BPS Engineer_ME

优缺点分析

角色解读

• 在精益生产领域深入发展，成为BPS专家或精益生产经理
• 向工业4.0和数字化方向拓展，成为智能制造或数字化转型的专家
• 在博世内部，有机会轮岗至其他工厂或部门，负责更大范围的价值流或生产体系管理
• 组织和推动价值流系统的持续改进（CIP）活动，如System CIP、Speed/Jishuken工作坊，以提升生产效率和成熟度
• 作为部门的BPS推动者，负责BPS元素的开发、执行和优化，并领导BPS成熟度的评估和审核
• 协调内外部标杆参观、评估和最佳实践交流，并推动工业4.0战略在部门内的落地，如AGV、RFID、MES等数字化应用
• 需要扎实的精益生产（BPS）知识，熟悉CIP、价值流图、看板管理等工具
• 具备优秀的沟通和跨部门协作能力，能够与制造、物流、工程等多个团队有效合作
• 具备良好的英语听说读写能力，能够处理英文文档和进行国际交流
• 对工业4.0技术（如AGV、RFID、MES）有基本了解和应用经验

申请策略

• 在申请时，可以表达对博世精益生产体系（BPS）的理解和认同
• 了解博世在常州工厂的业务和产品，在面试中展示你对该岗位和公司的热情
• 突出精益生产、价值流图、CIP、看板管理等具体项目经验，并量化成果（如效率提升、成本降低）
• 强调工业4.0相关项目经验，如MES、AGV、RFID等系统的实施或应用
• 展示跨部门协作和沟通能力，例如主导过跨团队改善项目
• 提及英语能力，特别是CET6证书或实际工作中的应用
• 系统学习精益生产知识，如精益六西格玛、价值流图析等，并考取相关证书
• 了解工业4.0相关技术，如物联网、大数据、数字孪生等，并思考其在生产中的应用

面试指南

• 回答项目经验时，可以遵循STAR法则（情境-任务-行动-结果），突出你的个人贡献和量化成果
• 回答精益理念时，结合具体案例，展示你对工具的理解和实际应用能力
• 回答跨部门协作问题时，强调沟通、影响力和解决问题的能力，可以举例说明
• 请描述一个你主导或参与的持续改进（CIP）项目，具体做了什么，结果如何？
• 你如何理解精益生产中的价值流？如何识别和消除浪费？
• 你有哪些工业4.0相关经验？你认为如何将精益生产与数字化结合？
• 你如何推动一个跨部门的改善项目？如果遇到阻力，你会如何处理？
• 请用英文简单介绍一下你的工作经历