
博世
Measurement Inspector_DCCC
Measurement Inspector_DCCC
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
常州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
质量管理
Cmm
圆度仪
机械图纸
测量程序
粗糙度仪
质量管理
AI 估算 · 5k–8k
外资制造企业,初级测量岗位,大专学历,综合常州薪资水平,月薪约5-8k,含年终奖约13薪。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责精测室的日常测量检测工作,包括操作CMM、粗糙度仪、圆度仪等设备,编制测量程序及作业指导文件,并支持质量管理合规性
需要能看懂机械图纸,且适应三班倒工作制
适合有1年以上测量室经验、细心负责的求职者
最低要求
全日制大专及以上学历
年以上测量室工作经验
有一定的英语读写能力
工作职责
能看懂相关机械图纸
负责精测室日常测量检测工作
会独立编制简单的测量程序开展相应的测量工作
编制与测量相关的作业指导文件
对测量设备(CMM,粗糙度仪,圆度仪)有一定的了解,并能熟练运用
需要3班轮转工作
负责精测室日常5S工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 博世为全球知名制造企业,提供稳定的工作环境和规范的职业培训
- 能够积累精密测量和质量管理实战经验,技能可迁移性强
- 公司注重合规与流程,有助于培养严谨的职业素养
- 需要适应三班倒工作制,对身体和作息有一定影响
- 作为初级岗位,薪资天花板相对有限,需主动学习提升
- 适合对精密测量感兴趣、动手能力强、能接受轮班工作的求职者,尤其是希望进入外资制造企业积累经验的职场新人
缺点 / 挑战
- 工作内容较为单一重复,长期可能缺乏挑战性
角色解读
- 在博世体系内可晋升为高级测量技师或测量工程师,负责复杂测量方案设计
- 横向可转向质量工程师(QE)或质量经理(QM)岗位,拓展质量管理技能
- 长期可向计量校准、实验室管理或供应链质量方向深耕
- 使用CMM、粗糙度仪、圆度仪等精密测量设备对零部件进行尺寸和形位公差检测
- 解读机械图纸,编制测量程序并执行测量任务,确保数据准确
- 编写测量作业指导文件,维护精测室5S及设备日常管理
- 支持质量经理完成测量相关的合规性工作
- 能熟练操作坐标测量机(CMM)、粗糙度仪、圆度仪等设备
- 具备机械图纸识读能力,了解GD&T公差标准
- 有一定编程能力,能独立编制简单测量程序
- 基础英语读写能力,可看懂英文图纸或作业指导
申请策略
- 面试时强调细心和责任心,并准备好轮班工作意愿
- 了解博世的质量方针(如博世生产系统BPS),体现文化契合
- 突出测量设备操作经验和具体品牌型号(如Zeiss CMM、Mitutoyo粗糙度仪等)
- 强调识别机械图纸和编写测量程序的能力,并列出具体成果
- 展示5S管理和质量合规意识,例如参与过ISO审核或文档编写
- 提及英语读写能力,如能阅读英文技术文档或图纸
- 若未接触过三坐标编程,可提前学习基础测量软件(如PC-DMIS、RationalDMIS)
- 加强GD&T(几何尺寸与公差)知识,提升图纸理解深度
面试指南
- 对于技术问题:先说明测量原理和步骤,再结合个人经验举例,最后强调质量控制意识
- 对于情境题:遵循“发现问题-分析原因-采取纠正/预防措施-记录反馈”的流程
- 对于轮班接受度:直接表达理解并举例之前类似经历或适应的策略
- 请解释如何使用CMM测量一个孔的直径和位置度
- 如何编写一个简单的测量程序?请举例说明
- 在测量中发现尺寸超差,你会如何处理?
- 你之前如何维护测量设备的精度?
- 你能否接受三班倒工作?如何管理自己的时间?
职位点评
48
综合评分
稳定外企、薪资面议、传统测量技术,需三班倒。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合优先考虑稳定收入和职业规范性的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展50
工作生活35
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资面议,未明确福利,但博世作为大型外资企业通常提供有竞争力的薪酬和五险一金,综合评分中等偏上。
薪资信号面议 (5K-8K/月)
成长发展
50较低
岗位技能偏向成熟测量技术,成长空间有限,但公司提供体系化培训和内部晋升通道,有一定发展性。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈CMM、粗糙度仪、圆度仪、机械图纸、测量程序
业务类型ambiguous
工作生活
35较低
要求三班轮转且仅现场办公,对生活节奏影响较大,办公地点为工厂区域,生活化满足程度低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
博世致力于技术改善生活质量,但该岗位偏基础执行,社会影响力和创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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