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博世
冲压模具维修技术员_PT

冲压模具维修技术员_PT

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
生产制造
Pss
三班倒
冲压模具
模具维修
磨床
精益生产
车床
钳工
铣床

AI 估算 · 8k–12k

杭州博世技术员岗位,3年经验,薪资处于制造业中等偏上水平,结合公司规模和行业标准估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责冲压模具的日常维修、保养和点检,处理生产中的模具故障,提交分析报告并参与精益改善活动

需要熟悉冲压设备原理、能看懂图纸并进行精密加工,独立完成模具组装调试
工作需接受三班倒,公司提供食堂餐贴,不提供住宿
适合具备3年以上模具维修经验、动手能力强的技术人才

最低要求

熟悉冲压类设备工作原理,能看懂和手工绘制草图

能依据图纸进行精密加工,并熟悉零部件加工工艺流程
能够独立完成模具配模、组装、调试及修模工作
熟练使用刮削、研磨、修型等钳工工具,熟练操作铣床、磨床、车床等机加工设备,并负责工具的日常保养与保管
年以上工作经验,学习能力强
严格遵守安全操作规程,确保生产安全

工作职责

负责生产设备模具的日常维修和维护工作

根据计划排程,负责对应设备模具维修、保养、点检
跟踪处理以及反馈日常生产中的设备和模具问题,按规范交接工作
针对生产中出现的典型设备故障并提交对应的分析处理报告
根据生产中问题点可以提供形成对应的改善方案,并参与公司组织的精益等相关改善活动
对于疑难问题可以运用系统化分析工具(例如PSS)
服从上级领导安排,能倒班工作
需接受三班倒(早06:30-14:30 中14:30-22:30 晚22:30-06:30)
公司提供食堂和餐贴,但不提供住宿,需要自己租房

优先资格

有五金行业模具维修经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 博世作为全球知名制造企业,平台稳定,福利完善(食堂餐贴、五险一金等)
  • 能系统学习冲压模具维修技术,积累精密加工和设备维护经验,技能含金量高
  • 参与精益改善活动,培养系统化问题解决能力,对未来职业发展有加分
  • 需接受三班倒工作制,对生物钟和生活规律影响较大,需较强的适应能力
  • 工作环境可能涉及噪音、油污等,对体力有一定要求,需注意安全规范
  • 适合动手能力强、吃苦耐劳、愿意在制造业深耕且能适应倒班的技术型人才

缺点 / 挑战

  • 技术员岗位晋升通道相对较窄,需主动学习并争取向工程师或管理岗转型

角色解读

  • 从模具维修技术员向高级技师或模具工程师发展,积累复杂模具维修经验
  • 通过参与精益改善项目,转向生产管理或工艺工程师岗位
  • 在博世体系内可横向调岗至其他生产基地或相关技术岗位,拓宽职业路径
  • 负责冲压模具的日常维修、保养和点检,确保生产设备正常运行
  • 跟踪处理生产中的模具故障,提交分析报告并根据问题点提出改善方案
  • 参与公司组织的精益改善活动,运用系统化分析工具解决疑难问题
  • 需接受三班倒工作制,服从上级安排,并负责工具设备的日常保养
  • 熟悉冲压设备原理,能看懂和手工绘制草图,依据图纸进行精密加工
  • 掌握钳工基本技能(刮削、研磨、修型等),熟练操作铣床、磨床、车床等机加工设备
  • 具备3年以上模具维修经验,能够独立完成模具配模、组装、调试及修模
  • 严格遵守安全操作规程,具备较强的学习能力和问题分析能力

申请策略

  • 面试时准备一个最拿手的模具维修案例,清晰描述问题、分析与解决过程
  • 主动询问公司对技术员的培训体系(如导师制、技能认证),展现学习意愿
  • 重点突出3年以上冲压模具维修经验,列出独立完成的模具组装、调试案例
  • 强调对铣床、磨床、车床等设备的熟练操作,以及钳工工具的精准使用
  • 展示参与精益改进或故障分析的经历,附上具体改善成果(如降低故障率)
  • 提前学习系统化分析工具(如PSS、鱼骨图、FMEA),提升问题分析深度
  • 熟悉冲压模具的常见故障类型及处理方案,强化快速诊断能力
  • 了解精益生产理念(5S、TPM等),在面试中体现改善意识

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出逻辑分析和动手能力
  • 三班倒问题:强调适应性、时间管理和安全意识,避免抱怨
  • 改善类问题:从人机料法环角度分析,结合精益生产思维
  • 请描述一次你独立处理冲压模具故障的经历,如何分析原因并修复?
  • 你如何保证在高压倒班环境下仍能保持工作质量?
  • 使用过哪些系统化分析工具?举一个实际应用例子
  • 面对模具频繁损坏,你会如何从根源上改善?
  • 对三班倒的接受程度如何?是否有相关经验?

职位点评

44
综合评分

博世杭州工厂模具维修技术员,薪资中等稳定,但需三班倒且成长空间有限。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合优先考虑薪资稳定、对倒班不排斥、愿意在制造业深耕的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展50
工作生活20
使命价值40

薪资福利

65中等

薪资属于行业中等偏上,但未披露具体数字;提供食堂餐贴,不提供住宿,福利一般。整体补偿性满足度中等。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)
福利待遇食堂餐贴

成长发展

50较低

岗位主要依赖现有技能,JD中未提及明确的培训或晋升通道,成长空间有限。但参与精益改善可能带来部分技能提升。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈冲压模具、钳工、铣床、磨床、车床
业务类型cost_center

工作生活

20较低

必须接受三班倒,工作强度大,对生活规律影响明显;公司不提供住宿,通勤压力可能较大。生活方式满足度极低。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

40较低

制造业稳定但社会影响有限;博世作为知名企业有一定品牌价值,但岗位本身使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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