博世
Power semiconductor project manager_RBCN/ME
Power semiconductor project manager_RBCN/ME
发布于 大约 9 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Apqp/Ppap
Cross-Functional Team
English
Risk Management
Sic
AI 估算 · 15k–25k
功率半导体项目经理岗位，核心稀缺技能，市场薪资竞争力强，博世作为大型外企提供较高薪酬。
职位详情
关于这个职位
作为功率半导体项目经理，你将负责与德国研发和制造团队及中国合作伙伴协作，推进SiC产品在工业应用（如固态变压器、AI数据中心、储能系统、eVTOL）中的项目
你需要将客户的技术、商业和质量需求转化为内部工作包，并带领跨职能国际团队完成从概念到量产的整个项目周期
这是一个技术与管理结合、国际化程度高的岗位
最低要求
· 至少3-5年项目经理经验
· 专注于电力电子、功率半导体或功率模块
· 具有国际范围（如欧盟&中国）的项目管理经验
· 电子/电气工程、机械工程或相关专业本科/硕士学位
· 对工业系统应用（SST和AIDC）、封装技术以及APQP/PPAP流程有深入了解
· 优秀的沟通和人际交往能力
· 高水平的理解力和分析能力，能在动态环境中保持灵活性
· 以客户和结果为导向
· 优秀的英语书面和口语能力
· 高度自我激励，推动项目前进
· 能够独立工作，与中国团队和全球同事保持紧密联系
工作职责
· 作为功率半导体项目经理，负责项目相关沟通，与德国研发、制造及中国合作伙伴合作，项目聚焦于服务工业应用和客户（如固态变压器、AI数据中心、储能系统、eVTOL）中的SiC产品
· 将客户需求（技术、商业、质量）转化为清晰的内部工作包
· 规划并控制从概念到制造设置再到批量生产（SOP）和官方产品发布的整个项目生命周期，与客户和内部部门合作
· 主动管理客户期望，处理升级和风险管理，推动措施以实现和提高客户满意度
· 领导跨职能国际项目团队，促进技术专家、供应链和质量保证之间的合作
· 代表项目并在评审委员会和管理层汇报
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 功率半导体（尤其是SiC）是当前高速增长的赛道，涉及AI数据中心、新能源等热门领域，行业前景广阔
- 博世是百年德企，提供稳定的平台和国际化工作环境，能接触全球顶尖技术和团队
- 该职位技术与管理并重，既能提升项目管理能力，又能深化功率半导体专业知识，职业发展路径清晰
- 需要协调德国和中国跨时区团队，沟通成本高，工作强度可能较大
- 项目管理责任重，涉及从概念到量产的完整周期，需要处理复杂的客户需求和多部门协作
- 适合具备电力电子或半导体背景、有3-5年项目管理经验、善于跨文化沟通、希望在高速增长的功率半导体领域发展的求职者
缺点 / 挑战
- 对技术深度要求较高，需要快速学习封装技术、APQP流程等专业知识
角色解读
- 可以在项目管理领域深耕，向高级项目经理或项目群经理发展，管理更大规模、更复杂的项目
- 也可以横向转向技术管理或产品管理方向，结合功率半导体技术积累向技术总监或产品线负责人发展
- 博世作为跨国平台，有内部轮岗和国际派遣机会，可拓展至全球项目管理角色
- 作为项目经理，你负责从德国研发到中国制造的全链条项目协调，确保SiC功率半导体产品按时高质量交付
- 你需要将客户的复杂技术需求转化为内部各部门可执行的工作包，并管理跨国际团队的合作
- 你将主导项目从概念、样品到量产的全过程，同时处理客户期望、风险管理和项目汇报
- 核心技能包括功率半导体知识（特别是SiC）、项目管理方法论（APQP/PPAP）、跨文化沟通能力
- 需要具备电力电子或机械工程背景，了解工业应用如固态变压器和数据中心
- 良好的英语沟通能力是必要，同时要能独立推动项目进展并处理复杂问题
申请策略
- 在求职信或面试中表达对功率半导体行业趋势（如电动汽车、AI数据中心驱动需求）的见解，展示热情
- 关注博世在功率半导体领域的战略布局，面试时可提及相关产品和客户案例
- 突出项目管理经验，特别是国际项目和跨职能团队领导经历，用数字量化成果
- 强调功率半导体或电力电子相关项目经验，如SiC、IGBT等
- 展示对APQP/PPAP流程和工业应用的理解，以及英语沟通能力
- 补充功率半导体封装技术、SiC材料特性等专业知识
- 学习项目风险管理工具（如FMEA）和跨文化沟通技巧
面试指南
- STAR法则（情境-任务-行动-结果）适合回答行为面试题，突出具体贡献和量化结果
- 对于技术类问题，先展示基础知识，再结合自身项目经验，最后表达学习意愿
- 对行业趋势问题，展现研究和见解，但避免过于理论，要联系实际应用
- 请描述你管理一个跨国际项目时遇到的最大挑战，以及你如何解决的？
- 你对SiC功率半导体在工业应用中的前景有何看法？
- 如何进行客户需求分析并转化为内部工作包？请举例
- 你如何平衡项目进度、质量和成本？
- 请谈谈你对APQP和PPAP流程的理解和实际应用经验
职位点评
67
综合评分
高速增长的SiC赛道，技术前沿，国际平台，但工作强度不低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合看重技能成长和行业前景、能够接受一定工作压力、希望在顶尖国际平台发展的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
博世提供有竞争力的薪酬和稳定平台，但JD未明确福利细节，属于中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
SiC是前沿技术，项目涉及多学科和国际合作，能快速提升项目管理与技术能力，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Power Semiconductor、SiC、APQP、PPAP
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需要跨时区协调，项目周期长，工作压力可能较大，办公灵活性未知。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
项目服务于可持续能源和AI等领域，有一定社会价值，但直接使命感不强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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