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南京NARS彩妆师(J13404)
南京NARS彩妆师(J13404)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公美容师
美容师
产品知识
会员转化
客户服务
库存盘点
彩妆技巧
连带销售
销售目标
值不值得投
58综合评分
综合评分 58
跨国美妆品牌门店销售岗，薪资福利规范，专业技能成长空间好，但需适应零售倒班节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1万
比美容师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
80 个在招 · 其中美容师 18 个
市场机会
选择不多
南京 · 美容师 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
作为NARS彩妆师，你将负责在门店为顾客提供专业的彩妆咨询与化妆服务，完成个人销售目标并维护客户关系
同时需执行门店日常运营工作，包括库存盘点、系统录入及活动协助等
最低要求
有彩妆销售工作经验一年以上
****
举止大方、亲和力强
有工作热情，能够吃苦耐劳，积极努力，有上进心
有良好的沟通能力及团队协作力
认真负责，执行力强
有彩妆师工作经验或资格证书，彩妆技巧出色
工作职责
完成个人销售目标，运用产品知识/化妆技巧提供个性化咨询服务，推动连带销售与会员转化
保证仪容仪表符合品牌形象要求，按时出勤
执行客户服务标准，维护客户关系，提升复购率
收集客户反馈及竞品动态，及时向店长提报
参与门店活动执行，协助陈列调整
按照公司品牌的规定，合规录入公司销售系统，保留销售单据，核销系统库存数据
遵守公司/商场收银操作规范
每月执行库存盘点任务，确保三账一致（即POS库存、商场库存、实物库存）
完成年度道德行为必修课程
发现违规行为立即上报区域销售经理或举报热线
超权限事项需书面申请获批后执行
服从直线经理安排的其他工作任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托资生堂集团与NARS品牌平台，能接触前沿彩妆产品与系统的专业培训
- 积累一线高端零售经验，快速提升销售技巧、客户服务与门店运营能力
- 需长时间站立工作，并时刻保持符合品牌要求的良好仪容仪表
- 热爱美妆行业、具备亲和力与销售热情，且能适应零售门店工作节奏的求职者
缺点 / 挑战
- 零售门店需适应倒班及节假日工作节奏，面临一定的销售业绩与指标压力
角色解读
- 从初级彩妆师成长为资深彩妆师或门店店长，负责更大区域的销售管理
- 也可向品牌培训导师（BA Trainer）或区域零售管理方向发展
- 在NARS门店为顾客提供专业的彩妆咨询与试妆服务，推动产品销售与会员转化
- 负责门店日常运营，包括库存盘点、系统录入、收银规范及陈列调整等
- 具备出色的彩妆技巧与产品知识，能够根据顾客需求提供个性化妆容方案
- 拥有良好的沟通能力与销售技巧，能达成个人销售目标并维护客户关系
申请策略
- 面试时建议带妆前往，展现符合NARS品牌调性（如时尚、个性、专业）的仪容仪表与个人风格
- 突出过往彩妆销售经验、业绩达成数据及会员转化成果
- 展示彩妆资格证书或优秀的个人妆面作品集，证明专业技能
- 提升高端品牌彩妆技巧与当季流行趋势敏感度
- 学习客户关系管理（CRM）与连带销售技巧，提高客单价
面试指南
- 采用STAR法则回答行为面试题，突出具体情境、采取的行动及最终的销售数据结果
- 处理客诉时强调倾听、共情与快速提供解决方案，将危机转化为提升复购率的机会
- 请分享一次你成功将普通顾客转化为会员并实现连带销售的经历
- 如果遇到顾客对妆容效果或产品不满意，你会如何处理？
- 你如何保持对最新彩妆趋势和竞品动态的了解？
- 提前了解NARS品牌的核心产品（如大白饼、腮红等）及当季主推系列
- 准备一套符合品牌风格的面试妆容，并模拟一次完整的彩妆咨询与销售话术
职位点评
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值55
薪资福利
70中等
薪资处于南京零售行业中等水平，跨国企业能提供相对规范的福利保障，但门店薪资受业绩提成影响较大。
薪资信号市场水准 (8千–1.2万/月)
成长发展
60中等
集团提供完善的品牌与产品培训，有助于提升专业技能，但门店岗位晋升通道相对传统，需依靠业绩与管理能力突破。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
零售门店岗位需遵循商场营业时间，通常涉及早晚倒班及周末节假日工作，工作生活平衡相对较弱。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
美妆行业属于消费领域，能为顾客带来美的体验与情绪价值，但整体社会影响力相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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