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博世
Power semiconductor R&D engineer_RBCN/ME
立即应聘

Power semiconductor R&D engineer_RBCN/ME

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
电子工程师
Evtol
Sic
半导体物理
器件表征
测试与验证
跨团队协作
Aidc (Ai数据中心)
Sst (固态变压器)
功率模块设计

AI 估算 · 25k–45k

功率半导体（SiC）属于高景气赛道，博世平台稳定，岗位要求硕士/博士学历且有经验，薪资处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为博世功率半导体研发工程师，你将专注于SiC（碳化硅）芯片、分立器件和功率模块在非汽车领域（如固态变压器、AI数据中心、储能系统、eVTOL等）的技术开发与支持

你将与全球研发团队紧密合作，领导本地产品定制化开发，推动新技术落地
适合对半导体物理有深入理解、热爱前沿技术并具备跨团队沟通能力的工程师

最低要求

大学学位（硕士/博士），专业为物理、半导体技术、微系统技术或类似课程

个性和工作方式：善于沟通，能在团队中工作，能协调并主动推动主题
有功率半导体芯片、分立器件和模块的设计和测试经验
了解SST、AIDC、ESS、eVTOL应用及其对SiC产品的技术要求
深刻理解如何调整SiC规格和设计以满足工业应用的技术需求
资质：了解半导体元件的物理及表征
了解半导体制造工艺
热情：高度愿意在复杂环境中独立和跨部门工作
语言：商务流利的中英文，书面和口语

工作职责

基于详细的应用产品知识和技术优势，为SiC芯片、分立器件和功率模块在非汽车应用（包括固态变压器（SST）、AI数据中心（AIDC）、储能系统（ESS）和eVTOL等）中提供深入的技术开发和支持

发展对我们SiC产品在上述应用中适用性的技术理解，指出现有SiC器件和模块的技术优势和差距
解读SST和AIDC的特定技术要求，决定SiC产品设计修改领域，并与全球研发团队保持密切沟通
领导中国本地对现有SiC器件和模块的开发和修改，以匹配工业应用、SST和AIDC需求
如需，与全球团队合作为中国工业市场开发新的SiC产品
对未来工业应用SST和AIDC需求进行技术分析，提出设计变更方向，并规划未来SiC的本地技术发展路线图
对市场上的工业SiC器件和模块进行测试和基准评估，总结优缺点
支持PRM和应用工程师在客户处的设计导入和设计赢活动
作为技术负责人领导与合作伙伴的技术合作，确保新的SiC产品联合开发交付物

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • SiC功率半导体是新能源、AI数据中心等热门应用的核心器件，技术前景广阔
  • 博世作为跨国巨头，研发体系完善，可接触全球顶尖团队和先进技术
  • 岗位涉及从芯片到模块、从定义到落地的全流程，技能积累全面
  • 工作地点上海，平台大，职业稳定性高
  • 技术门槛高，需要深厚的半导体物理功底和长期经验积累
  • 适合对功率半导体有浓厚兴趣、具备扎实学术背景和较强沟通能力的工程师，尤其是愿意深耕SiC技术并寻求全球化平台的人

缺点 / 挑战

  • 需要频繁与全球团队沟通，时差和跨文化协作可能带来一定压力
  • 作为技术负责人，需要同时管理多个项目，对协调能力要求较高

角色解读

  • 在专业纵深方向，可以成为SiC功率半导体领域的资深专家，主导下一代器件定义
  • 可横向发展为客户技术支持或产品经理，从技术转向市场与业务方向
  • 在博世全球研发体系中，有机会参与国际项目，成长为技术管理或团队负责人
  • 负责SiC功率器件和模块在非汽车应用（如固态变压器、AI数据中心）中的技术开发与支持，包括需求解读、设计调整和验证测试
  • 与全球研发团队协作，主导中国本地项目的技术方案落地，确保产品满足工业应用需求
  • 对竞品进行测试和基准评估，输出技术分析报告，为产品迭代提供依据
  • 支持销售和客户工程师完成设计导入，并与外部合作伙伴开展联合研发
  • 扎实的半导体物理与器件知识，熟悉SiC芯片、分立器件和功率模块的设计与测试方法
  • 了解固态变压器（SST）、AI数据中心（AIDC）、储能（ESS）等应用场景对功率半导体的技术需求
  • 具备跨团队沟通协调能力，能够用中英文进行技术交流与文档编写
  • 有独立分析和解决问题的能力，能够主动推动技术议题

申请策略

  • 博世看重价值观和软技能，面试中可强调对'技术改善生活'的认同
  • 关注博世半导体业务在新能源和AI领域的布局，结合自己的理解准备针对性问题
  • 突出功率半导体相关项目经历，特别是SiC器件或模块的设计、测试和调试经验
  • 强调对SST、AIDC等应用场景的技术理解，如热设计、可靠性等
  • 展示中英文技术沟通能力，例如英语技术报告、跨团队协作案例
  • 列出发表的论文、专利或参与的先进技术研发项目，增强吸引力
  • 系统学习SiC器件物理和功率模块封装技术，熟悉常用测试设备（如双脉冲测试、功率循环测试）
  • 了解工业应用标准（如AEC-Q101、IEC）和前沿技术趋势，如高速开关器件拓扑

面试指南

  • 用STAR法则组织项目经历：情境、任务、行动、结果，突出你的技术贡献和量化成果
  • 针对应用场景问题，先从系统需求拆解，再对应到SiC器件的关键参数（如耐压、导通电阻、开关损耗等）
  • 对于协作类问题，强调沟通机制、跨文化理解和主动推动的举措
  • 请介绍一个你参与过的SiC器件或功率模块设计项目，你负责哪些部分？
  • 如何理解SST或AIDC应用对SiC功率器件的电气和热性能要求？
  • 描述一次你与全球团队协作解决技术难题的经历
  • 如何规划一款面向中国工业市场的SiC产品开发路线图？
  • 复习半导体物理和功率器件基础，尤其是SiC的材料特性和器件结构

职位点评

75
综合评分

博世SiC功率半导体研发岗：技术前沿、平台好、薪资中上，但办公固定且晋升路径未明示。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视技术成长和前沿领域、追求稳定平台但不太介意固定办公场所的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值78

薪资福利

75中等

博世作为知名外企，薪资和福利在行业内具有竞争力，但具体薪资未在JD中披露，且岗位要求较高，综合给予中等偏上评分。

薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）

成长发展

80较高

SiC功率半导体是前沿技术领域，岗位深度参与研发全流程，成长空间大，但JD中未明确晋升通道，略有减分。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SiC、Power Semiconductor、SST、AIDC、功率模块、半导体物理
业务类型ambiguous

工作生活

65中等

工作地点在上海，但未提及远程或弹性办公，外企通常WLB较好，但缺乏明确信号，综合给中等偏上一点。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

78中等

SiC技术助力能源效率和AI发展，博世公司愿景强调改善生活质量，岗位意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve quality of life
创新程度积极采用新技术

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