仲利国际租赁
法务专员（沈阳-校招职位）
法务专员（沈阳-校招职位）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公法务
法务
强制执行
民刑事诉讼
沟通谈判
法务催收
法律咨询
租赁业务
风险控制
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
大型上市租赁企业校招法务岗，实务锻炼机会多，但催收与诉讼工作具有一定压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
7千
比法务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招 · 其中法务 14 个
市场机会
选择不多
沈阳 · 法务 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责公司逾期案件的催收与法务处理，包括执行预催、多渠道法务催收、代表公司参与民刑事诉讼及强制执行程序，并在租赁项目各阶段提供法律咨询与支持
适合法学专业应届生，需具备较强的沟通与抗压能力
最低要求
大学本科及以上学历，法律相关专业优先
具法务催收经验者尤佳
具较强的沟通能力、抗压能力、应变能力
具较强的工作责任心和团队合作精神
工作职责
执行逾期案件的预催和延滞客户的催收还款作业
开展多渠道、多形式的法务催收工作，不断提升法务催收效果，协助完成部门整体催收目标
登记催收进度，获取、更新与催收案件相关的资讯信息
与法院维持良好关系，代表公司执行民刑事诉讼
负责保全与强制执行程序，跟踪标的物处理作业
在租赁项目承做的各阶段提供法律相关咨询与支持，完成主管交办其他事宜
优先资格
法律相关专业优先
具法务催收经验者尤佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型上市租赁企业平台，能接触到丰富的民商事诉讼与强制执行实务案例，快速积累法律实操经验
- 业务场景明确，有助于将法学理论与融资租赁业务深度结合，提升复合型专业能力
- 案件数量可能较多，工作节奏较快，需具备多任务处理与时间管理能力
- 适合法学专业背景、抗压能力强、沟通表达能力出色，且希望在融资租赁或金融领域深耕法律实务的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 催收与诉讼工作面临较大的沟通压力与对抗性，需要极强的心理承受能力
角色解读
- 初期通过催收与诉讼积累实务经验，后续可向资深法务专家、法务主管或合规管理方向发展，也可深入融资租赁业务线成为业务法务BP
- 负责逾期案件的催收与法务处理，通过多渠道方式提升催收效果
- 代表公司参与民刑事诉讼，执行保全与强制执行程序
- 为租赁项目提供全流程的法律咨询与支持
- 具备扎实的法律专业知识，熟悉民商事诉讼及强制执行流程
- 拥有出色的沟通谈判能力与抗压能力，能有效应对催收场景
- 具备良好的信息登记与案件跟踪管理能力
申请策略
- 在面试中展现出对催收工作的正确认知，不排斥高压沟通，同时体现出法律人的严谨与合规意识
- 突出在校期间的模拟法庭、法律诊所或律所/法院实习经历，展现诉讼实务能力
- 强调沟通谈判、抗压能力及目标导向的特质，可结合学生会或社团外联经历佐证
- 提前了解融资租赁行业的基本业务模式及相关法律法规
- 复习并熟悉民事诉讼法、强制执行程序及合同法相关实务操作
面试指南
- 采用STAR法则回答情境题，先明确法律底线与合规要求，再阐述沟通策略与具体行动步骤，最后总结复盘与优化方案
- 如果客户态度强硬拒绝还款，你会如何运用法律手段和沟通技巧推进催收？
- 请简述民事诉讼中财产保全的流程及注意事项
- 在租赁项目承做阶段，你认为法务需要重点关注哪些法律风险？
- 面对大量的逾期案件和诉讼任务，你如何规划时间以保证工作效率？
- 准备1-2个过往处理复杂纠纷或高压沟通的成功案例
- 熟悉仲利国际租赁的主营业务及行业常见的法律风险点
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
作为大型上市企业的校招岗位，薪资福利体系相对规范，但在沈阳地区属于中等水平，主要依靠基础薪资与可能的绩效或年终奖。
薪资信号未披露（AI估算：5–8千/月）
成长发展
75中等
岗位涉及大量诉讼、执行及业务法律咨询，能为应届生提供丰富的实务锻炼机会，有利于快速提升法律实操技能。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
催收与诉讼工作通常面临一定的业绩压力和案件处理时效要求，工作节奏可能较快，WLB情况视具体案件量而定。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
融资租赁行业属于现代金融服务业，具有一定的社会价值，但催收与诉讼工作本身的使命感相对中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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