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纽迪希亚
Paeds Nutrition Senior Sales Representative

Paeds Nutrition Senior Sales Representative

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

贵阳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医药代表
儿科营养
出差
办公软件
医院渠道
处方药销售
婴儿食品销售
客户关系管理
销售技巧

AI 估算 · 8k–15k

资深销售岗位,外企医药行业,贵阳地区薪资水平中等偏上,含13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位是纽迪希亚在贵阳的资深营养销售代表,负责在指定区域内与客户建立业务关系,推广儿科营养产品,完成销售目标并回收货款

需要频繁出差并承受工作压力,适合有处方药或婴儿食品销售经验的求职者

最低要求

全日制本科或以上学历,儿科学、营养学专业,或一年以上相关培训教育和经历优先

年以上处方药类销售或婴儿食品销售经验
具有良好的销售技巧
具良好的医院销售渠道更佳
较好的语言沟通技能及基本办公软件使用技巧
敬业、具有职业道德
可出差或外地工作并承受工作压力

工作职责

l 在指定领域内与客户和潜在客户建立,维护和发展业务,社会关系以提高获得最大利润目标的概率,并通过有效的销售和服务收集应收货款

l 通过提供产品的信息和使用说明及相关服务等以确保产品和服务强而有效的市场份额
l 基于竞争活动相关的销售数据和趋势,采取或向上级建议必要的改进措施
l 向上级通报影响地区销售的经济、竞争及其它因素,并提出建议
l 向上级提供关于顾客需求,困难,利益,市场情况,竞争者活动以及潜在新产品或服务方面的口头或书面报告
l 通过了解实际情况和咨询市场与技术的服务,与公司产品,使用,技术服务,市场条件,争者活动,广告和宣传的发展步伐一致
l 建立所分配地区客户档案,通过频繁的拜访与客户保持良好且具竞争性的关系,并根据其信誉不时地更改档案
l 在指定区域内提供顾客优良的售后服务

优先资格

儿科学、营养学专业或一年以上相关培训教育和经历优先

具良好的医院销售渠道更佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 达能旗下知名外资企业,平台大,培训体系完善
  • 儿科营养赛道有增长潜力,工作稳定性高
  • 积累医院人脉资源,职业发展空间大
  • 需要持续学习产品知识和竞争动态,市场变化快
  • 工作自主性强,要求高度自律和抗压能力

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需要频繁出差
  • 适合有医药或婴儿食品销售经验,喜欢挑战和客户沟通,能接受频繁出差和压力的求职者

角色解读

  • 可晋升为区域销售经理,管理团队
  • 或在儿科营养领域深入成为产品专家或培训师
  • 也可转向市场或商务拓展岗位
  • 与医院和客户建立并维护业务关系,推广儿科营养产品,完成销售指标
  • 收集市场数据和竞争动态,向上级提供销售策略建议
  • 建立客户档案,提供售后服务,确保货款回收
  • 具备2年以上处方药或婴儿食品销售经验,熟悉医院渠道
  • 良好的沟通和谈判技巧,能独立开发客户
  • 熟练使用办公软件,能承受出差和工作压力

申请策略

  • 提前了解达能纽迪希亚产品线和儿科营养市场
  • 准备1-2个销售成功案例,用数据量化成果
  • 突出过往销售业绩和医院渠道开发案例
  • 强调儿科或营养领域相关经验
  • 展示出差和抗压能力,例如列举独立负责的区域
  • 补充儿科营养学基础知识
  • 加强PPT制作和数据分析能力
  • 学习CRM系统使用

面试指南

  • 使用STAR法则,注重情境、任务、行动和结果
  • 强调量化指标,如销售额增长率、新客户数量
  • 展示对产品和市场的热情,以及解决问题的能力
  • 你如何开发新医院客户?请举例说明
  • 在完成销售指标时,你遇到过哪些困难?如何克服?
  • 你对儿科营养市场有怎样的了解?
  • 如何处理客户对产品价格的异议?
  • 你如何看待出差和高压工作环境?

职位点评

65
综合评分

大型外企销售岗,薪酬有竞争力,但需频繁出差,工作强度大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定高薪、看重平台和发展,但能接受频繁出差和高压工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资未明确,但大型外企通常提供有竞争力的薪酬和福利,满足补偿性动机程度较高。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

有完善的培训体系和发展路径,但JD中未明确提及晋升或培训机会,满足程度中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位需要频繁出差和现场办公,工作灵活性低,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

儿科营养领域具有正向社会影响力,但JD未强调使命,满足程度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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