立邦
设备工程师
设备工程师
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公设备管理
设备管理
Iso体系
固定资产管理
备件管理
工程管理
数据分析
电工证
能源管理
设备维护
预防性保养
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
大厂稳定平台、薪酬具竞争力、职责全面，但需适应制造业现场工作节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比设备管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招
市场机会
选择适中
广州 · 设备管理 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责立邦广州工厂的设备全生命周期管理，涵盖日常维修、预防性保养计划制定与执行、固定资产采购及盘点
同时负责在建工程现场监督、备品备件库存控制、计量校准及能源消耗分析
需确保设备安全运行，符合QHSE及ISO体系要求，并持续进行节能降耗改进
最低要求
本科及以上学历，持有电工、焊工等相关证书
熟悉化工设备公用工程设备维修、工程建设流程，有同类企业设备现场经验，电脑办公熟练
工作职责
一、维修管理
合理配置备品备件,每年定期调整修改内容,并上报上司审批
根据维修、保养的内容及结果进行数据的收集、整理、分析并协助主管提出相应的对策
提出负责区域的年度季度月度保养检修计划,提交上司审批
落实保养检修计划,分解到每月,并与使用部门确认具体日期,确保计划按时完成
提供负责区域的相关技术支持,现场指导维修工作
负责区域内检查外保养工作,确认完成情况,汇总保养记录并提交主管审核
检查区域内的外保养,保证按时,按质完成
每天参加班组晨会,回顾检查本人负责区域前一天维修完成情况,安排当日维修工作，有疑难问题向主管汇报,保证维修工作正常进行
跟踪负责区域内的外加工任务的完成进度,保证修理工作按计划完成
每月提交负责区域的维修工作月度报告,分析维修中存在的问题,并提出改善建议
每月统计维修工作完成量,对没有及时完成的工作,提交分析报告并汇总上报上司,提出改善意见,保证维修工作及时完成
二、固定资产管理
经办固定资产采购,收集确认设备型号,提出专业建议提交上司审批
按年度固定资产计划进度,与使用贲门确认月度计划,并保证按计划进度完成
协助使用部门定期进行固定资产盘点
提交固定资产的相关技术参数,提交上司审批确认,并按确认的数据进行采购申请和调试验收
经办固定资产的采购\转移\报废手续,做到手续完备,有帐可查
编制新设备的操作使用说明,编制新设备的电检表、计划检修基准和检查表,保证设备能正常操作和维护
参与相关部门人员进行验收.检查需完善和整改的内容,保证设备能正常投入使用
三、在建工程
按设备部主管的工作安排,担当相关专业的技术负责人
按主管下达的工程任务,现场检查工程情况,核对工程量完成情况,检查施工质量,保证工程的进度和质量在控制范围内
针对工程出现的问题提出改善意见,按主管和主管的指示解决现场异常情况,并及时反馈汇报结果
参与施工、设计、监理等招投标，提出建议
参加工程会议，定期检查现场,发现问题,反映问题,并及时解决问题
四、备品备件管理
每月核对备品备件安全库存量,提出需采购的清单提交上司审批
合理配置备品备件,每年与使用部门确认须调整修改内容,并提交年度预算报告
检查跟踪备品备件采购进度,保证按计划到货
督促下属及时核对备品备件库存量,定期与仓库盘点
五、计量管理
计量检测、校准数据的判定,符合ISO文件规定
计量器具维修的支持,保证计量器具的正常使用
六、安全管理
检查负责区域的维修或施工的现场措施，及时纠正违反安全规定行为
定期检查机修、电工间，变配电间的安全，发现问题提出整改意见，检查后达到安全要求，提供检查整改报告给上司
执行集团及公司的各类QHSE管理制度及体系要求
执行本岗位QSHE方面的培训要求，岗位节能减排及5S要求
七、部门文件管理
文件及时修改更新并提交审批,文件内容符合ISO要求
协助设备主管汇总月会报告
指导文员对工程、维修文件的整理归档，定期检查，保证文件资料的完整齐全
八、特种设备管理
按政府要求制定检测检验计划,并按计划执行,达到特种设备安全运行
经办特种设备的检测\保\维修合同,并检查落实,保证特种设备的正常运行
九、能源管理
每月统计水\电\天然气消耗数据,分析异常波动情况,提出改善意见,提交上司审核,并实施改善方案
每月测算并上报工厂能源预提费用,保证预提费用和实际费用的准确性
每周检查全厂各使用部门水电汽使用情况,对泄漏故障等情况及时安排修理,避免能源浪费4、每月提交能源报表,保证数据的正确性
负责协调政府要求的能源审计数据及其他企业能源数据的收集整理和上报
每年提出规定数量的节能降耗专案,对批准的专案负责实施,并总结专案的实际效果
十、改进/异常报告
提出改进方案并实施
及时处理异常报告
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台稳定：加入超大型跨国企业，拥有完善的培训体系和职业发展通道
- 技能全面：涉及维修、工程、资产、能源等多维度管理，有助于构建复合型技术管理能力
- 行业前景：涂料化工行业成熟，设备工程师需求稳定，职业安全性高
- 责任重大：涉及特种设备、高压电及安全生产，合规与安全责任重，容错率低
- 跨部门协作：需频繁与生产、采购、财务等部门沟通，协调难度较大
- 适合具备扎实工科背景、注重细节、责任心强，且愿意在制造业深耕的技术型人才
缺点 / 挑战
- 工作强度：需处理突发故障和现场紧急维修，可能面临一定的倒班或加班压力
角色解读
- 可向设备主管、设备经理方向发展，或转向设施管理、EHS（环境健康安全）、精益生产管理等综合管理岗位
- 负责工厂生产设备的全生命周期管理，包括日常维修、预防性保养计划的制定与执行，确保设备高效稳定运行
- 具备扎实的机电维修技能，熟悉化工设备及公用工程系统
- 掌握固定资产管理、工程验收及能源数据分析能力
- 持有电工/焊工证书
申请策略
- 准备具体的设备故障排除案例，展示解决问题的逻辑和方法
- 了解立邦的企业文化和核心价值观，体现匹配度
- 突出展示过往在设备预防性维护（PM）方面的成功案例，如降低故障率的具体数据
- 强调工程管理经验和节能降耗项目的实施成果
- 强化对ISO质量管理体系及QHSE标准的理解
- 提升Excel或SQL等工具进行设备数据分析的能力
- 考取更高级别的专业资格证书
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题，重点突出问题分析过程、采取的技术手段、跨部门协作方式以及最终带来的量化收益（如停机时间减少、成本节约等）
- 请分享一次你成功解决的重大设备故障或技术改造案例
- 你是如何制定和执行年度设备保养计划的？如何平衡生产与维修时间？
- 在能源管理方面，你曾提出过哪些有效的节能降耗方案？
- 面对突发的设备停机事故，你的应急处理流程是什么？
- 复习化工设备及公用工程系统的原理
- 熟悉最新的安全生产法规和公司内部的QHSE流程
- 准备几个关于成本控制和安全管理的正面案例
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资范围1-1.5万在广州制造业中属于中等偏上水平，配合超大型企业的福利体系，整体薪酬竞争力较强。
薪资信号市场水准 (1.0千–1.5万/月)
成长发展
70中等
岗位职责覆盖广泛，从维修到工程管理再到能源分析，有利于技能多元化发展，但技术前沿性一般。
技术前沿主流现代技术
技术栈设备维修、工程管理、能源分析、ISO体系
业务类型cost_center
工作生活
50较低
制造业设备岗位通常需应对突发故障，可能涉及加班或应急响应，WLB相对不稳定，但工作环境规范。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
作为成熟制造业岗位，主要贡献在于保障生产效率和资源节约，社会影响力中性，但节能降耗部分具有一定正向价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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