
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
大型租赁企业校招法务岗,实务锻炼机会多,但催收与诉讼工作带来一定抗压要求。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
比法务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招 · 其中法务 14 个
市场机会
选择不多
武汉 · 法务 · 10 个在招
该职位主要负责公司租赁项目的法务催收与诉讼支持工作,包括逾期案件催收、代表公司参与民刑事诉讼及强制执行程序
大学本科及以上学历,法律相关专业优先
执行逾期案件的预催和延滞客户的催收还款作业
法律相关专业优先
优点
缺点 / 挑战
薪资处于武汉地区校招法务的市场平均水平,但岗位涉及催收目标,可能包含一定的绩效浮动,整体薪酬满足度中等。
岗位能深度参与民商事诉讼与强制执行全流程,并提供项目全周期法律支持,对积累商事诉讼实务经验非常有帮助。
岗位涉及逾期催收与诉讼执行,工作节奏和压力相对较大,且JD未提及任何弹性工作或WLB相关福利。
岗位主要职责是维护公司合法权益、处理逾期催收与诉讼,属于常规的企业法务职能,社会意义与使命感体现为中性。