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立邦
交付管理经理

交付管理经理

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Erp
Iso质量体系
Kpi管理
Sap
供应链
数据分析
流程优化
订单管理
跨部门协作

AI 估算 · 25k–40k

供应链管理经理岗位,要求5年以上经验,属于中层管理,薪资在制造业中处于中高水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责全国订单交付流程的优化与管理,通过梳理流程、制定制度、监控KPI,确保订单交付的及时性和准确性,提升客户满意度

你将与各区域团队协作,推动流程标准化和信息化管理,是公司供应链运营的关键角色
适合有制造行业订单管理经验、擅长流程优化和跨部门协调的候选人

最低要求

一、 本科及以上学历

二、 5年以上制造行业(化工更佳)订单执行、订单平台运营管理经验
三、 思路清晰、细致、逻辑思维能力强,具有工作主动性和抗压能力、善于团队协作及跨部门拉通,并能根据时间计划和标准输出结果
四、 熟练应用ERP系统(如SAP, Oracle)和办公软件,具备通过信息化管理和大数据分析,推动策略实施的能力

工作职责

梳理订单交付业务流程,识别痛点,制定和优化订单交付相关管理制度和流程

规范各区域订单下达和交付的操作,并管理流程的执行度,确保合同/订单交付的及时与准确性,提高流程效率和客户满意度
管理全国交付运营运营中心订单关键要素指标
通过数据和KPI达成监控,提出改善措施并推进落实
负责管理订单排序与承诺,包括交付流程与规则,交付标准,交付过程指标,产销方案等

优先资格

五、 有流程规划与设计,ISO质量体系管理经历优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 立邦作为行业领先企业,平台大,能提供稳定的职业发展环境
  • 该岗位涉及全国范围的运营管理,能快速积累跨区域管理经验
  • 工作内容聚焦流程优化和数据分析,能提升核心竞争力
  • 对流程细节和数据分析要求高,需要持续关注和优化
  • 工作地点在上海,可能需要适应快节奏的工作环境
  • 适合有制造行业背景,擅长流程优化和数据分析,并具备较强跨部门协调能力的候选人

缺点 / 挑战

  • 需要较强的抗压能力,可能面临多任务并行和跨部门协调的挑战

角色解读

  • 在供应链管理领域深耕,可向供应链总监或运营总监方向发展
  • 积累丰富的流程优化和信息化管理经验,可转向更广泛的运营管理或咨询岗位
  • 在大型制造企业,有机会参与更核心的产销协同和战略规划工作
  • 负责梳理和优化订单交付流程,识别流程中的痛点,制定并推行相关管理制度和标准
  • 管理全国订单交付运营中心的关键指标,通过数据监控和KPI分析,提出并推动改善措施
  • 协调各区域订单下达和交付操作,确保流程执行到位,提升交付及时性和准确性
  • 负责订单排序与承诺管理,包括交付规则、标准、过程指标及产销方案的制定
  • 具备5年以上制造行业订单执行或订单平台运营管理经验,熟悉化工行业更佳
  • 熟练使用ERP系统(如SAP、Oracle)和办公软件,能通过信息化手段进行数据分析
  • 具备出色的流程规划与设计能力,有ISO质量体系管理经验者优先
  • 具备较强的逻辑思维、沟通协调和抗压能力,能有效推动跨部门协作

申请策略

  • 了解立邦的业务模式和供应链特点,在面试中展现对行业的理解
  • 准备一些关于流程优化或跨部门协作的案例,展示解决问题的能力
  • 突出在制造行业订单管理或运营管理方面的经验,特别是化工行业
  • 强调在流程优化、制度制定和KPI管理方面的具体成果
  • 展示使用ERP系统(如SAP、Oracle)和数据分析工具的技能
  • 提及跨部门协作和项目管理的成功案例
  • 提前熟悉SAP或Oracle等ERP系统的操作和配置
  • 学习供应链管理相关知识,如ISO质量体系、精益生产等

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为类问题
  • 强调数据驱动决策,结合具体案例说明如何用数据发现问题、制定方案、评估效果
  • 在回答跨部门协作问题时,突出沟通技巧和共赢思维
  • 请描述一次你成功优化订单交付流程的经历
  • 如何通过数据分析来识别和解决订单交付中的问题?
  • 你如何协调不同区域或部门之间的利益冲突?
  • 在管理订单交付KPI时,你通常关注哪些关键指标?
  • 你如何确保流程的执行度,并推动团队遵守?

职位点评

69
综合评分

大型制造企业供应链管理岗,薪资福利有竞争力,但工作强度可能较大,发展路径清晰。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定平台和职业发展,能接受一定工作强度,并希望在供应链管理领域深耕的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

作为大型制造企业的管理岗位,薪资水平具有竞争力,且公司规模大,福利待遇相对完善,但具体薪资未在JD中明确。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

70中等

岗位涉及流程优化和信息化管理,能提升个人在供应链管理领域的专业能力,但成长路径在JD中未明确提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、SAP、Oracle、数据分析
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在上海,但未提及弹性办公或远程工作,可能涉及跨区域协调,工作强度可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

立邦作为行业知名企业,其业务对改善居住环境有积极影响,但岗位本身的社会价值感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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