设备工程师

优缺点分析

角色解读

• 横向发展：从设备工程师向设备主管、设备经理晋升，负责更大范围设备管理
• 纵向深化：成为特种设备或自动化方向的专家，主导技术升级改造项目
• 跨界转型：积累生产管理经验后，可转向生产运营或供应链管理方向
• 负责设备维修保养计划的制定与执行，收集分析设备数据并提出改进对策
• 经办固定资产采购，参与设备选型与供应商评估，确保采购符合需求
• 监督在建工程施工进度与质量，协调内外部资源保障项目按计划推进
• 管理备件库存安全量，跟踪采购到货，同时负责特种设备的检测与维保合同执行
• 精通机械设备原理与维修保养流程，具备自动化设备基础知识
• 熟悉TPM（全员生产维护）体系，有推进经验者优先
• 较强的数据分析和问题解决能力，能独立制定维护计划
• 良好的沟通协调与抗压能力，能跨部门协作处理突发设备故障

申请策略

• 面试时准备一个完整的设备改善项目案例，展示数据分析与问题解决能力
• 了解立邦的产品线与制造流程，体现对行业背景的关注
• 突出大型制造业设备管理经验，尤其是TPM推进的具体案例与成果
• 量化工作成果，例如设备故障率降低百分比、备件库存周转率提升等
• 列出主导或参与过的工程项目及采购项目，体现项目管理能力
• 提前学习TPM体系知识，可参考相关认证课程
• 补充自动化控制基础，如PLC、工控软件等，增强技术竞争力

面试指南

• STAR法则：说明情境、任务、行动和结果，突出个人贡献
• 结构化回答：先陈述原则，再举例说明，最后总结经验
• 展示系统性思维：从计划、执行、监控到改进的闭环逻辑
• 请描述一个你主导的设备维修或改进项目，你是如何规划与执行的？
• 你如何管理备件库存以平衡成本与生产连续性？
• 当生产旺季设备突发故障时，你如何协调资源快速恢复？
• 谈谈你对TPM的理解，以及你在推进TPM过程中遇到的最大挑战
• 梳理过去工作中设备故障的典型案例，准备数据支持