及以上学历，有过建材公装项目经验者优先
性格踏实，做事执行力强，沟通表达顺畅，有进取心
工作职责
非片经销商开发：辅助销售部主管开发非片经销商
公装渠道支持：日常拜访维护公装客户
走访在建公装项目，及时进行商机报备
协助客户在项目跟进过程中需要提供的产品说明、检测报告、授权书、创色打板等服务
协助客户进行项目招标
跟进项目订单出货的整体过程，提供服务
优先资格
有过建材公装项目经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 立邦为知名品牌，平台稳定，福利完善
- 公装市场潜力大，可积累行业资源和客户网络
- 晋升机制明确，有发展空间
- 建材行业竞争激烈，需持续提升销售技巧
- 适合性格踏实、执行力强、善于沟通，愿意在建材销售领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售岗位业绩压力较大，需要主动开拓客户
- 需要经常外出拜访客户和项目现场，工作强度较高
角色解读
- 从销售代表向销售主管或区域经理发展
- 积累公装行业资源和客户关系，向大客户经理或渠道经理转型
- 依托立邦平台，可向产品、市场或管理岗位发展
- 负责开发非片经销商，辅助销售主管拓展销售渠道
- 日常拜访和维护公装客户，走访在建项目，及时报备商机
- 协助客户提供产品资料、检测报告等，支持项目招标
- 跟进订单出货全过程，确保客户服务到位
- 具备建材或公装项目销售经验者优先
- 性格踏实，执行力强，沟通表达顺畅
- 有进取心，能主动开拓客户和市场
- 熟悉项目招标流程和客户服务技巧
申请策略
- 了解立邦的产品线和公装业务，展示对公司的认同
- 强调对六安市场的熟悉程度和本地资源
- 突出建材或公装项目销售经验，特别是客户开发和项目跟进案例
- 强调沟通能力和执行力，如成功维护客户或完成销售目标
- 展示对建材行业和公装市场的了解
- 学习公装项目招标流程和产品知识
- 提升客户沟通和谈判技巧
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出具体行动和结果
- 展示对建材行业和公装市场的理解
- 强调你的沟通能力和执行力，并举例说明
- 请分享一个你成功开发新客户的案例
- 你如何维护现有客户并挖掘新商机？
- 你对公装项目招标流程了解多少？
- 你如何应对销售业绩压力？
- 准备1-2个成功的销售案例，量化结果
职位点评
74
综合评分
立邦公装销售代表，福利好、晋升明确，但需外出跑业务，适合踏实进取的销售人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重稳定福利和职业发展，愿意在销售领域长期发展的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展75
工作生活70
使命价值60
薪资福利
80较高
薪资结构包含基本工资加奖金，福利完善，五险一金、双休、带薪年假等，补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
福利待遇五险一金、补充商业保险、季度奖金、年度奖金、部分项目奖金、带薪年假、带薪病假、工会福利、交通补助、出差补贴
成长发展
75中等
公司提供完善的晋升机制和人才发展机制，有多次晋升机会，发展性动机得到较好满足。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会晋升机制、人才发展机制
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
周末双休，有带薪年假和病假，但需要外出拜访客户，工作灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡周末双休
使命价值
60中等
建材行业属于传统行业，但公装市场有发展潜力，工作对推动项目落地有一定意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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