
普通员工/个人贡献者
综合评分 79
博世外企平台,侧重产品商业化与技术结合,发展性动机最强,WLB视具体团队而定
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比产品管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1160 个在招 · 其中产品管理 24 个
市场机会
选择面较广
上海 · 产品管理 · 约 1000 个在招
负责博世电气自动化产品的全生命周期管理,包括进口技术转移与本地化开发
本科及以上学历,理工科背景(电气自动化专业优先)
产品技术转移:针对进口产品,在国内市场进行产品技术培训,产品销售推广,产品文档撰写,制定国内市场产品推广战略
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
博世作为知名外企,提供具有市场竞争力的薪酬和完善福利体系,满足求职者对稳定性和高补偿的期望。
职位涉及核心技术转移与本地化开发,要求掌握前沿自动化技术,并提供广阔的商业化管理成长空间。
外企通常提供较好的工作生活平衡,但高级产品岗位需承担业绩指标,可能存在一定的工作压力。
博世致力于通过技术改善全球生活质量,尤其在工业技术和可持续发展领域具有显著的社会影响力。
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