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博世
Power semiconductor application engineer_RBCN/ME

Power semiconductor application engineer_RBCN/ME

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Ai数据中心
Evtol
Fae
Sic
储能系统
功率半导体
固态变压器
客户支持
电力电子

AI 估算 · 20k–35k

基于博世作为跨国巨头、上海消费水平、3年功率半导体经验,薪资具竞争力,但传统外企涨幅有限,取中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

作为博世(Bosch)的功率半导体应用工程师,你将专注于基于SiC的功率半导体解决方案,应用于固态变压器、AI数据中心、储能系统及eVTOL等工业场景

你需要为客户提供技术支持和优化方案,与全球团队协作,推动产品性能与成本优化
这个职位要求扎实的电力电子背景和客户沟通能力,适合希望在功率半导体领域深耕的技术人才

最低要求

电子或物理相关专业工程学学士或更高学历

至少3年功率半导体产品的FAE或开发工程师经验
在电源、固态变压器、储能系统、太阳能和Off-highway领域有强烈的工业应用导向
优秀的沟通技巧和与客户对接的能力
能够理解客户痛点并将其转化为具体的SiC解决方案概念,需要良好的SiC产品技术理解
非常好的英语书面和口语能力
对业务创造和业务成功有高度自我激励

工作职责

为基于SiC的离散器件和模块在工业应用(包括固态变压器、AI数据中心、储能系统和eVTOL等)中开发功率半导体解决方案

为上述应用中中国的主要客户和合作伙伴提供第一级技术支持
与博世全球团队、应用与系统工程师以及中国本地产品经理、开发工程师和项目经理一起,主动为客户应用优化解决方案
与客户开发团队讨论创新方法,并与博世团队合作,推动客户系统中产品性能/成本的优化
理解客户的痛点和用例/功能,并将其转化为当前和未来产品开发的系统需求
准备并执行客户演示和产品/应用培训,在产品评估期间支持客户
与项目经理和产品经理一起,在上述工业应用客户中支持SiC产品的推广

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 博世作为全球工业巨头,平台稳定,项目资源丰富,能接触前沿SiC技术
  • 行业覆盖广(储能、eVTOL等),紧跟能源转型与数据中心增长趋势
  • 与全球团队合作,技术视野开阔,英语能力提升快
  • 客户支持可能涉及多地差旅和灵活响应,工作节奏紧张
  • 作为应用工程师,需在技术深度和客户关系间平衡,沟通成本高
  • 适合有电力电子或功率半导体背景、乐于技术前沿、擅长客户沟通且自我驱动的工程师

缺点 / 挑战

  • 技术门槛高,需要持续学习SiC及电力电子前沿知识,压力较大

角色解读

  • 技术精深:成为SiC或功率半导体应用领域专家,主导复杂系统方案
  • 管理转型:转向技术团队管理或产品管理岗位,协调资源与客户
  • 区域拓展:从支持中国市场到覆盖亚太或全球客户,承担更大业务责任
  • 为工业和新兴领域(如AI数据中心、储能)的客户提供SiC功率半导体技术支持,解决技术痛点
  • 与全球团队协作,针对客户系统优化产品性能和成本,推动方案落地
  • 参与客户演示、培训,并收集需求以指导未来产品开发
  • 支持SiC产品的市场推广,与产品经理和项目经理配合
  • 扎实的电力电子技术基础,特别是SiC功率器件和系统应用经验
  • 优秀的客户沟通和需求分析能力,能跨团队协作
  • 英语流利,能够与全球团队和海外客户高效沟通
  • 自我驱动,具备业务敏感性,能在技术支持和商业推广间找到平衡

申请策略

  • 深入了解博世在功率半导体领域的战略(如内部SiC供应链),在面试中展示行业理解
  • 准备一个你成功解决客户技术痛点的案例,量化成果(如效率提升、成本降低)
  • 突出功率半导体(尤其是SiC)的开发或支持经验,附具体项目成果
  • 强调跨团队协作或客户对接案例,体现沟通和问题解决能力
  • 列举与工业应用(如电源、储能)相关的产品优化或推广经历
  • 展示英语能力(如国际项目或海外交流)
  • 复习SiC器件特性、驱动设计及系统拓扑,可关注在线课程或行业论文
  • 提升应用场景知识:如ESS、SST、AI数据中心电源架构

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答案例
  • 从客户痛点出发,结合技术方案和业务价值,展现系统思维
  • 在技术问题上,先定义问题边界,再分步骤提出可能解决方案
  • 请分享一个你成功支持客户解决SiC应用问题的案例
  • 你如何理解客户的需求并将其转化为产品要求?
  • 描述一种你可能遇到的客户技术挑战,以及你的解决思路
  • 谈谈你对SiC在AI数据中心或储能系统中应用前景的看法
  • 你如何处理与跨文化团队沟通中的冲突?

职位点评

73
综合评分

平台大、技术前沿、薪资中上,但需现场办公且工作强度未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和行业前沿、对薪资和WLB要求一般的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

75中等

博世作为大型外企薪资福利较好,但未明确提及具体数字,职位层级为IC,薪资中等偏上,福利全面但无突出亮点。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿SiC技术和新兴工业应用,成长空间大,有全球团队协作和学习机会,但未明确提及晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SiC、功率半导体、固态变压器、AI数据中心、储能系统、eVTOL
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工时或远程,办公地点大概率在市区或园区,但外企可能有一定灵活性,工作强度因客户支持可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

职位服务于能源转型和高增长领域(储能、eVTOL等),社会价值较高,创新程度强,但未明确提及使命导向语言。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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