
博世
VLA算法工程师/专家_XC
VLA算法工程师/专家_XC
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
软件工程
Nlp
Vla
具身智能
图神经网络
多模态
大模型
深度学习
目标检测
自动驾驶
AI 估算 · 35k–60k
资深算法专家岗,上海头部外企,技术栈前沿(VLA/多模态),薪资竞争力强,月薪35k-60k合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责VLA(视觉-语言-动作)模型的研发与工程落地,涉及多模态理解、指令拆解及运动预测
你将设计高性能、可量产的VLA算法,优化训练和推理框架,并建立数据闭环持续提升模型能力
适合有深度学习、计算机视觉或机器人背景的资深算法工程师
最低要求
应用数学、模式识别、机器学习、电子信息、机器人等相关专业的硕士/博士或者同等工作经验
熟悉当前主流的深度学习算法,精通一个或多个领域算法研究,包括但不限于目标检测、图神经网络、NLP、大模型等领域
深入了解数据结构、算法、并行编程、代码优化和大规模数据处理等相关知识
至少精通C/C++或Python编程,有ACM经验者优先
工作职责
负责VLA模型方法研发和工程落地,包括但不限于视觉多模态理解、高级指令拆解及多模态policy预测
负责设计高性能上限,具备量产能力的VLA模型算法,对包括但不限于diffusion、VLM等模型算法有实操经验
开发高效离线训练框架,以及可实时运行的在线推理框架,优化模型推理性能,研发模型部署工具链和优化工具
建立云端数据感知/决策联合标注Pipeline、数据挖掘机制以及难样本分析等工具链,通过数据闭环持续迭代模型能力
优先资格
有自动驾驶或具身智能项目经验,熟悉感知/规划方法,有具身智能研发和部署经验者优先
有计算机视觉及模式识别领域顶会(CVPR/ICCV/ECCV/ICML/NeurIPS)或顶刊(TPAMI/IJCV/TIP)者优先
有顶级学术比赛成果或实际工程项目经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 前沿技术方向(VLA/具身智能),技术成长空间大
- 博世作为跨国巨头,平台稳定,资源丰富,产品落地场景多
- 薪资待遇有竞争力,福利完善
- 有机会发表顶会论文,提升学术影响力
- 技术难度高,需同时掌握多模态、模型优化、系统工程等多方面知识
- 行业竞争激烈,需要持续学习和跟进最新研究
缺点 / 挑战
- 量产压力大,算法需兼顾性能、实时性和可靠性
- 适合有深度学习/CV经验、追求技术前沿、愿意挑战量产落地难题的资深算法工程师
角色解读
- 在VLA/多模态领域深耕,成为算法专家或技术leader,主导前沿技术落地
- 横向拓展至自动驾驶全栈或机器人整体系统,成为系统架构师
- 向管理层发展,负责算法团队和技术方向规划
- 研发VLA(视觉-语言-动作)模型,实现多模态理解、指令解析和运动预测,将算法应用于自动驾驶或机器人场景
- 设计并优化高性能、可量产的VLA模型,使用diffusion、VLM等前沿技术,确保模型在车端或机器人上实时运行
- 开发离线训练框架和在线推理框架,优化推理性能,并部署模型到实际系统中
- 搭建数据闭环,包括数据标注、挖掘和难样本分析,持续迭代模型能力
- 扎实的深度学习理论基础,熟悉目标检测、图神经网络、NLP、大模型等主流算法
- 精通C/C++或Python,熟练进行并行编程和代码优化,有大规模数据处理经验
- 了解自动驾驶或具身智能的感知/规划方法,有相关项目经验优先
- 较强的工程能力,能够独立开发训练和推理框架,并有模型部署经验
申请策略
- 面试前准备一个完整的VLA/多模态项目案例,从问题定义到落地细节
- 关注博世在自动驾驶和机器人领域的最新动态,展示对该方向的热情
- 突出多模态、VLM、diffusion等相关项目经验,尤其是落地或量产案例
- 强调在自动驾驶或机器人领域的感知、规划算法成果
- 展示顶会论文、顶级比赛成绩或工程量化指标(如推理速度提升)
- 详细描述编程能力,特别是C++/Python优化和大规模数据处理经验
- 若缺乏VLA经验,可先学习VLM、diffusion模型的基本原理和开源代码
- 强化C++工程能力,熟悉模型部署工具如TensorRT、ONNX等
面试指南
- 采用STAR法则描述项目:情境、任务、行动、结果,重点突出技术难点和量化成果
- 对于优化问题,从模型轻量化(剪枝、量化)、推理框架优化(算子融合、内存复用)、硬件适配(TensorRT)等角度回答
- 对于安全性和实时性问题,结合冗余设计、fallback机制、延迟约束等多层次方案
- 请详细讲解你参与过的VLA或多模态项目,技术选型和落地难点是什么?
- 如何优化一个transformer模型在嵌入式设备上的推理速度?
- VLA模型在自动驾驶中如何保证安全性和实时性?
- 谈谈你对diffusion模型在motion planning中应用的理解
- 如何处理数据闭环中的长尾场景和难样本挖掘?
职位点评
77
综合评分
技术前沿、薪资优厚、平台稳定,但现场办公且WLB信息不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最看重技术成长和前沿探索、对薪资和稳定性有较高要求、能接受现场办公的资深算法工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
薪资高端水准,博世福利完善(五险一金、补充医疗、年金等),稳定性高,但未明确说明加班补偿。
薪资信号偏高 (35K-60K/月)
成长发展
90较高
技术方向前沿(VLA/多模态/具身智能),有机会发表顶会论文,成长路径清晰,但JD未明确提及晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈VLA、多模态、diffusion、VLM、深度学习、目标检测、图神经网络、NLP、大模型
业务类型profit_center
工作生活
60中等
仅现场办公,未提及弹性工作或远程,上海核心地段办公,加班情况无法判断。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
自动驾驶和具身智能对社会有积极影响(安全高效出行),但JD未明确使命信号,行业处于高速增长期。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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