博世
验证工程师_Leasing
验证工程师_Leasing
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公汽车测试
汽车测试
Adas
Canalyzer
Canoe
Capl
制动系统
实车测试
故障排查
汽车测试
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
博世汽车测试岗位，技术成长性好，但工作模式未明确，可能需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
13K
比汽车测试中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1910 个在招
市场机会
选择不多
苏州 · 汽车测试 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
作为博世的验证工程师，你将负责汽车实车测试验证工作，专注于ESP/IPB制动系统的VAF附加功能测试，包括ACC、AEB、APA等ADAS功能
你将与OEM和智驾供应商协作，进行测试计划执行、性能评估和故障排查，并支持批量生产初期的质量测试
该职位要求扎实的汽车电子和制动系统知识，以及熟练的驾驶技能
最低要求
机械、汽车、自动化，电子等相关专业
本科学历（有相关工作经验或以往简历优秀者可放宽至大专）
具备C1或以上驾照，且能熟练驾驶
熟悉汽车制动系统，电子系统，了解ADAS驾驶辅助系统，包含行车和泊车
掌握CAN通讯工具(CANoe, CANalyzer, CANape等)
掌握脚本语言， 如CAPL等
具备良好的沟通能力，协作能力，抗压能力;
具备英语读写能力
工作职责
执行汽车实车测试验证工作
分析内部和客户提出的与ESP/IPB制动系统相关的VAF附加功能测试需求，包括ACC/CDD/LFI/LDI/AEB/AWB/APA/RPA等功能
跟进和执行测试计划，开展实车测试，对上述VAF附加功能进行测试和性能评估，并及时向项目组提交反馈测试结果
配合OEM和ADAS智驾供应商开展VAF联调和测试工作
对验证阶段的车辆进行测试，发现车辆和软件问题并进行故障排查
对车辆测试的性能表现进行主客观判刑，完成客户测试报告
在批量生产初期为质量部门的相关测试提供支持
支持分析售后、终端反馈的性能问题和客诉问题
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 博世是全球汽车技术领导者，平台大，技术积累深厚，能接触到前沿的ADAS技术
- 岗位涉及实车测试和多种VAF功能，能积累丰富的测试经验和汽车电子知识
- 与OEM和供应商合作，能建立行业人脉，提升沟通和协作能力
- 工作地点在苏州，城市发展好，生活便利
- 实车测试可能需要在户外或试验场进行，工作环境可能受天气影响
- 汽车测试行业需要不断学习新技术，保持知识更新
- 适合对汽车测试和ADAS技术感兴趣，具备扎实汽车电子知识，喜欢动手实践和团队协作的求职者
缺点 / 挑战
- 需要频繁与客户和供应商沟通，可能面临项目压力
角色解读
- 可向ADAS测试专家或技术主管方向发展，深入掌握智能驾驶测试技术
- 有机会转向研发或项目管理岗位，积累汽车电子和智能驾驶领域的经验
- 在博世这样的大型跨国企业，可跨部门轮岗，拓展职业视野
- 负责汽车实车测试验证，包括ESP/IPB制动系统相关VAF附加功能（如ACC、AEB、APA等）的测试计划和执行
- 分析内部和客户测试需求，与OEM和ADAS供应商协作进行联调和测试，确保功能性能达标
- 对测试车辆进行故障排查，发现车辆和软件问题，并输出测试报告
- 支持批量生产初期的质量测试，以及售后和终端反馈的性能问题分析
- 熟悉汽车制动系统和电子系统，了解ADAS驾驶辅助系统，包括行车和泊车功能
- 掌握CAN通讯工具（如CANoe、CANalyzer、CANape）和脚本语言（如CAPL），用于测试和数据分析
- 具备C1及以上驾照，能熟练驾驶，进行实车测试
- 良好的沟通协作能力和抗压能力，具备英语读写能力
申请策略
- 了解博世在苏州的业务和产品线，在面试中展示对公司的了解
- 关注博世的企业文化和价值观，强调对技术创新的热情
- 突出汽车相关项目经验，特别是制动系统或ADAS测试经验
- 强调熟练使用CANoe等工具和CAPL脚本开发能力
- 展示驾驶技能和驾照，以及参与实车测试的经历
- 体现沟通协作和抗压能力，例如在项目中的协调经验
- 学习ADAS系统原理和测试标准，如ISO 26262
- 提升CANoe和CAPL脚本编写能力，可参加相关培训
面试指南
- 采用STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰描述经历
- 强调你的技术技能和解决问题的能力，结合具体案例
- 展示团队协作和沟通能力，说明如何推动问题解决
- 请描述一次你进行实车测试的经历，如何确保测试的准确性？
- 你对ADAS系统有哪些了解？请举例说明
- 如何使用CANoe进行数据采集和分析？
- 如何与OEM或供应商协作，处理测试中的问题？
- 面对测试中的突发故障，你如何排查和解决？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资未明确，但博世作为跨国企业，薪酬福利通常具有竞争力，但具体需面议。
薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）
成长发展
80较高
岗位涉及ADAS前沿技术，能积累实车测试经验，但成长信号未明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈ADAS、ESP、IPB、CANoe、CAPL
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作模式未明确，但实车测试可能涉及现场工作，且未提及弹性工作。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
汽车安全技术对提升道路安全有积极影响，但JD未明确使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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