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兰州SHISEIDO美容顾问(J12627)

兰州SHISEIDO美容顾问(J12627)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

兰州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
销售与零售
会员转化
化妆品销售
团队协作
客户服务
库存盘点
库存管理
收银操作
沟通能力
美容顾问

AI 估算 · 4k–8k

兰州美妆销售岗,底薪加提成,品牌实力强,薪资具竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为资生堂兰州门店的美容顾问,你将负责完成个人销售目标,运用专业产品知识和化妆技巧为客户提供个性化咨询,推动连带销售与会员转化

同时需要执行库存盘点、收银合规等门店运营工作,维护客户关系并收集市场反馈
适合热爱化妆品销售、有服务意识和团队协作精神的求职者

最低要求

高中或同等以上学历

品貌端庄、***
工服可以覆盖处之外无纹身、手部无明显伤痕
有工作热情、有活力、积极主动、亲和力强、承压能力强
热衷于销售行业,服务意识强、责任心强、执行力强
良好的语言表达能力、沟通能力及团队协作力
具备2年以上化妆品相关工作经验

工作职责

完成个人销售目标,运用产品知识/化妆技巧提供个性化咨询服务,推动连带销售与会员转化

保证仪容仪表符合品牌形象要求,按时出勤
执行客户服务标准,维护客户关系,提升复购率
收集客户反馈及竞品动态,及时向店长提报
参与门店活动执行,协助陈列调整
按照公司品牌的规定,合规录入公司销售系统,保留销售单据,核销系统库存数据
遵守公司/商场收银操作规范
每月执行库存盘点任务,确保三账一致(即POS库存、商场库存、实物库存)
完成年度道德行为必修课程
发现违规行为立即上报区域销售经理或举报热线
超权限事项需书面申请获批后执行
服从直线经理安排的其他工作任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 资生堂国际品牌平台,提供系统产品知识与销售技巧培训,个人能力提升快
  • 销售业绩导向,收入与付出成正比,优秀者提成可观
  • 门店工作环境稳定,接触大量客户,锻炼沟通与应变能力
  • 职业发展路径相对单一,晋升空间有限,需主动争取
  • 适合热爱美妆行业、有销售热情、亲和力强、抗压能力好的求职者,尤其是希望积累美妆零售经验的人

缺点 / 挑战

  • 销售压力较大,需达成月度/季度目标,节假日可能较忙碌
  • 需长时间站立服务,体能要求较高

角色解读

  • 可晋升为资深美容顾问、店长或区域培训师,负责团队管理与培训
  • 向品牌管理或市场营销方向发展,积累客户资源与行业经验
  • 也可通过销售业绩积累,未来自主创业或成为美妆领域自由讲师
  • 完成个人销售目标,通过产品知识和化妆技巧为客户提供个性化咨询服务,推动连带销售与会员转化
  • 维护客户关系,执行客户服务标准,提升复购率,并收集反馈与竞品动态上报店长
  • 参与门店活动执行与陈列调整,完成库存盘点、收银合规及系统数据核销等运营工作
  • 精通化妆技巧与资生堂产品知识,能够根据客户需求推荐合适产品
  • 具备良好的销售沟通能力和服务意识,擅长促成连带销售和会员转化
  • 责任心强,能独立完成库存盘点、收银操作等门店日常工作
  • 团队协作能力好,主动配合门店活动与陈列调整

申请策略

  • 面试时展现对资生堂品牌的热爱与自信,表达长期在美妆行业发展的意愿
  • 准备一个成功的销售案例,用STAR法则清晰讲述过程与结果
  • 突出过往化妆品或零售销售经验,附上具体业绩数据(如月销售额、会员转化率)
  • 体现客户服务案例,如成功处理投诉或提升复购率的经历
  • 强调化妆技能与产品知识,如持有相关证书或培训经历
  • 提前学习资生堂旗下品牌历史与核心产品系列,熟悉明星单品功效
  • 练习化妆技巧,尤其是日常妆容与快速试妆能力
  • 了解销售话术与连带销售技巧,可通过书籍或线上课程提升

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示解决问题的思路
  • 回答时突出服务意识与销售技巧的结合,展示你对品牌和产品的了解
  • 表现积极主动和团队协作的态度,例如提到如何配合门店活动
  • 你如何看待销售压力?请举例说明你如何完成一个困难的销售目标
  • 如果一位客户对产品效果不满意,你会如何处理?
  • 你对资生堂旗下哪些产品比较了解?请推荐一款适合干性皮肤的粉底
  • 能否分享一次你成功连带销售的经历?
  • 你如何平衡销售目标与客户服务体验?

职位点评

58
综合评分

资生堂兰州美容顾问,销售驱动,门店办公,收入与业绩强相关,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重销售提成、愿意通过业绩获得回报,且能适应门店排班节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活45
使命价值55

薪资福利

65中等

薪资为底薪+提成模式,收入与业绩挂钩,有提升空间,但基本保障一般,整体处于行业中等水平。

薪资信号未披露(AI估算:4K-8K/月)

成长发展

60中等

公司提供产品知识和销售技巧培训,但晋升路径有限,成长主要依赖个人主动学习与业绩表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

门店现场工作,需站立服务,周末及节假日可能排班,灵活性较低,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

美妆零售行业成熟稳定,工作能帮助客户变美,有一定成就感,但社会影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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