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士卓曼
Shopfloor Scheduler

Shopfloor Scheduler

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Aps
Sap
产能规划
供应链管理
医疗器械
库存控制
数据分析
机械制造
生产计划

AI 估算 · 12k–18k

外资医疗器械企业,生产计划岗位,要求3-5年经验,薪资在制造业中属于中上水平,考虑行业稳定性和技能要求。

职位详情

关于这个职位

该职位负责上海工厂的生产计划排产、产能与资源规划、库存控制与优化,以及供应链与生产协调

你将使用APS和SAP系统进行排程优化,协调各部门确保计划按期达成,并持续提升计划准确率与交付及时率
适合有制造业生产计划经验,熟悉SAP和APS系统的候选人

最低要求

经验:3-5年医疗器械生产制造行业/机械生产制造行业/汽车制造业生产计划相关工作经验,有机加工与后处理经验优先

教育:大学本科学历,物流或统计学等相关专业
较好的英语阅读听说能力
良好的Excel/Word等文档表格的制作能力及SAP系统操作能力,了解SAP MM和 PP模块,会APS系统优先考虑
学习能力强,工作细心,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力和团队协助精神

工作职责

负责车间生产计划的编制、下达与执行跟踪

依托 APS(高级计划与排程)系统进行产能负荷分析、物料齐套校验及生产排程优化
协调生产、采购、仓储等部门确保计划按期达成
监控工单进度与异常反馈,及时调整排产方案以应对插单、缺料、设备故障等突发状况
持续提升计划准确率与生产交付及时率
确保计划满足客户交货期,同时优化生产负荷与资源利用率
组织生产计划会议,解决计划冲突,推动跨部门协同
调整计划应对突发变化,确保交付承诺与生产稳定
主导或参与APS等计划系统的优化,确保计划数据准确、流程高效
通过数据分析,持续改进预测准确性、计划达成率、库存周转等关键指标
上级领导交办的其他事宜

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业前景好:医疗器械行业稳定且增长潜力大,公司为全球领先企业
  • 技能积累:可深入掌握APS和SAP系统,提升供应链数字化能力
  • 平台优势:跨国企业,提供国际化工作环境和职业发展机会
  • 工作强度:需应对插单、缺料等突发状况,可能需加班
  • 适合有制造业生产计划经验,喜欢稳定工作,善于沟通协调,且对供应链数字化感兴趣的人

缺点 / 挑战

  • 工作稳定:制造业计划岗位,工作内容相对稳定,压力可控
  • 技能要求:需同时掌握SAP和APS,学习成本较高
  • 沟通压力:需协调多部门,处理计划冲突,沟通能力要求高

角色解读

  • 可向生产计划主管、物料经理或供应链管理方向发展
  • 通过主导APS系统优化项目,可转型为供应链数字化或计划系统专家
  • 在医疗器械行业积累经验,可向更高级的供应链管理岗位晋升
  • 制定和下达车间生产计划,确保生产活动有序进行
  • 使用APS和SAP系统进行产能负荷分析、物料齐套校验和排程优化
  • 协调生产、采购、仓储等部门,解决计划冲突,应对突发状况
  • 通过数据分析持续改进计划准确率、交付及时率和库存周转等关键指标
  • 熟悉生产计划流程,具备3-5年制造业计划相关经验
  • 熟练使用SAP系统(MM/PP模块)和Excel,会APS系统优先
  • 具备良好的数据分析能力和跨部门沟通协调能力
  • 英语读写听说能力较好,能适应外企工作环境

申请策略

  • 关注公司文化和价值观,士卓曼注重创新和品质,可在面试中体现
  • 了解公司产品线,如牙科种植体等,展现对行业的兴趣
  • 突出生产计划相关经验,特别是医疗器械或机械制造行业背景
  • 强调SAP和APS系统操作能力,以及Excel数据处理技能
  • 展示跨部门协调和问题解决的成功案例
  • 提及英语能力,如有相关证书或海外经验更佳
  • 提前学习SAP PP/MM模块,了解APS系统原理
  • 提升数据分析能力,如学习Excel高级功能或SQL

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出你的分析和协调能力
  • 对于系统操作问题,强调具体功能和应用场景,展示实操经验
  • 对于改进类问题,提出数据驱动的解决方案,并说明预期效果
  • 请描述一次你如何应对生产计划中的突发情况(如插单、缺料)
  • 你如何使用SAP或APS系统进行产能负荷分析?
  • 如何提高计划准确率和交付及时率?
  • 你如何协调生产、采购、仓储等部门解决计划冲突?
  • 你对医疗器械行业的生产计划有什么了解?

职位点评

66
综合评分

稳定外企、技能成长好,但现场办公且WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技能成长和职业稳定,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资水平中等偏上,外资企业福利较好,但具体薪资未披露,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展

75中等

可掌握APS和SAP等系统技能,有参与系统优化的机会,但晋升路径未明确提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈APS、SAP、Excel、数据分析
业务类型cost_center

工作生活

50较低

工作地点为工厂,现场办公,未提及弹性工作,可能需加班应对突发情况。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

医疗器械行业有社会价值,但职位本身对直接社会贡献有限,行业增长稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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