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博世
Logistics Project Engineer_PS_RBCW

Logistics Project Engineer_PS_RBCW

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Sap
Vsm
供应链管理
包装
物料计划
跨部门协调
运输管理
项目管理
物流概念设计

AI 估算 · 15k–25k

5年经验本科在无锡博世,物流项目工程师岗位市场薪资约15k-25k,博世福利完善,年终奖稳定。

职位详情

关于这个职位

该岗位主要负责物流项目管理,涵盖新项目导入、物流概念设计、供应链优化及跨部门协调

你将主导物流方案从概念到实施的全过程,确保项目顺利交付并持续改进
适合有5年以上供应链经验、擅长流程优化和项目推动的候选人

最低要求

最低本科学历(供应链管理、工业工程、计算机科学或相关专业)

年及以上供应链相关工作经验
具备供应链知识,有物料计划、包装、运输、仓库管理经验
熟悉Windows Server、Oracle数据库及数据库建模

工作职责

确保工厂新项目启动和变更管理,及时更新输出并定期交叉检查

在新项目启动阶段,设计粗略物流概念(VSM),监控整个项目实施
确保新项目平稳启动,包括物料计划和实体物料操作
优化并持续改进运行项目的供应链(包装、运输、物流协议等)
发起变更流程并引导多个利益相关方完成整合
协调多学科项目团队(LOP、LOM、SMP、采购、质量、工程等部门)共同工作并输出相关物流需求
持续推动项目进展,定期向物流团队分享项目信息
为其他职能部门提供内部支持,并完成上级指派的其他任务

优先资格

SAP MM/WM模块知识

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 博世作为全球知名企业,平台稳定,福利完善,职业发展空间大
  • 岗位涉及多个环节的供应链优化,能全面锻炼物流管理能力
  • 团队协作氛围,可接触多个职能部门,拓宽视野
  • 需要较强的抗压能力,项目周期紧,多任务并行
  • 对综合能力要求高,既懂技术又需沟通协调,学习曲线陡峭
  • 工作地点在无锡,可能不如一线城市机会多
  • 适合有5年以上供应链经验、擅长项目推动和流程优化、希望在大平台稳步发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容具有挑战性,能参与新项目从0到1的过程,成就感强

角色解读

  • 可在物流项目工程领域深耕,成为资深物流项目经理或专家
  • 转向更高级的供应链管理岗位,如供应链经理或总监
  • 积累经验后,可向其他业务领域拓展,如运营管理或工业工程
  • 负责新项目导入阶段的物流概念设计(如VSM),并监控实施全过程
  • 优化现有项目的供应链,包括包装、运输、物流协议等环节
  • 作为项目经理,协调多部门(采购、质量、工程等)团队推进物流需求落地
  • 定期向物流团队汇报项目进展,确保信息同步
  • 扎实的供应链管理知识,熟悉物料计划、包装、运输和仓库管理
  • 熟练使用SAP MM/WM模块,具备Oracle数据库知识
  • 优秀的项目管理能力,能推动跨部门协作
  • 具备较强的沟通协调和问题解决能力

申请策略

  • 申请时强调与岗位匹配的物流项目管理经验,并具体说明如何优化供应链
  • 了解博世在无锡的业务和发展方向,在面试中展现对公司的认同
  • 突出5年以上供应链相关经验,尤其是物料计划、包装、运输等具体项目
  • 强调SAP、Oracle等系统使用经验,特别是MM/WM模块
  • 列出成功推动供应链改进或新项目导入的案例,体现项目管理能力
  • 体现跨部门协调和团队合作的成功经历
  • 若对SAP MM/WM不熟悉,建议提前学习相关知识
  • 补充精益物流或VSM方面的知识,展示流程优化能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 针对技术问题,先说明整体思路,再具体展开操作步骤
  • 展示跨部门协作时,强调沟通技巧和结果导向
  • 请描述一个你成功推动新项目物流概念设计的案例
  • 如何协调多部门团队解决物流中的冲突?
  • 你如何优化现有供应链中的包装或运输环节?举例说明
  • 对SAP MM/WM模块的掌握程度如何?能否分享实际应用场景?
  • 你如何管理项目进度并确保按时交付?

职位点评

63
综合评分

无锡博世物流项目工程师,薪资福利较好,技术主流,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求稳定薪资、大平台福利和职业成长的求职者,对于追求高意义感或工作生活平衡的求职者吸引力有限。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活55
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资未明确但博世薪资福利在市场中有竞争力,且有内部推荐奖金。整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
福利待遇内部推荐奖金

成长发展

65中等

使用主流技术(SAP、Oracle),但JD未明确培训或晋升路径,发展性满足一般。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Oracle、VSM
业务类型cost_center

工作生活

55较低

仅现场办公,未提及弹性安排,WLB信号不明确。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

汽车零部件行业稳定但增长有限,社会影响一般,创新性为跟随主流。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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