
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
外资车企核心算法岗,技术前沿,成长性好,稳定性高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比自动驾驶中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1160 个在招 · 其中自动驾驶 17 个
市场机会
选择面较广
苏州 · 自动驾驶 · 80 个在招
负责智能泊车项目的空间定位与局部建图算法开发及量产落地,解决复杂场景下的长尾问题
学历与专业:硕士及以上学历,计算机科学、车辆工程、数学、机器人学等相关专业
在智能泊车项目中负责空间定位与局部建图算法的开发与量产落地,并主导解决量产过程中遇到的各类棘手长尾场景
拥有 AI 模型相关的学习背景或项目经验(例如:熟悉如何利用深度学习网络进行特征点提取/匹配、语义分割或端到端定位,熟悉 PyTorch 框架及 TensorRT 部署流程者尤佳)
优点
缺点 / 挑战
博世作为知名外企,通常提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系,满足度较高。
职位涉及前沿的自动驾驶技术和AI应用,技术成长空间大,符合发展性动机。
外企通常工作生活平衡较好,但算法研发岗位可能面临项目压力,WLB中等。
智能泊车技术有助于提升交通安全和便利性,具有一定的社会价值。
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